Employment

Schleswig-Holstein Einzelhandel Umsatz und Beschäftigung März 2026; Beschäftigte -1,3% G I 1 - m 03/26 SH im Einzelhandel in Schleswig-Holstein Herausgegeben am: 5. August 2026 STATISTISCHE BERICHTE Kennziffer: G I 1 - m 3/26 SH Entwicklung von Umsatz und Beschäftigung März 2026 Herausgegeben von: Telefon: E-Mail: E-Mail: Auskünfte: Internet: www.statistik-nord.de Auszugsweise Vervielfältigung und Verbreitung mit Quellenangabe gestattet. 0 weniger als die Hälfte von 1 in der letzten besetzten Stelle, jedoch mehr als nichts – nichts vorhanden (genau Null) ··· Angabe fällt später an · Zahlenwert unbekannt oder geheim zu halten × Tabellenfach gesperrt, weil Aussage nicht sinnvoll p vorläufiges Ergebnis r berichtigtes Ergebnis s geschätztes Ergebnis a. n. g. anderweitig nicht genannt u. dgl. und dergleichen ( ) Zahlenwert mit eingeschränkter Aussagefähigkeit / Zahlenwert nicht sicher genug Lübeckertordamm 1 – 3 Impressum Statistische Berichte Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein – Anstalt des öffentlichen Rechts – Zeichenerklärung: 20099 Hamburg Auskunft zu dieser Veröffentlichung: Katja Felten 040 42831-1826 binnenhandel@statistik-nord.de Auskunftsdienst: info@statistik-nord.de 040 42831-1766 © Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Hamburg 2026 Sofern in den Produkten auf das Vorhandensein von Copyrightrechten Dritter hingewiesen wird, sind die in deren Produkten ausgewiesenen Copyrightbestimmungen zu wahren. Alle übrigen Rechte bleiben vorbehalten. Statistikamt Nord 2 Statistischer Bericht G I 1 - m 3/26 SH ...

Beschäftigte mit Bildschirmarbeit im Homeoffice; 15% melden neue Schmerzen, 19% Zunahme Muskel-Skelett-Beschwerden: Homeoffice birgt höhere Risiken | Arbeitsschutz | Haufe Wed Aug 05 05:00:00 UTC 2026 Kommunikation – Schlüssel für eine positive Sicherheitskultur Gefährdungsbeurteilung körperlicher Belastungen mit der Leitmerkmalmethode Anlagenverordnung für wassergefährdende Stoffe (AwSV) Fremdfirmenmanagement: Was zu beachten ist Coronavirus: Betriebliche Pandemieplanung im Unternehmen Neue Arbeitswelten: Was uns im Büro hält Neue Arbeitswelten - Konzepte, Modelle, Räume Ansprechende Locations für Meetings, Seminare und Kongresse ...

Liebherr-Argentina busca Ingeniero en Ventas para la Unidad de Minería en Buenos Aires Ingeniero en Ventas - Buenos Aires - Liebherr Ingeniero en Ventas Buenos Aires Liebherr-Argentina S.A., empresa transnacional, líder en la fabricación de equipos de alta tecnología, se encuentra en la búsqueda de un “Ingeniero en Ventas”, para la unidad de negocios de Minería. La diversidad e inclusión están en el corazón de los Valores Fundamentales del Grupo Liebherr. Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral que represente a las comunidades en las que vivimos, trabajamos y operamos. Nuestra cultura es próspera gracias al respeto mutuo, el trabajo en equipo y la diversidad de pensamiento en el lugar de trabajo. ...

Travail.Suisse et associations lance la plateforme d’information ‘Meine Lehre – Meine Rechte’ en Suisse; accompagne près de 60'000 apprentis et parents Une nouvelle plateforme explique leurs droits aux apprentis - Diaconie Suisse Sujets Bénévolat – solidarité & courage Corona Bénévolat – solidarité & courage Diaconie Suisse Diaconie Suisse Liste des collectes Une nouvelle plateforme explique leurs droits aux apprentis Travail.Suisse a lancé la plateforme d’information «Meine Lehre – Meine Rechte». Disponible en allemand, en français et en italien, elle s’adresse aux apprentis ainsi qu’à leurs parents. ...

Heike Gündling, KI-Wandel in der Immobilienbranche, Immobilienbranche; Beleihungswertgutachten automatisiert KI in der Immobilienbranche: Herausforderungen & Potenziale | Immobilien | Haufe Die neue Ära des Energiemanagements Digital Guide Real Estate 2026 Digital Guide Real Estate 2025 Digital Guide Real Estate 2024 Sonderveröffentlichung: Region Report Berlin 2020 “Wir sind fünf nach zwölf” KI verändert die Immobilienbranche grundlegend – doch der entscheidende Faktor ist nicht die Software, sondern die Fähigkeit der Unternehmen, Daten, Prozesse und Organisation darauf vorzubereiten. Drei Experten zeigen, welche Weichen gestellt werden müssen. ...

Liebherr запрошує на віртуальні тури заводів в Оксенгаузені; 350 м² виставковий зал Відвідайте наші заводи Liebherr під час віртуального туру. Відвідайте наші заводи Liebherr під час віртуального туру. Виробництво сучасних холодильників і морозильних камер – це багаторівневий і захоплюючий процес. За допомогою наших віртуальних екскурсій по заводу ми запрошуємо вас познайомитися з нашими підприємствами в режимі онлайн. Дізнайтеся, де ми збираємо нашу продукцію та з яким ентузіазмом і увагою до деталей ми її виготовляємо. ...

NHO Reiseliv lanserer strategi 2027–2030 i Norge; økt medlemsverdi og politisk gjennomslag NHO Reiselivs strategi for 2027 - 2030 NHO Reiseliv har 3 800 medlemsbedrifter og er den største arbeidsgiver- og næringsorganisasjonen for reiselivet i Norge. Vi arbeider målrettet for å fremme interessene til norsk reiseliv. Styremedlemmene i NHO Reiseliv er arbeidsgivere fra hele bredden av reiselivsnæringen, og representerer gründerbedrifter, små familieeide virksomheter og multinasjonale kjeder innen servering, overnatting, camping, opplevelser, destinasjon, kulturell og kreativ næring, idrettsarrangementer og bilutleie. ...

Norske hoteller i Norge opp rombelegg i juli; Oslo og Gardermoen leder veksten. God juli for norske hoteller | Tall og fakta om norsk reiseliv «Meteren» sprer seg til flere norske byer Nå testes Oslometeren. Ordningen skal gjøre det enklere og rimeligere for serveringssteder å etablere uteservering. Campingplassene utvikler seg med gjestene Gjestene stiller stadig høyere krav til campingferien. Det får campingplassene til å satse på bedre fasiliteter og flere opplevelser. ...

BSW-Fraktion Sachsen fordert Stärkung der sozialen Sicherheit in Sachsen; Aufbau einer landesweiten Koordinierungsstelle ‘Soziale Stabilität’ geplant Soziale Sicherheit in Sachsen stärken – Verlässlichen Alltag und gute Arbeit garantieren – BSW Fraktion Sachsen Soziale Sicherheit in Sachsen stärken – Verlässlichen Alltag und gute Arbeit garantieren In dem Antrag „Soziale Sicherheit in Sachsen stärken – Verlässlichen Alltag und gute Arbeit garantieren“ der BSW-Fraktion im Sächsischen Landtag (Drucksache 8 wird die Staatsregierung aufgefordert, die soziale Sicherheit in Sachsen nachhaltig zu stärken. Aufgrund steigender Lebenshaltungskosten, unsicherer Beschäftigungsaussichten und geschwächter lokaler Strukturen – insbesondere in ländlichen und strukturschwachen Regionen – sieht das BSW Handlungsbedarf. Die Abgeordneten fordern unter anderem verlässliche Regelungen bei Arbeitsausfällen auf Bundesebene, Förderungen für kleine Betriebe (wie Kultur, Gastronomie und Handel) sowie den Aufbau einer landesweiten Koordinierungsstelle „Soziale Stabilität“. Zudem wird die Einrichtung eines unbürokratischen Landesfonds „Soziale Stabilität“ verlangt, der bestehende Mittel bündelt, um Arbeitsplätze zu sichern, Daseinsvorsorge zu gewährleisten und den gesellschaftlichen Zusammenhalt präventiv zu stärken. ...

Verbandsgemeinde Droyßiger-Zeitzer Forst in Droyßig vergibt 2 Praktikumsstellen als Erzieher/in; Bewerbungsfrist 9. August 2026. Ausschreibung Ausschreibung Die Verbandsgemeinde Droyßiger-Zeitzer Forst beabsichtigt 2 Stellen als Praktikant/in im Anerkennungsjahr zum/zur Erzieher/in zu vergeben. Gemäß § 8 des Tarifvertrages für Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) wird das Praktikum vergütet. Anforderungen an die Bewerber/innen  Abgeschlossene schulische Ausbildung zum/zur Erzieher/in (zweijährige Fachschule für Sozialpädagogik) oder bestandene Externenprüfung.  Ausreichende Noten in den theoretischen Prüfungen.  Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Selbstreflexion, Flexibilität und Belastbarkeit ...