Employment Training

Zukünftige Ausbilder – AdA-Lehrgang online über Microsoft Teams; 60 Präsenzstunden, ca. 30 Selbststudium Ausbildung der Ausbilder (AdA) 4315 FHLA 27A erstellt am 30.07.2026, 15:07 Uhr Seite 1 von 4 Ausbildung der Ausbilder (AdA) Nutzen Eine hochwertige betriebliche Personalentwicklung und Nachwuchsförderung ist nur durch Ausbilder möglich, die fundierte Kenntnisse der Ausbildungsplanung und -praxis vorweisen. Im Mittelpunkt unserer AdA-Lehrgänge stehen die betrieblichen Handlungsfelder, die Ihnen die Kernkompetenzen für die Ausbildung vermitteln. Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind unabdingbar für eine Qualifikation als Ausbilder. Im Lehrgang lernen Sie anschaulich und praxisorientiert, worauf es wirklich ankommt. Außerdem üben Sie das selbstständige Arbeiten mit Gesetzestexten für die tagtägliche Personalarbeit. Wie führen Sie gelungene Bewerbungsgespräche? Wie gelingt Ihnen eine objektive Beurteilung der Arbeitsleistung? Wie stellen Sie Zeugnisse aus? Im Ausbilderlehrgang lernen Sie die wesentlichen Instrumente moderner Personalarbeit. Ausbilden - aber wie? Sie lernen die unterschiedlichen Methoden kennen und entwickeln ein Gespür, wann Sie welche Methode am effizientesten einsetzen können. Verschiedene Lern- und Arbeitstechniken und der gezielte Einsatz von Medien ergänzen Ihre Methodenkompetenz. Im Lehrgang üben sie darüber hinaus Lehrgespräche, Moderationen und das Anleiten von Teams. Außerdem erhalten Sie einen Einblick in die wichtigsten Konfliktlösungsstrategien. Diese kommunikativen Fähigkeiten können Sie auch in anderen Bereichen Ihres beruflichen Alltags erfolgreich anwenden. Inhalt ...

14 Teilnehmende aus Moldau, Irak, Iran, Syrien und der Ukraine haben den Kulturdolmetscherkurs 2026 in Amberg-Sulzbach erfolgreich absolviert; Zertifikate an alle Teilnehmenden ausgestellt. Erfolgreicher Abschluss des Kulturdolmetscherkurses 2026 Pressemitteilung Erfolgreicher Abschluss des Kulturdolmetscherkurses 2026 Am 24. Juli 2026 fand der feierliche Abschluss des Kulturdolmetscherkurses 2026 statt. Insgesamt 14 Teilnehmende aus Moldau, dem Irak, Iran, Syrien und der Ukraine haben den Kurs erfolgreich absolviert und ihre Zertifikate erhalten. Erschienen am: 30.07.2026 Herausgeber: Caritas-Geschäftsstelle Caritasverband Amberg-Sulzbach e.V. Dreifaltigkeitsstraße 3 92224 Amberg +49 9621 4755-0 +49 9621 4755-19 +49 9621 4755-0 +49 9621 4755-19 +49 9621 4755-19 Verband@caritas-amberg.de www.caritas-amberg.de ...

MyChance UckerBar Angermünder Bildungswerk unterstützt 18–35-Jährige bei Job, Ausbildung oder Qualifizierung; schnelle Einstiege in Beschäftigung MyCance UckerBar - Angermünder Bildungswerk Innovative Wege zur sozialen Teilhabe und beruflichen Integration junger Männer Deine Chance. Dein Plan. Dein Start. Es läuft gerade nicht rund? Schulden, Stress, Papierkram? Wir kommen ins Gespräch, schaffen Struktur und bringen dich Schritt für Schritt in Richtung Job, Ausbildung oder Qualifizierung – kostenlos, diskret, vor Ort. Komm vorbei – damit aus „vielleicht“ ein „ich zieh’s jetzt durch“ wird. ...

Sven Schulze, Michael Kretschmer und Mario Voigt treffen sich am Geiseltalsee zum Strukturwandel-Gipfel; Forderungen an Bund zu Sozialreformen Pressemitteilung: 427/2026 Magdeburg, den 30.07.2026 Staatskanzlei und Ministerium für Kultur Ministerpräsidenten von Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen setzen gemeinsames Zeichen für ein starkes Mitteldeutschland und verabschieden Erklärung zu Sozialreformen Merseburg. Die Ministerpräsidenten von Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen, Sven Schulze, Michael Kretschmer und Mario Voigt, haben sich heute am Geiseltalsee zu einem Strukturwandel-Gipfel getroffen. Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung und den Kommunen informierten sich die drei Regierungschefs über aktuelle Strukturwandelprojekte. Im Mittelpunkt der Gespräche standen die wirtschaftliche Entwicklung, die Fachkräftesicherung, Innovationen und neue Wertschöpfung für die Region. Ziel ist es, den Strukturwandel weiter voranzubringen und die Chancen des Mitteldeutschen Reviers konsequent zu nutzen. Erfolgsprojekte zeigen den Wandel der Region An verschiedenen Stationen im Mitteldeutschen Revier machten sich die Ministerpräsidenten ein Bild davon, wie der Strukturwandel die Region bereits verändert. Sie informierten sich über den Bildungscampus Naumburg, der mit rund 45 Millionen Euro aus Mitteln des Just Transition Fund gefördert wird, das Mitteldeutsche Bildungszentrum Bitterfeld-Wolfen, das Unternehmen bei der Fachkräftesicherung unterstützt und neue Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote entwickelt, sowie das Forschungsprojekt „Digitalisierung pflanzlicher Wertschöpfungsketten“ (DiP), das neue digitale Lösungen für eine nachhaltige Bioökonomie entwickelt. In Leuna informierten sich die Ministerpräsidenten über den Bau der weltweit ersten Bioraffinerie von UPM Biochemicals. Hier entstehen aus nachhaltig gewonnener Laubholz-Biomasse biobasierte Chemikalien für eine klimafreundliche Industrie der Zukunft. Die Stationen zeigen, wie der Strukturwandel Innovationen fördert, Unternehmen stärkt und den Menschen im Mitteldeutschen Revier neue Perspektiven eröffnet. Der Geiseltalsee als Symbol des Strukturwandels Der Geiseltalsee ist eines der sichtbarsten Beispiele für den gelungenen Strukturwandel im Mitteldeutschen Revier. Wo früher Braunkohle gefördert wurde, ist einer der größten künstlichen Seen Deutschlands entstanden. Heute steht die Region für neue Chancen – als Tourismus- und Erholungsstandort, als Wirtschaftsraum und als lebenswerte Heimat. Der Geiseltalsee zeigt, wie sich eine Region mit gemeinsamen Anstrengungen erfolgreich neu entwickeln kann. Sachsen-Anhalts Ministerpräsident Sven Schulze: „Wenn ich heute durch das Mitteldeutsche Revier fahre, sehe ich, ...

Neun neue Tagespflegepersonen im Landkreis Ravensburg qualifiziert; Stärkt Betreuung für Eltern und Kinder Neun neue Tagespflegepersonen im Landkreis Ravensburg qualifiziert | Landkreis Ravensburg | Landkreis Ravensburg Neun neue Tagespflegepersonen im Landkreis Ravensburg qualifiziert Kreis Ravensburg - Ende Juli 2026 haben neun Tagespflegepersonen erfolgreich den Qualifizierungskurs zur Kindertagespflege abgeschlossen. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien gratuliert den Absolventinnen zu ihrem Abschluss und freut sich auf die Zusammenarbeit mit den nun neuen, selbstständigen Tagespflegepersonen. ...

Versicherungsgericht des Kantons St. Gallen entscheidet über IVG-Berufsberatung, Umschulung, Arbeitsvermittlung IV 2025/304 | 30.07.2026 | Entscheid Versicherungsgericht, 07.07.2026 Entscheid Versicherungsgericht, 07.07.2026 Art. 15 IVG. Art. 17 IVG. Art. 18 IVG. Berufsberatung. Umschulung. Arbeitsvermittlung (Entscheid des Versicherungsgerichts des Kantons St. Gallen vom 7. Juli 2026, IV 2025 304). «Entscheid als PDF» Art. 15 IVG. Art. 17 IVG. Art. 18 IVG. Berufsberatung. Umschulung. Arbeitsvermittlung (Entscheid des Versicherungsgerichts des Kantons St. Gallen vom 7. Juli 2026, IV 2025

Arbeitgeber veröffentlichen Veranstaltungen im Arbeitgeber-Portal der Bundesagentur für Arbeit; erhöhte Reichweite durch SEO und Filter Mehr Sichtbarkeit für Ihre Veranstaltungen | Faktor-A 29.07.2026 - Marta Potužníková-König - 2 Minuten Arbeitswelt gestalten Es ist soweit! Ab dem 30.07.2026 bietet die verbesserte Veranstaltungssuche eine tolle Möglichkeit, direkt auf der Webseite der Bundesagentur für Arbeit Events zielgruppengerecht zu bewerben. Erfahren Sie in wenigen Schritten, wie Arbeitgeber ihre Veranstaltungen einfach und schnell im Arbeitgeber-Portal veröffentlichen können. ...

Allianz der Chancen Regelungsvorhaben ESF-Plus-Förderpraxis gegenüber Bundestag/Bundesregierung; ZEUS-Portal modernisiert und Förderlogik flexibilisiert Lobbyregister - Regelungsvorhaben - Detailansicht für RV0023731 28.07.2026 15:02:25 Seite 1 von 2 R002221/RV0023731 – Detailansicht des Regelungsvorhabens vom 28.07.2026 um 15:02 Uhr Lobbyregister für die Interessenvertretung gegenüber dem Deutschen Bundestag und der Bundesregierung Detailansicht des Regelungsvorhabens Entbürokratisierung und ganzheitliche Ausrichtung von Förderkulissen Aktuell seit 28.07.2026 15:02:25 Angegeben von: am 14.04.2026 Allianz der Chancen (R002221) Beschreibung: Das Regelungsvorhaben zielt darauf ab, die ESF‑Plus‑Förderpraxis für die kommende Förderperiode zu reformieren. Konkret sollen Kommunikations‑, Prüf‑ und Nachweisprozesse standardisiert und digitalisiert, die Finanzierungs‑ und Mittelabruflogik flexibilisiert sowie das ZEUS‑Portal modernisiert werden. Zudem sollen Förderrichtlinien stärker an Unternehmensbedarfe angepasst und die Förderlogik für Qualifizierungs‑ und Transformationsprojekte vereinfacht und skalierbar gestaltet werden. Betroffene Interessenbereiche (2) ...

Belmer Integrationswerkstatt in Belm unterstützt Jugendliche bei Schule und Beruf; Sieben Jugendliche haben Hauptschulabschluss nachgeholt Belmer Integrationswerkstatt: Mehr als nur ein Schulabschluss / Gemeinde Belm Belmer Integrationswerkstatt: Mehr als nur ein Schulabschluss Hinter den Türen der Belmer Integrationswerkstatt (BIW) werden täglich Zukunftsperspektiven geschaffen. Seit ihrer Gründung im Jahr 1998 unterstützt die Einrichtung als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe junge Menschen dabei, ihren eigenen Weg in Schule, Ausbildung und Beruf zu finden. Dabei stehen nicht nur schulische Leistungen im Vordergrund, sondern vor allem die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. ...

TCS Patrouilleur/in – Basel Pannenhilfe für Velo und E-Bike; über 300'000 Panneneinsätze jährlich TCS Patrouilleur/in – Basel Automobil-Mechatroniker/in / -Fachmann /-Fachfrau Pannenhilfe für Velo und E-Bike Lust, deine Fachkenntnisse und Hilfsbereitschaft zukünftig für in Not geratene Verkehrsteilnehmer als TCS-Patrouilleur in einzusetzen? Das Team des Einsatzgebiets Nordschweiz in Füllinsdorf BL freut sich auf deine Unterstützung. Unsere TCS-Patrouilleure und TCS-Patrouilleurinnen leisten jährlich mehr als 300‘000 Panneneinsätze. Wobei du als Pannenhelfer in über 1'200 Kontakte pro Jahr hast und den in Not geratenen Verkehrsteilnehmern hilfst, ihre Mobilität wieder herzustellen. ...