Le Conseil national finance la loi sur les conditions de travail dans les soins infirmiers en Suisse; coûts supplémentaires inscrits, financement assuré

Le Conseil national finance la loi sur les conditions de travail dans les soins infirmiers en Suisse; coûts supplémentaires inscrits, financement assuré Le Conseil national ancre le financement dans la loi sur les condi-tions de travail dans les soins infirmiers – un signal important Prochain événement Tagung Gérer les transgressions de limites dans l’insertion professionnelle 07.05.2026 en ligne Tout afficher Le Conseil national ancre le financement dans la loi sur les condi-tions de travail dans les soins infirmiers – un signal important ...

May 1, 2026

Nationalrat verankert Finanzierung im BGAP in der Schweiz; Mehrkosten gesetzlich gedeckt.

Nationalrat verankert Finanzierung im BGAP in der Schweiz; Mehrkosten gesetzlich gedeckt. Nationalrat verankert Finanzierung im BGAP – wichtige Weichen gestellt - ARTISET Nächste Veranstaltung Tagung Mit Grenzverletzungen im Job Coaching umgehen 07.05.2026 online Alle anzeigen Nationalrat verankert Finanzierung im BGAP – wichtige Weichen gestellt Der Nationalrat hat die Beratung zum Bundesgesetz über die Arbeitsbedingungen in der Pflege (BGAP) und zur Änderung des Gesundheitsberufegesetzes abgeschlossen. Für ARTISET und den Branchenverband CURAVIVA ist klar: Verbesserte Arbeitsbedingungen sind zentral – entscheidend ist jedoch, dass diese auch finanziert sind und in der Praxis umsetzbar bleiben. ...

May 1, 2026

BFH Berner Fachhochschule CAS Expertin Partizipation in der Gesundheitsversorgung Schweiz; erhöht Patientensicherheit und -zufriedenheit

BFH Berner Fachhochschule CAS Expertin Partizipation in der Gesundheitsversorgung Schweiz; erhöht Patientensicherheit und -zufriedenheit Partizipation professionell und wirksam verankern | BFH Berner Fachhochschule Leitung, Organisation + Rechtliche Grundlagen Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften BFH-HAFL Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen EHSM Partizipation professionell und wirksam verankern 01.05.2026Wie gelingt Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Der neue CAS Expert*in Partizipation in der Gesundheitsversorgung vermittelt anwendungsorientiertes Know-how und Instrumente für eine wirksame und nachhaltige Umsetzung. ...

May 1, 2026

18 deltakere fra helseforetakene og RHF-regionen deltok i workshop om rekruttering av leger i psykisk helsevern i regionen; regionale tiltak prioriteres etter innspillene

18 deltakere fra helseforetakene og RHF-regionen deltok i workshop om rekruttering av leger i psykisk helsevern i regionen; regionale tiltak prioriteres etter innspillene Hvordan rekruttere og beholde leger i psykisk helsevern? - Helse Sør-Øst RHF Hvordan rekruttere og beholde leger i psykisk helsevern? Arbeidet med å sikre bærekraftige fagmiljøer i psykisk helsevern er langsiktig og viktig. Som del av dette arbeidet ble det nylig gjennomførte en felles workshop om hvordan sykehusene bedre kan beholde og rekruttere leger – både i dag og i årene som kommer. ...

May 1, 2026

Zweckverband Falknis veröffentlicht öffentliches Auflageverfahren Jahresbericht, Jahresrechnung und externer Revisorenbericht 2025 in Falknis

Zweckverband Falknis veröffentlicht öffentliches Auflageverfahren Jahresbericht, Jahresrechnung und externer Revisorenbericht 2025 in Falknis Aktuelles | Gemeinde Fläsch Leben & SchuleSchule und BildungSchulverband Bündner HerrschaftFerienplanWeiterführende SchulenAngebote KinderbetreuungGesundheit und AlterWohnen und Pflege im AlterKlinik Gut FläschBeratungs- und UnterstützungsangeboteReligion und GlaubeEinkaufenVereine Schule und BildungSchulverband Bündner HerrschaftFerienplanWeiterführende Schulen Gesundheit und AlterWohnen und Pflege im AlterKlinik Gut FläschBeratungs- und Unterstützungsangebote Wohnen und Pflege im Alter Politik & VerwaltungAmtliche PublikationenInformationen aus der RatstubeOrtsplanungGemeindeversammlungNächste GemeindeversammlungenLetzte GemeindeversammlungenFinanzplan WahlenGemeindeverwaltungBestattungswesenBauamtRaumreservationEinwohneramtAHV-ZweigstelleArbeitsamtSteueramtSozialesAbfallentsorgungParkierungWerk- und ForstdienstGesetze und ReglementeExterne DienststellenBehördenGemeindevorstandGeschäftsprüfungskommissionBaukommissionBürgergemeindeBürgerratBürgerversammlungGesetze und ReglementeEinbürgerungen ...

May 1, 2026

ASKLEPIOS Konzern setzt strategischen Kurs fort Deutschland; 600 Millionen Euro Social-Schuldscheindarlehen refinanziert

ASKLEPIOS Konzern setzt strategischen Kurs fort Deutschland; 600 Millionen Euro Social-Schuldscheindarlehen refinanziert Asklepios - ASKLEPIOS Konzern setzt strategischen Kurs fort Hier finden Sie die aktuellen Berichte zum Download. +49 40 18 18-82 66 30 +49 40 18 18-82 66 39 ASKLEPIOS Konzern setzt strategischen Kurs fort Health Data Hub, Schuldscheindarlehen, Kooperation mit MSH und Initiative PFLEGE WEITERGEDACHT setzen wichtige Meilensteine Zahl der Patient:innen auf rd. 3,9 Millionen gestiegen Umsatz betrug EUR 6,4 Mrd. mit stabiler EAT-Marge von 2,4 % ...

May 1, 2026

Richtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelisch-reformierten Kirche über Zuschüsse in Niedersachsen; Zugesagte Haushaltsmittel erlöschen bei Nichtabruf bis 31.12.

Richtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelisch-reformierten Kirche über Zuschüsse in Niedersachsen; Zugesagte Haushaltsmittel erlöschen bei Nichtabruf bis 31.12. Richtlinien Richtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelisch-reformierten Kirche über die Gewährung von Zuschüssen in der Fassung vom 11.12.2025 Allgemeine Bestimmungen Allgemeine Fördermöglichkeiten 2.1 Ambulante Dienste/Verwaltungskostenbeitrag der Synodalverbände 2.2 Kindergärten/Kinderspielkreise 2.3 Tagesaufenthalte der Nichtsesshaftenhilfe 2.4. Schuldnerberatungsstellen 2.5. Förderung gemeindediakonischer Aufgaben 2.5.1. Rüstzeiten 2.5.2. Freizeiten für besonders benachteiligte Menschen Fördermöglichkeiten in besonderen Fällen ...

May 1, 2026

Gesundheits- und Krankenpfleger:innen in Hamburg verdienen durchschnittlich 4 466 Euro brutto; unterdurchschnittlich gegenüber 4 592 Euro.

Gesundheits- und Krankenpfleger:innen in Hamburg verdienen durchschnittlich 4 466 Euro brutto; unterdurchschnittlich gegenüber 4 592 Euro. Engpassberufe in Hamburg 2025 - Statistik Nord Gesundheits- und Krankenpfleger:innen mit unterdurchschnittlichem Verdienst Statistik informiert … Nr. 70 Im April 2025 haben vollzeitbeschäftigte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (ohne Spezialisierung) in Hamburg durchschnittlich 4 466 Euro brutto verdient. Das ist etwas weniger als der Durchschnitt aller Fachkräfte mit anerkannter Berufsausbildung, die 4 592 Euro verdienten, so das Statistikamt Nord.Auch andere Berufe mit hoher Nachfrage (sog. Engpassberufe) wurden unterdurchschnittlich entlohnt. So verdienten Köchinnen und Köche (ohne Spezialisierung) 3 045 Euro. Verkäu-fer:innen von Fleischwaren kamen auf 2 987 Euro und tiermedizinische Fachangestellte auf 2 974 Euro.Die Verdienste von Fachkräften für Leitungsinstallation und -wartung lagen dagegen mit 6 712 Euro deutlich über dem Durchschnitt. Auch Fachkräfte für regenerative Energietechnik (6 102 Euro) oder Schifffahrtskaufleute bezogen ein überdurchschnittliches Gehalt.Methodische Hinweise:Die Daten stammen aus der Verdiensterhebung 2025 und beziehen sich auf den April des Jahres. Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wurden nicht berücksichtig.Die hier dargestellten Durchschnittswerte der Verdienste wurden als arithmetisches Mittel (Quotient aus der Summe aller Werte und der Anzahl der Werte) berechnet.Die Definition der Engpassberufe orientiert sich an derFachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit(Externer Link). Bei der Bestimmung eines Engpasses wird beispielsweise berücksichtigt, ob es im jeweiligen Beruf verhältnismäßig viele unbesetzte Stellen gibt oder wie lange es durchschnittlich dauert, diese zu besetzen. ...

April 30, 2026

Vollzeitbeschäftigte Fachkräfte mit anerkannter Berufsausbildung in Schleswig-Holstein verdienen im April 2025 durchschnittlich 3 966 Euro; Elektrische Betriebstechnik: 1 100 Euro über Durchschnitt

Vollzeitbeschäftigte Fachkräfte mit anerkannter Berufsausbildung in Schleswig-Holstein verdienen im April 2025 durchschnittlich 3 966 Euro; Elektrische Betriebstechnik: 1 100 Euro über Durchschnitt Engpassberufe in Schleswig-Holstein 2025 - Statistik Nord Statistik informiert … Nr. 71 In Schleswig-Holstein haben vollzeitbeschäftigte Fachkräfte mit anerkannter Berufsausbildung im April 2025 durchschnittlich 3 966 Euro verdient. In einigen Engpassberufen wurden jedoch höhere Verdienste erzielt. So erhielten vollzeitbeschäftigte Fachkräfte der elektrischen Betriebstechnik im Durchschnitt 5 088 Euro. Ihr Einkommen lag damit rund 1 100 Euro über dem Durchschnitt aller Fachkräfte in Schleswig-Holstein. Fachkräfte in der Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) verdienten mit 4 479 Euro ebenfalls mehr als der Durchschnitt, so das Statistikamt Nord.Doch nicht alle Ausbildungsberufe, die unter Fachkräftemangel leiden, wurden überdurchschnittlich entlohnt. Fachkräfte, die Vollzeit in der Abfallwirtschaft arbeiteten, verdienten rund 440 Euro weniger als der Durchschnitt (3 527 Euro). Der Verdienst der Fachkräfte im Verkauf von Fleischwaren lag mit 2 664 Euro sogar rund 1 300 Euro unter dem Durchschnitt.Methodische Hinweise:Die Daten stammen aus der Verdiensterhebung 2025 und beziehen sich auf den April des Jahres. Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wurden nicht berücksichtig.Die hier dargestellten Durchschnittswerte der Verdienste wurden als arithmetisches Mittel (Quotient aus der Summe aller Werte und der Anzahl der Werte) berechnet.Die Definition der Engpassberufe orientiert sich an derFachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit(Externer Link). Bei der Bestimmung eines Engpasses wird beispielsweise berücksichtigt, ob es im jeweiligen Beruf verhältnismäßig viele unbesetzte Stellen gibt oder wie lange es durchschnittlich dauert, diese zu besetzen. ...

April 30, 2026

Hessen Caritas kritisiert GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz in Wiesbaden; Unterdeckung, Personalabbau, Versorgungsabbrüche drohen

Hessen Caritas kritisiert GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz in Wiesbaden; Unterdeckung, Personalabbau, Versorgungsabbrüche drohen Hessen Caritas: Hessen Caritas: Falsches Signal für die ambulante Pflege Pressemitteilung Hessen Caritas: Falsches Signal für die ambulante Pflege Wiesbaden, 30.04.2026 - Aus Sicht der Hessen Caritas ist das vom Bundeskabinett am 29. April 2026 beratene GKV‑Beitragssatzstabilisierungsgesetz (GKV‑BStabG) mit Blick auf die ambulante pflegerische Versorgung ein politischer Irrweg. Erschienen am: 30.04.2026 Herausgeber: Hessen Caritas Luisenstr. 26 65185 Wiesbaden www.hessen-caritas.de Vielen Dank für die Weiterempfehlung! ...

April 30, 2026