Führungskräfte in Deutschland nutzen KI; Hohe Nutzung führt nicht automatisch zu Wertschöpfung
Führungskräfte in Deutschland nutzen KI; Hohe Nutzung führt nicht automatisch zu Wertschöpfung Führung im KI-Zeitalter: Wie Human-AI-Leadership Teams stark macht Führung im KI-Zeitalter: Wie Human-AI-Leadership Teams stark macht Künstliche Intelligenz verändert den Führungsalltag grundlegend: Sie liefert Analysen, spricht Empfehlungen aus und wirkt zunehmend an Entscheidungen mit, die früher allein Führungskräften vorbehalten waren. Für Mitarbeitende bietet dieser Wandel neue Möglichkeiten, aber auch Unsicherheit und damit einen wachsenden Bedarf an Orientierung. Führung im KI-Zeitalter bedeutet deshalb, technologische Handlungssicherheit mit menschlicher Urteilskraft zu verbinden. Personalentwickler:innen stehen vor der Aufgabe, Führungskräfte gezielt auf diese neue Doppelrolle vorzubereiten. ...