Employment

Ulrike Scharf ermutigt Jugendliche in Bayern zur aktiven Nutzung der BOBY-Plattform und zur frühzeitigen Berufsorientierung sowie zur passenden Ausbildungsplatzsuche; Noch offene Ausbildungsplätze 06.08.2026 - PM 290.26 | Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales Scharf: „Jetzt die Weichen für die eigene Zukunft stellen“ BOBY-Plattform unterstützt bei Berufsorientierung – Noch freie Ausbildungsplätze Für viele Jugendliche in Bayern beginnt nach den Sommerferien ein neuer Lebensabschnitt: der Einstieg ins Berufsleben. Wer aktuell noch auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz ist, hat gute Chancen fündig zu werden. Die Bayerische Arbeitsministerin Ulrike Scharf macht jungen Menschen auf der Suche Mut: „Es gibt in vielen Branchen noch offene Ausbildungsstellen. Es ist nicht zu spät für den Start in die Ausbildung. Sie ist der Grundstein für die gute berufliche Zukunft. Die Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte von morgen. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur wirtschaftlichen Stärke und Innovationskraft unseres Landes.“ ...

enerix unterstützt die Aktion #solarkauftmanlokal als Gründungsmitglied des bdsh in Deutschland; Regionale Betriebe schaffen Jobs und sichern Gewerbesteuer Solar kauft man lokal: Warum enerix die Aktion unterstützt Startseite • News • Solar kauft man lokal: Warum enerix die Aktion unterstützt Solar kauft man lokal: Warum enerix die Aktion unterstützt enerix ist Gründungsmitglied im bdsh und unterstützt die Aktion #solarkauftmanlokal. Warum bei Photovoltaik der regionale Fachbetrieb den Unterschied macht. Es geht um mehr als Photovoltaik ...

Personen mit Schutzstatus ‘S’ in Erwerbstätigkeit in der Schweiz; 18.161 Beschäftigte (06/2026) 06.08.2026 - Persons in gainful employment Federal Department of Justice and Police FDJP State Secretariat for Migration SEM Monthly statistics: Persons with Protection Status ‘S’ in Employment 05-2026 06-2026 Diff. Persons with Protection Status ‘S’ 72897 73282 +0.5% Persons in gainful employment 17901 18161 +1.5% Percentage of persons in employment1 24.56% 24.78% +0.9% Working-age population (18-64) 46019 46370 +0.8% Persons in employment (18-64) ...

Beschäftigte im Kfz-Handwerk Nordost erhalten 3,3% Entgelterhöhung ab 1. August 2026; Lohngruppe 5 Eckentgelt auf 3.190 Euro. Mehr Geld ab August - Entgelte im Kfz-Handwerk steigen :: IG Metall Leipzig Mehr Geld ab August - Entgelte im Kfz-Handwerk steigen 06.08.2026 | Der Tarifabschluss vom Sommer 2025 bringt den Beschäftigten im Kfz-Handwerk NordOst die nächste spürbare Verbesserung. Seit dem 1. August 2026 steigen die Entgelte wie vereinbart um weitere 3,3 Prozent. Besonders gute Verbesserungen gibt es für Azubis. ...

European Commission DG ECHO Administrative Support Agent Brussels; contract up to 6 years MAKE A DIFFERENCE - JOIN THE EUROPEAN COMMISSION Do you want to help shape the future of the European Union? Make the planet greener, promote a fairer society, or support businesses and innovation across the EU? Then come and work for the European Commission where you can really make a difference! Commission staff are a diverse group of people, who are motivated to help make Europe – and the world – a better place. They come from the 27 Member States of the European Union. Different nationalities, backgrounds, languages and cultures make the Commission a vibrant and inclusive place to work. WE OFFER GREAT JOBS AND GREAT WORKING CONDITIONS: • Interesting and challenging positions with plenty of opportunities for training and acquiring new skills and competencies throughout your whole career; • Opportunities to move between different policy areas throughout your career; • A package of flexible working conditions including the possibility of teleworking – we care about your work-life balance • A competitive financial package, including comprehensive healthcare, accident and pension schemes • A multilingual, multicultural workplace where personal and career development are strongly promoted • Multilingual schools for your children We recruit from a wide range of backgrounds and actively promote diversity and inclusion: We do not only recruit political scientists and lawyers but are also looking for all kinds of profiles, including scientists, linguists, IT experts, data analysts and economists, as well as drivers and engineers. We are committed to equal opportunities and to fostering a rich, diverse and inclusive working environment. We aim for our workforce to be representative of European society and strongly welcome applications from all qualified candidates. We actively seek to create a workplace where each staff member feels valued and respected, can give their best and can develop to their full potential. ...

SRK Kanton Bern sucht motivierte Verkäufer/in für Secondhand-Laden la trouvaille in Biel; Integration durch Arbeitsmarktzugang für Teilnehmende Mitarbeiter:in Verkauf, 80–100% Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie Perspektiven. Unsere Abteilung Integrative Angebote begleitet Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund sowie Sozialhilfebeziehende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Ein wichtiger Bestandteil sind unsere drei Secondhand-Läden «la trouvaille» in Bern, Biel und Münsingen. Dort verbinden wir Nachhaltigkeit mit sozialem Engagement: Gespendete Waren erhalten ein zweites Leben und Menschen die Möglichkeit, wertvolle Arbeitserfahrungen zu sammeln. ...

Lenja Rückin, Olgun Erdugan, Sabrina Karitzl beginnen Ausbildung in Bramsche Rathaus und Abwasserbeseitigungsbetrieb; Dreijährige Ausbildung gestartet. Seite 1 von 2 Datum: 6. August 2026 Seiten: 2 Pressemitteilung Neue Nachwuchskräfte für Stadt und Stadtwerke Bramsche Die Bramscher Stadtverwaltung und die Stadtwerke Bramsche GmbH freuen sich über junge Verstärkung. Zum 1. August 2026 haben drei Nachwuchskräfte ihre Ausbildung begonnen. Ab sofort sind Lenja Rückin und Olgun Erdugan im Rathaus der Stadt Bramsche aktiv. Sie absolvieren in den kommenden drei Jahren ihre Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. ...

Zwölf Nachwuchskräfte der Kreisverwaltung Stormarn starten ins Berufsleben; Großteil bleibt im Team der Kreisverwaltung Zwölf Nachwuchskräfte erfolgreich ins Berufsleben gestartet – Kreis Stormarn Zwölf Nachwuchskräfte erfolgreich ins Berufsleben gestartet Die Kreisverwaltung Stormarn freut sich über den erfolgreichen Ausbildungsabschluss von insgesamt zwölf Nachwuchskräften und hat diesen wichtigen Meilenstein gemeinsam mit mehr als 50 Angehörigen und Gästen im Rahmen einer Feierstunde gewürdigt. Bereits im Juni haben Bjarne Busch, Florian Kuhlmann, Julia Mertins und Sarah Scheppe ihre dreijährige Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen. Im Anschluss haben Bjarne Busch den Fachdienst Straßenverkehrsangelegenheiten, Florian Kuhlmann den Fachdienst Gefahrenabwehr, Julia Mertins den Fachdienst Straßenverkehrsangelegenheiten und Sarah Scheppe den Fachdienst Finanzen verstärkt. Julia Mertins und Sarah Scheppe verlassen die Kreisverwaltung zunächst für neue berufliche Wege. ...

BAND Genossenschaft Bern feiert 80-jähriges Jubiläum in Bern; Sozialunternehmertum treibt Vielfalt BAND: Wo in Sachen inklusiver Zukunft die Musik spielt BAND: Wo in Sachen inklusiver Zukunft die Musik spielt Die Genossenschaft BAND feiert dieses Jahr ein wichtiges Jubiläum. Seit 80 Jahren macht das Berner Unternehmen vor, wie Wirtschaft und Inklusion erfolgreich zusammenspannen. Für Geschäftsführer Christoph Matter ist klar: Unternehmen, die Vielfalt als Bereicherung verstehen, schaffen automatisch offene Strukturen. Wer beim Namen BAND zunächst an Musik denkt, liegt falsch – wenn auch nicht ganz. Zwar erbringt die BAND als Profi für Handarbeit mit Teilautomation primär Dienstleistungen für Produktion, Outsourcing und Kreislaufwirtschaft. In Sachen Inklusion aber, da zeigt die BAND anderen Unternehmen, wo die Musik spielt. Denn ausgeführt werden die Arbeiten zu einem grossen Anteil von Menschen mit Beeinträchtigung oder Personen, die auf dem Weg zurück ins Arbeitsleben sind. Die Genossenschaft beschäftigt an mehreren Standorten in der Region Bern über 900 Personen, davon 150 Lernende und 400 Menschen mit Beeinträchtigung. «In den vergangenen acht Jahrzehnten hat sich die BAND mehrfach neu erfunden. Heute bezeichnen wir uns als Social Entrepreneurs – wir betreiben verschiedene Geschäftsmodelle und leisten mit unserer Tätigkeit gleichzeitig einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag», erklärt Christoph Matter, Geschäftsführer der BAND. ...

Landkreis Börde sucht Gerätewart Feuerwehrtechnik in Haldensleben/Oschersleben; Bewerbungsfrist 21.08.2026 Kopfbogen Landrat Öffentliche Stellenausschreibung am 06.08.2026 veröffentlicht Gerätewart Feuerwehrtechnik (m/w/d) Der Landkreis Börde beabsichtigt ab dem 01.10.2026 eine Stelle Gerätewart Feuerwehrtechnik (m/w/d) im Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen befristet zu besetzen. Aufgabenprofil: • Durchführung der funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen sowie der Pflege und Instandhaltung/Störungsbeseitigung zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft von Einsatzfahrzeugen der Feuerwehr • Durchführung der turnusmäßigen Überprüfung, Pflege und Instandhaltung/Störungsbeseitigung der feuerwehrtechnischen Gerätschaften, einschließlich der Atemschutztechnik bzw. Atemschutzgeräte und der Pflegearbeiten in der Schlauchpflegeeinrichtung • Ermittlung erforderlicher Ersatzteile, Dokumentation (Prüf- und Bestandnachweis, Mängelprotokolle, Tätigkeitsnachweise) sowie Abrechnung der Leistungen • Ausgabe und Bestandsführung von Verbrauchsmitteln sowie Mitwirkung bei der Beschaffung • Prüfung und Pflege der eigenen Einsatzfahrzeuge des Amtes für BKR • Unterstützung der anderen Aufgabenbereiche des Fachdienstes sowie Mitwirkung bei Einsätzen, u.U. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit • Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Mitglieder Freiwilliger Feuerwehren ...