Employment

Grand Conseil genevois adopte la loi sur l’attractivité de l’audiovisuel à Genève; remboursement jusqu’à 30% des dépenses Un million de francs pour renforcer la place de Genève comme pôle incontournable pour la production et la post-production audiovisuelles keyboard_backspace Un million de francs pour renforcer la place de Genève comme pôle incontournable pour la… chevron_right Un million de francs pour renforcer la place de Genève comme pôle incontournable pour la production et la post-production audiovisuelles ...

HR-Abteilungen in Unternehmen reduzieren interne Bürokratie zugunsten effizienterer Abläufe; HR verschlingt 50% der Arbeitszeit Wie HR interne Bürokratie reduzieren kann | Personal | Haufe Tue Aug 11 07:02:57 UTC 2026 Fußball-WM im Büro: arbeitsrechtliche Grenzen People Analytics – zwischen Daten und Entscheidung Advertorial: Trends im Recruiting 2026 Kanzleien im Arbeitsrecht: Übersicht, Trends, Profile MBA, Master, Zertifikate: Startbereit für die KI-Welt Gender Pension Gap: Wie Betriebe für Ausgleich sorgen können Bürokratieabbau in HR: Wenn weniger mehr ist ...

Deutsche Tech-Startups in Berlin verzichten auf Neueinstellungen wegen KI; 6 von 10 Startups erwarten steigende Beschäftigtenzahlen 2026 Jedes vierte Startup hat auf Neueinstellungen verzichtet – wegen KI | Presseinformation | Bitkom e. V. Jedes vierte Startup hat auf Neueinstellungen verzichtet – wegen KI Rund jedes sechste hat aber wegen KI auch zusätzlich Personal eingestellt Im Schnitt haben Startups in Deutschland 12 Beschäftigte, vor einem Jahr waren es noch 13 Berlin, 11. August 2026 – Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz hat Auswirkungen auf die Jobs in Tech-Startups. In den vergangenen zwölf Monaten hat rund jedes vierte Tech-Startup (27 Prozent) wegen KI auf Neueinstellungen verzichtet, 7 Prozent haben deshalb sogar Stellen abgebaut. Zugleich haben 16 Prozent aber wegen KI zusätzliches Personal eingestellt, in jedem zweiten Startup (50 Prozent) hat KI keine Auswirkungen auf den Personalbedarf. Alle Startups nutzen KI in ihren Geschäftsprozessen. Das sind Ergebnisse einer Befragung von 102 Tech-Startups im Auftrag des Digitalverbands Bitkom. „KI macht viele Bürotätigkeiten und insbesondere auch die Softwareentwicklung effizienter. Startups sind zum einen technologische Vorreiter, zum anderen besonders darauf angewiesen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders effizient einzusetzen“, sagt Bitkom-Präsident Dr. Ralf Wintergerst. ...

MBM GmbH sucht kaufmännischen Mitarbeiter in Weißenfels; ab sofort Kaufmännischer Mitarbeiter (all genders) - MBC Veröffentlicht am 11. August 2026 D ie Mitteldeutsche Basketball Marketing GmbH (MBM GmbH) ist die Dachgesellschaft des Basketball-Bundesligisten SYNTAINICS MBC, der als eine von deutschlandweit nur zwei Organisationen sowohl bei den Männern als auch bei den Frauen in der höchsten Spielklasse vertreten ist. Zudem betreibt die MBM GmbH gemeinsam mit dem Basketball-Verband Sachsen-Anhalt die Mitteldeutsche Basketball Academy (MBA) für leistungsorientierte Nachwuchsspieler. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die MBM GmbH ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in Teil- oder Vollzeit. ...

Swiss Textiles, B&Q, Bund und Kantone reformieren Grundbildungen Textilpraktiker EBA und Textiltechnologin EFZ in der Deutschschweiz; Totalrevidierung bis 2029 erhöht Attraktivität des Berufs Branche musste 2024 Federn lassen – weshalb sie trotzdem positiv in die Zukunft blickt Das haben wir 2025 für Sie bewirkt Das haben wir 2024 für Sie umgesetzt Nina Marenzi tritt dem Beirat von Haelixa bei Branche musste 2024 Federn lassen – weshalb sie trotzdem positiv in die Zukunft blickt ...

Wirtschaftsförderung Gründungsabend Garbsen Tipp der Wirtschaftsförderung: Gründungsabend in Garbsen - Wie mache ich mich selbstständig? | Stadt Seelze Wissenswert Aktuell & Nützlich Veranstaltungen Alle Meldungen Fahrpläne Leine-Pegelstand Baustellen Starkregen Energiemangel Grundsteuer-Check Motten, Spinner & Co Aktuelle Bauprojekte Erweiterung und Umbau der Bertolt-Brecht-Gesamtschule Erweiterung des Georg-Büchner-Gymnasiums Neubau Grundschule und Kita Harenberg Neubau Grundschule Seelze Süd Umgestaltung Regenbogenschule Stadtportrait Stadtteile Seelze visuell erleben Anfahrt & Lage Partnerstädte Grand Couronne Schkeuditz Mosina Stadtgeschichte Geschichte der Stadtteile Die Ortswappen Besondere Themen Michael von Obentraut Biographie Vom deutschen Michel Das Obentrautdenkmal Lebendige Geschichte Stadtarchiv Heimatmuseum Familie Willner ...

Beschäftigte arbeiten in Deutschland im Erwerbsleben für mehrere Arbeitgeber; Unter 40 Prozent haben nur einen Arbeitgeber insgesamt Beschäftigte arbeiten in ihrem Erwerbsleben nur selten für einen einzigen Arbeitgeber - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Beschäftigte arbeiten in ihrem Erwerbsleben nur selten für einen einzigen Arbeitgeber Im Laufe ihres Erwerbslebens arbeiten die meisten Beschäftigten für mehrere Arbeitgeber. Junge Beschäftigte im Alter von 25 bis 34 Jahren sowie Beschäftigte in der mittleren Erwerbsphase arbeiten im Schnitt für 2,7 verschiedene Arbeitgeber. Mit Beginn der späteren Erwerbsphase geht die Wechselhäufigkeit der Beschäftigten deutlich zurück: Personen im Alter von 50 bis 60 Jahren arbeiten nur für durchschnittlich 1,8 unterschiedliche Arbeitgeber. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). ...

Pink Cross sucht Geschäftsleiter*in (80-100%) in Bern; Bewerbungsfrist 6. September 2026 Wir suchen Geschäftsleiter*in (80-100%) Du brennst für Gleichstellung, willst politische Veränderung mitgestalten und die Community stärken? In dieser Rolle prägst du die strategische Ausrichtung von Pink Cross, vertrittst unsere Anliegen in Politik und Öffentlichkeit – und leitest ein engagiertes Team mit viel Fachwissen und Vernetzung. Hilf mit, das nächste Kapitel von Pink Cross zu schreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ...

DR-Leitung Kläranlage-Engter/Leiber abgenommen am 01.12.2025, betriebsbereit Engter, Inbetriebnahme Mitte Juli geplant; Kosten über 5 Millionen Euro Sitzung Betriebsausschuss Sitzung Betriebsausschuss Mitteilungen des Betriebsleiters Öffentlicher Teil Stand DR-Leitung Kläranlage-Engter/Leiber Stand Kanalbefahrung Engter Antrag Nbank Starkregenvorsorgekonzept Stand Investitionsplan 2026 DR-Leitung Kläranlage-Engter/Leiber Die Arbeiten sind größtenteils abgeschlossen und die Leitung ist am 01.12.2025 abgenommen worden und betriebsbereit. Die Inbetriebnahme der Leitung ist für Mitte Juli geplant. Einige bei der Abnahme festgestellte Mängel müssen noch behoben werden, hier sind vor allem Maßnahmen der Kreisstraße zu nennen. Diese können mit der Sperrung des Lutterdamms im Zusammenhang mit der Brückenerneuerung A1 erfolgen. Die Gesamtkosten der neuen Druckrohrleitung werden über 5 Millionen Euro liegen. Die Schlussrechnung liegt noch nicht vor. ...

Beauftragter für Belange von Menschen mit Behinderungen weist in Cottbus auf APuZ-Ausgabe zum Thema Inklusion hin; Barrierefreiheit für alle vorantreiben In eigener Sache: Lesetipp zum Thema Inklusion - Stadt Cottbus/Chóśebuz In eigener Sache: Lesetipp zum Thema Inklusion INKLUSION geht uns alle an!!! In meiner Funktion als Beauftragter für die Belange von Menschen mit Behinderungen möchte ich heute auf eine Publikation aufmerksam machen, die ich für besonders lesenswert halte. Die Zeitschrift „Aus Politik und Zeitgeschichte (APuZ)“ der Bundeszentrale für politische Bildung widmet eine gesamte Ausgabe dem Thema „Inklusion“ . Dabei wird deutlich, wie vielfältig dieses Thema ist: Die Beiträge beschäftigen sich unter anderem mit der Situation von Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt, mit inklusiver Bildung, gesellschaftlichen Einstellungen sowie mit der grundlegenden Frage nach Inklusion als Menschenrecht . ...