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KSW Spitalfest Winterthur; 150 Jahre Jubiläum Spitalfest - 150 Jahre KSW Spitalfest - 150 Jahre KSW Seit 150 Jahren ist das KSW für die Menschen in und um Winterthur da. Das nehmen wir zum Anlass, gemeinsam zu feiern. AmSamstag, 6. Juni 2026laden wir zum grossen Spitalfest ein. Das KSW gibt Gross und Klein die Möglichkeit, hinter die Kulissen eines modernen Zentrumsspitals zu blicken. Erleben Sie hautnah, was unsere Fachleute täglich leisten. Kommen Sie vorbei und testen Sie moderne Operationsroboter oder werfen Sie im Ultraschall einen Blick auf Ihre Leber. Prüfen Sie Ihre Sprungkraft und tauschen Sie sich exklusiv mit unseren Expertinnen und Experten aus. Ein abwechslungsreiches Programm für die ganze Familie erwartet Sie. ...

Fachfrau*mann Gesundheit EFZ Chirurgie sucht See-Spital nahe Zürich; 80-100% Selbstdienstplanung Fachfrau*mann Gesundheit EFZ Chirurgie Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere chirurgische Bettenabteilung einen Fachfraumann Gesundheit EFZ Chirurgie mit Selbstdienstplanung 80-100% Ihr Aufgabengebiet: - Pflege mit Herz und Hand: Sie übernehmen eine entscheidende Rolle bei der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen, indem Sie gemeinsam mit den Dipl. Pflegefachpersonen innerhalb der Bezugspflege zu einer professionellen und einfühlsamen Versorgung beitragen. - Verantwortung mit Weitblick: Sie sorgen für die Qualität und den Erfolg der Pflege, indem Sie sicherstellen, dass alle hauswirtschaftlichen, administrativen und logistischen Aufgaben nach den höchsten Standards und Vorgaben erfüllt werden. - Willkommen im Team: Als erfahrene Fachperson leisten Sie einen wertvollen Beitrag bei der Einführung und Betreuung neuer Mitarbeiterinnen und Lernenden. So tragen Sie nicht nur zur Patientinnenzufriedenheit bei, sondern helfen uns auch, den Nachwuchs in der Pflege zu fördern. Ihr Profil: - Sie haben Ihre Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, Ihre Erfahrungen in der Chirurgie einzubringen. - Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Akutspital mit und wissen, wie wichtig es ist, schnell und zielgerichtet zu handeln. - Empathie und Teamgeist sind Ihre Stärken – Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein aus und sind stets für Ihre Patientinnen da. - Mit Ihrer Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Ihrem Engagement packen Sie Herausforderungen mit Begeisterung an und bringen frischen Wind in unser Team. Was wir Ihnen bieten - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. - Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. - Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive. - Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen - 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) - Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt - 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen - Täglich 20 min bezahlte Pause - Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance Work-Life-Balance - Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) - Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) - Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen - Vergünstigte Ernährungsberatung - Jährlich kostenlose Grippeimpfung - Spitalboot zum Mieten - Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende - Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt - Diverse Vergünstigungen - Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement - Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) - Präsenzmanagement - Externes Case Management - Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen - Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% - Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen - Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende - Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin - Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze - Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung - UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen - Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen - Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) - 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) - Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg - Personalkommission - Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant See-Spital Imagefilm Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». Interviews Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. Ihre Ansprechpersonen - Zur Bewerbung - Zur Stelle

Helsetorget åpnet på Radiumhospitalet; 600 møter i år, over dobbelt så mange Helsetorget åpnet på Radiumhospitalet - Oslo universitetssykehus HF I dag åpnet endelig Helsetorget på Radiumhospitalet, et samarbeidsprosjekt mellom Oslo universitetssykehus og Kreftforeningen som skal hjelpe pasienter og pårørende til å få oversikt over tilbud og aktiviteter. Helsetorget driftes av sykehuset, og med frivillige fra Kreftforeningen. Håpet er at enda flere pasienter og pårørende skal få informasjon om hvilke tilbud som finnes, både ved sykehuset og ellers i landet.- Helsetorget er et viktig tiltak for å styrke helheten i pasientforløpet vårt. Ved å samle informasjon, veiledning og støtte på ett sted, og i tett samarbeid med Kreftforeningen, ønsker vi å gjøre det enklere for pasienter og pårørende å orientere seg i et komplekst tjenestetilbud. Erfaringene fra Helsetorget på Radiumhospitalet vil være viktige når Oslo universitetssykehus videreutvikler og etablerer tilsvarende løsninger på nye Rikshospitalet og Nye Aker sier klinikkleder Sigbjørn Smeland. ...

Oslo universitetssykehus HF tester digital klinikk i PHA i Oslo; 30 prosent utenfor sykehuset innen 2030 Tester framtidens digitale pasientbehandling - Oslo universitetssykehus HF Digital klinikk er et forsknings- og utviklingsprosjekt ledet av TIPS Sør-Øst som utforsker hvordan digitale løsninger kan brukes smartere i pasientbehandling og klinisk arbeid. Målet er ikke å presse fram nye systemer, men å teste, justere og lære underveis. Hvordan kan digitale løsninger styrke pasientbehandlingen i klinikk psykisk helse og avhengighet (PHA) uten å gå på bekostning av kvaliteten i møtet med pasientene? ...

Spital Emmental Neuer Patientenrekord Langnau im Emmental; 11 501 stationär behandelte Patienten News / Mitteilungen | Spital Emmental Neuer Patientenrekord und erfreuliches Ergebnis Das Spital Emmental erzielte im Geschäftsjahr 2025 ein sehr gutes Umsatzwachstum von 4.8%, das in einem Gewinn von 2.1 Millionen Franken resultierte. Die starke Wachstumsdynamik zeigt sich sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.11 501 Patientinnen und Patienten wurden stationär behandelt – das sind so viele wie nie zuvor. Der Betriebsertrag des Spitals Emmental stieg im Jahr 2025 um 4.8% von 222.9 Mio. auf 233.6 Mio. Franken, der Betriebsaufwand betrug 219.8 Mio. Franken (+5.6%). Das Betriebsergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITDA) beläuft sich auf 13.9 Mio. Franken, das sind 0.9 Mio. Franken weniger als im Vorjahr (-6.0%). Die EBITDA-Marge beträgt 6.0% gegenüber 6.6% im Vorjahr. Das Jahr 2025 konnte erneut mit einem Gewinn von 2.1 Mio. Franken (Vorjahr: 3.6 Mio. Franken) abgeschlossen werden. ...

Nina Warken Entwurf des Beitragssatzstabilisierungsgesetzes Bundeskabinett; Fraktionen spalten sich über Sparpläne Mehr als nur Sparen: Lektionen aus Lahnstein Mehr als nur Sparen: Lektionen aus Lahnstein Wenn das Bundeskabinett in dieser Woche Nina Warkens Spargesetz durchwinkt, beginnt eine Bewährungsprobe für Gesundheitspolitiker von Union und SPD. Haben sie über das Sammelsurium von Sparvorschlägen hinaus eigene Gestaltungsideen für die Zukunft der GKV? Nur den Rotstift ansetzen? Die Regierungskoalition hat bisher kein Zielbild für eine Reform der GKV entwickelt. ...