SPK-N berät Bundesratsvorlage zum Arbeitsmarktzugang für Status S in der Schweiz; Gleichstellung mit vorläufig Aufgenommenen

SPK-N berät Bundesratsvorlage zum Arbeitsmarktzugang für Status S in der Schweiz; Gleichstellung mit vorläufig Aufgenommenen Arbeitsmarkt: weniger Hürden für Status S und Fachkräfte - SP Schweiz Aktuelles Aktuelles News Aktuelles Medienmitteilungen Medieneinladungen Agenda «direkt» - sagen, was ist Meyer:Wermuth (Video-Podcast) Rote Linien (Blog) «links» - Mitgliedermagazin Abstimmungsparolen vom 27. September 2026 NEIN zur Pro-Putin-Initiative NEIN zur Ernährungsinitiative Laufende Kampagnen Familienzeit-Initiative Palästina Initiative Referendum: NEIN zum Mindestlohn-Stopp Referendum: Keine neuen AKW Referendum: Nein zum Malaysia-Abkommen Mobilitätsbon-Initiative Internet-Initiative ...

August 15, 2026

LO-leder Kine Aspe Vistnes og NHO-direktør Ole Erik Almlid møttes til duell på hovedscenen under Arendalsuka i Arendal; Lagmannsretten skal avgjøre overtidsbetaling

LO-leder Kine Aspe Vistnes og NHO-direktør Ole Erik Almlid møttes til duell på hovedscenen under Arendalsuka i Arendal; Lagmannsretten skal avgjøre overtidsbetaling Arendalsuka 2026 | Landsorganisasjonen i Norge Årets største begivenhet i Arendal med 2247 arrangementer på 5 dager kan ta pusten fra de fleste. Det betyr at man må velge hardt for å få med seg det man synes er interessant. Her får det en liten smakebit av noen arrangementer og temaer. ...

August 15, 2026

IHK Niedersachsen kooperiert zur beschleunigten Fachkräfteeinwanderung in Niedersachsen; Zentralstelle koordiniert landesweit Prozesse

IHK Niedersachsen kooperiert zur beschleunigten Fachkräfteeinwanderung in Niedersachsen; Zentralstelle koordiniert landesweit Prozesse IHK Wordvorlage Gemeinsame Medieninformation IHK Niedersachsen (IHKN) І Die Industrie- und Handelskammern in Niedersachsen Präsident Gerhard Oppermann І Hauptgeschäftsführung Monika Scherf, Maike Bielfeldt Büroanschrift: Bischofsholer Damm 91 | 30173 Hannover | Tel. 0511 92090110 | E-Mail: info@ihk-n.de | Internet: www.ihk-n.de Kooperationsvereinbarung zur beschleunigten Fachkräfteeinwanderung unterzeichnet Industrie- und Handelskammern in Niedersachsen, Zentralstelle für das beschleunigte Fachkräfteverfahren und Bundesagentur für Arbeit vereinbaren Zusammenarbeit für schnellere Verfahren 38/2026 Hannover, 13.08.2026 Die Verfahren zur Fachkräfteeinwanderung beschleunigen und Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte noch besser unterstützen: Dieses Ziel verfolgen die Industrie- und Handelskammern in Niedersachsen, die Zentralstelle für das beschleunigte Fachkräfteverfahren bei der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sowie die Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit mit einer jetzt unterzeichneten Kooperationsvereinbarung. Hintergrund der Vereinbarung ist die Neuorganisation des beschleunigten Fachkräfteverfahrens in Niedersachsen. Nachdem die Verfahren zuvor von den kommunalen Ausländerbehörden bearbeitet wurden, richtete das Land zum 1. Juli 2025 bei der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Osnabrück die Zentralstelle für das beschleunigte Fachkräfteverfahren ein. Seit dem 1. Januar 2026 bearbeitet sie die Verfahren landesweit zentral. Damit wurden die Zuständigkeiten gebündelt und die Grundlage für einheitlichere und effizientere Verfahren geschaffen. Die nun unterzeichnete Kooperationsvereinbarung baut auf dieser Reform auf und regelt die Zusammenarbeit zwischen den drei Partnern verbindlich. Ziel ist es, Unternehmen bereits vor Beginn des eigentlichen Verfahrens umfassend zu informieren und zu begleiten sowie die Qualität der Anträge frühzeitig zu verbessern. Künftig unterstützen die sieben niedersächsischen Industrie- und Handelskammern ihre Mitgliedsunternehmen noch intensiver bei der Vorbereitung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens. Sie informieren über die Voraussetzungen des Verfahrens, beraten Unternehmen individuell und prüfen die Unterlagen auf Vollständigkeit, bevor diese an die Zentralstelle weitergeleitet werden. Dadurch sollen Anträge möglichst vollständig eingereicht, Rückfragen reduziert und Verfahren ohne Erfolgsaussicht vermieden werden. Nach Eingang der Unterlagen übernimmt die Zentralstelle für das beschleunigte Fachkräfteverfahren die landesweite Koordination und Bearbeitung der Verfahren. Die Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit bringt ihre arbeitsmarktbezogene Expertise in den Prozess ein und unterstützt insbesondere bei Fragestellungen rund um die Beschäftigung internationaler Fachkräfte. „Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen eine der größten Herausforderungen. Gleichzeitig wird der Bedarf an qualifizierten Beschäftigten durch den demografischen Wandel weiter steigen. Deshalb braucht Niedersachsen neben der Ausbildung und Aktivierung inländischer Potenziale auch eine funktionierende internationale Fachkräfteeinwanderung. Mit der heutigen Kooperationsvereinbarung schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass das beschleunigte Fachkräfteverfahren für Unternehmen einfacher und verlässlicher funktioniert.“, erklärt Gerhard Oppermann, Präsident der IHK Niedersachsen. ...

August 14, 2026

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen schließt Kooperationsvereinbarung mit IHK und BA in Niedersachsen; landesweite Zentralisierung beschleunigt Verfahren

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen schließt Kooperationsvereinbarung mit IHK und BA in Niedersachsen; landesweite Zentralisierung beschleunigt Verfahren Landesaufnahmebehörde Niedersachsen schließt Kooperationsvereinbarung mit IHK und BA | Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Landesaufnahmebehörde Niedersachsen schließt Kooperationsvereinbarung mit IHK und BA Die Verfahren zur Fachkräfteeinwanderung beschleunigen und Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte noch besser unterstützen: Dieses Ziel verfolgen die Industrie- und Handelskammern in Niedersachsen, die Zentralstelle für das beschleunigte Fachkräfteverfahren bei der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sowie die Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit mit einer jetzt unterzeichneten Kooperationsvereinbarung. ...

August 14, 2026

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sucht erfahrene/r Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) in Braunschweig; Bewerbungsfrist 03.09.2026

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sucht erfahrene/r Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) in Braunschweig; Bewerbungsfrist 03.09.2026 Vorlage Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachgebiet Ausländerrecht & integriertes Rückkehrmanagement als Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Vertei- lung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellun- gen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zustän- dig. 📍 Braunschweig ...

August 14, 2026

VNL warnt vor Start ins neue Schuljahr in Niedersachsen; 79% der ausgeschriebenen 2000 Stellen besetzt

VNL warnt vor Start ins neue Schuljahr in Niedersachsen; 79% der ausgeschriebenen 2000 Stellen besetzt VNL zum Start ins neue Schuljahr VNL zum Start ins neue Schuljahr Schulen brauchen Personal, Verlässlichkeit und endlich Ruhe statt immer neuer Baustellen! Der VNL – Verband Niedersächsischer Lehrkräfte blickt mit Sorge auf den Start des Schuljahres 2026 Von den zum Schulbeginn ausgeschriebenen rund 2000 Stellen konnten erst gut 79 Prozent besetzt werden. So wird die Unterrichtsversorgung wie in den vergangenen Jahren insbesondere an den nicht-gymnasialen Schulformen angespannt bleiben. Haupt-, Real-, Ober- und Förderschulen leiden weiterhin besonders unter fehlenden Lehrkräften. Die Folgen sind Unterrichtsausfall, Mehrarbeit und eine inzwischen vielerorts dauerhafte Mangelverwaltung. „Ein landesweiter Durchschnittswert sagt wenig darüber aus, wie es an der einzelnen Schule tatsächlich aussieht. Gerade an vielen Haupt-, Real- und Oberschulen wird der Stundenplan längst danach gebaut, welche Lehrkräfte überhaupt noch zur Verfügung stehen. Das darf kein Dauerzustand werden“, erklärt Torsten Neumann, Landesvorsitzender des VNL. Dabei fehlt es nicht nur an Lehrkräften. Die Herausforderungen an den Schulen werden größer. Konflikte, Gewalt, psychische Belastungen und schwierige soziale Situationen gehören zunehmend zum Schulalltag. Der neue Gewaltpräventionserlass kann Schulen mehr Handlungssicherheit geben. Er ersetzt aber kein zusätzliches Personal. Der VNL fordert deshalb einen konsequenten Ausbau multiprofessioneller Teams. Schulsozialarbeit, Schulpsychologie, pädagogische Fachkräfte und weitere Professionen müssen an allen Schulen verlässlich verfügbar sein. Neumann: „Ein Erlass führt kein Konfliktgespräch, begleitet kein schwieriges Kind und schützt keine Lehrkraft auf dem Schulhof. Dafür braucht Schule Menschen. Multiprofessionelle Teams dürfen nicht länger ein politisches Versprechen bleiben, sondern müssen endlich flächendeckend in allen Schulen ankommen.“ ...

August 14, 2026

Fitzenberger, Bernd – Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten (IAB-Forum H.); Teilzeitanspruch-Einschränkung ist falscher Weg

Fitzenberger, Bernd – Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten (IAB-Forum H.); Teilzeitanspruch-Einschränkung ist falscher Weg Publikationen zum Thema „Arbeitszeit“ - IAB Alle Publikationen zum Thema “Arbeitszeit” Welche Betriebe Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten hätten - und welche nicht Weber, Enzo, Timon Hellwagner & Susanne Wanger (2026): Welche Betriebe Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten hätten - und welche nicht. Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeiten. In: Makronom H. 24.06.2026, S. 1-7. Teilzeit und Krankenstand - Potenzial für mehr Arbeitsstunden? Wanger, Susanne & Enzo Weber (2026): Teilzeit und Krankenstand - Potenzial für mehr Arbeitsstunden? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 106, H. 4, S. 237-243. DOI:10.2478 ...

August 14, 2026

Bundesagentur für Arbeit meldet 8,8 Mio Beschäftigte in Engpassberufen in Deutschland; 14,6% ausländische Staatsangehörigkeit

Bundesagentur für Arbeit meldet 8,8 Mio Beschäftigte in Engpassberufen in Deutschland; 14,6% ausländische Staatsangehörigkeit Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Engpassberufen - Deutscher Bundestag AHE) Nach Angaben der Statistik der Bundesagentur für Arbeit sind mit Stand Juni 2025 insgesamt rund 8,8 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Deutschland in Engpassberufen tätig gewesen. Das geht aus der Antwort ( 21 7546 (Dokument, öffnet ein neues Fenster) ) der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke ( 21 ...

August 14, 2026

Beschäftigte im Rentenalter, Aktivrente 2.000-Euro-Freibetrag in der Entgeltabrechnung, Deutschland; 2.000 Euro steuerfrei, aber Sozialversicherungspflicht

Beschäftigte im Rentenalter, Aktivrente 2.000-Euro-Freibetrag in der Entgeltabrechnung, Deutschland; 2.000 Euro steuerfrei, aber Sozialversicherungspflicht Aktivrente in der Entgeltabrechnung So behandeln Arbeitgeber den 2.000-Euro-Freibetrag bei LSt und SV korrekt Seit dem 1. Januar 2026 gibt es sie – die Aktivrente. Nicht nur für Rentner:innen bringt sie entscheidende Veränderungen mit sich, sondern auch für die Entgeltabrechnung. Wie die Aktivrente funktioniert und wie sie in der Entgeltabrechnung zu berücksichtigen ist, erfährst du hier. ...

August 14, 2026

2,2 Millionen Menschen in Deutschland sind befristet beschäftigt; KI erschwert Berufseinstieg für junge Menschen

2,2 Millionen Menschen in Deutschland sind befristet beschäftigt; KI erschwert Berufseinstieg für junge Menschen 2,2 Millionen Menschen in Deutschland sind befristet beschäftigt - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2,2 Millionen Menschen in Deutschland sind befristet beschäftigt Arbeitseinstieg – KI erschwert Berufseinstieg für junge Menschen Analyse zum Geschäftsjahr 2025 – Dax-Vorstände verdienen 42 Mal so viel wie die Beschäftigten Weitere IAB Websites Zeige Untermenü für Weitere IAB Websites Forschungsdatenzentrum IAB-Forum Job-Futuromat ...

August 14, 2026