Labour Market

Unternehmen in Baden-Württemberg erhalten familyNET 4.0-Auszeichnung; Preisverleihung am 19. November 2026 in Stuttgart familyNET 4.0: Moderne Unternehmenskultur auszeichnen lassen Der Wettbewerb familyNET 4.0 zeichnet Unternehmen aus Baden-Württemberg aus, die mit innovativen Konzepten ihre Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten. Bewerben können sich Unternehmen aller Größen und Branchen mit Hauptsitz im Land – auch aus dem Bodenseekreis. Gesucht werden Lösungen in den Bereichen „Führung, Personalentwicklung und Diversität“ oder „Familienfreundlichkeit und Gesundheit“. Die Auszeichnung stärkt die Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber und unterstützt dabei, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Die Bewerbung erfolgt über ein beschreibbares PDF; Bewerbungsschluss ist der 14. August 2026. Die Preisverleihung findet am 19. November 2026 in Stuttgart statt. Weitere Informationen ...

Bundesministerium für Gesundheit beschleunigt Anerkennungsverfahren ausländischer Heilberufe in Deutschland; Versorgung, Forschung und Produktion gestärkt Einleitung Mit dem Referentenentwurf zur Beschleunigung der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufs- qualifikationen in Heilberufen adressiert das Bun- desministerium für Gesundheit mehrere Heraus- forderungen der Fachkräftesicherung im Gesund- heitswesen. Aus Sicht des vfa sind schnellere, di- gitalere und bundeseinheitlichere Verfahren ein wichtiger Beitrag zur Stärkung des Gesundheits-, Forschungs- und Produktionsstandorts Deutsch- land. Fachkräftesicherung als Standort- frage Der vfa begrüßt das Ziel des Referentenentwurfs, Anerkennungsverfahren für ausländische Berufs- qualifikationen in Heilberufen zu beschleunigen, stärker zu digitalisieren und bundeseinheitlicher auszugestalten. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels im Gesundheitswesen und des internationalen Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte sind moderne und verlässliche Aner- kennungsverfahren ein wichtiger Beitrag zur Si- cherung von Versorgung, Forschung und Innova- tion in Deutschland. Internationale Fachkräfte leisten bereits heute ei- nen wichtigen Beitrag für das Gesundheitswesen und den Life-Science-Standort Deutschland. Deutschland muss im internationalen Wettbewerb attraktiver werden und qualifizierten Fachkräften schnellere, transparentere und planbarere Verfah- ren bieten. Neben der stärkeren Ausschöpfung in- ländischer Fachkräftepotenziale bleibt die Gewin- nung internationaler Fachkräfte ein zentraler Bau- stein der Fachkräftesicherung, welcher sich auch auf Landesebene positiv auswirkt. Anerkennungsverfahren moderni- sieren und beschleunigen Der Entwurf setzt hierfür wichtige Signale, insbe- sondere durch die stärkere Digitalisierung der Verfahren, bundeseinheitlichere Vorgaben sowie verbindlichere Verfahrensfristen. Die vorgesehe- nen Maßnahmen können zugleich modellhaften Charakter für die Modernisierung weiterer Aner- kennungsverfahren im Gesundheitswesen entfal- ten. Entscheidend wird jedoch sein, dass die vorgese- henen Verbesserungen in der Praxis tatsächlich wirksam werden. Hierfür sind ausreichende perso- nelle und organisatorische Kapazitäten in den zu- ständigen Landesbehörden ebenso erforderlich Stellungnahme zum Referentenentwurf einer Verordnung zur Beschleunigung der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen in Heilberufen Kernforderungen ▪ Anerkennungsverfahren schneller, digitaler und bundeseinheitlich gestalten ▪ Internationale Fachkräfte gezielt für Versorgung, Forschung und Produktion gewinnen ▪ Qualitätsstandards sichern und Verfahren in den Ländern praxistauglich umsetzen ...

Physioswiss Aargau startet Online-Petition für faire Tarife in der Physiotherapie, Aargau; Praxen bleiben wohnortnah erhalten Online-Petition – für faire Tarife in der Physiotherapie | Physioswiss Aargau 15.06.26 Unterschriftenliste für eine gesicherte und wohnortsnahe Physiotherapie Unterschriftenliste für eine gesicherte und wohnortsnahe Physiotherapie Datei Unterschriftenliste für eine gesicherte und wohnortsnahe Physiotherapie herunterladen. Zum Beitrag Neuer Tarifvertrag UV Breaking News: Prov. Vertragsverlängerung der Verträge mit tarifsuisse und HSK Zum Beitrag Breaking News: Prov. Vertragsverlängerung der Verträge mit tarifsuisse und HSK ...

Caritas im Bistum Passau hält Vertreterversammlung in Passau; Über 100 Mio. Euro in Großprojekte investiert Vertreterversammlung Caritas im Bistum Passau | Bistum Passau Vertreterversammlung Caritas im Bistum Passau Wichtige Säule im sozialen Sektor - 130.000 Personen in 480 Einrichtungen begleitet - Vertreterversammlung der Caritas im Bistum Passau Die Cari­tas im Bis­tum Pas­sau ist in die­ser Zeit viel­fach gefor­dert. Weil die Men­schen mehr Hil­fen brau­chen. Weil das dafür nöti­ge Per­so­nal nicht leicht gefun­den wer­den kann. Weil bei stei­gen­den Kos­ten die staat­li­chen und auch kirch­li­chen Zuschüs­se weni­ger wer­den. Den­noch sind sich die bei­den Vor­stän­de Andrea Ander­lik und Ste­fan Sei­de­rer einig: Der katho­li­sche Wohl­fahrt­ver­band wird auch künf­tig an der Sei­te der Men­schen ste­hen, Rat und kon­kre­te Hil­fen bie­ten. Kla­res Signal: Die Cari­tas ist für die Kir­che und die Gesell­schaft unver­zicht­bar. Im Gesamt beglei­ten die 480 katho­li­schen Sozi­al­ein­rich­tun­gen im Bis­tum Pas­sau knapp 130 . 000 Per­so­nen. Über 10 . 000 Mitarbeiter:innen sind dafür täg­lich im Ein­satz. Am Don­ners­tag, 11 . Juni, fand in Pas­sau die Ver­tre­ter­ver­samm­lung statt. ...

Landesdirektion Sachsen sucht Ingenieur/in für Baustellenkontrollen in Leipzig, Dresden oder Chemnitz; unbefristete Stelle, TV-L 10, drei Standorte Freie Stellen | Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) für Baustellenkontrollen im Referat 55 - unbefristet d) für Baustellenkontrollen im Referat 55 - unbefristet Über uns Die Landesdirektion Sachsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieur d) für Baustellenkontrollen, unbefristet, Entgeltgruppe 10 TV-L, Dienststelle Leipzig, Dresden oder Chemnitz. Die Landesdirektion Sachsen (LDS) mit ca. 1.600 Bediensteten an den drei Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig ist ein wichtiger Teil der Staatsverwaltung und eine der größten Behörden des Freistaates Sachsen. Die zu besetzende Stelle ist im Referat 55 – Baustellen, Sprengstoff – angesiedelt. Dieses Referat überwacht vor allem die Einhaltung der Vorschriften zur Sicherheit der Beschäftigten auf Baustellen und berät Unternehmen in Fragen der strukturellen Arbeitssicherheit. Interessante Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: Wir bieten Ihnen Sie bringen mit Von Vorteil sind: Ihre Bewerbung Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen über die als zwingend vorausgesetzten Anforderungen). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer (55 ...

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Raumpfleger (m/w/d) Eußerthal; mindestens 15,24 €/Std. plus 13. Monatsentgelt Karriere | Raumpfleger (m/w/d) | Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Bezahlung: TV-TgDRV Entgeltgruppe 2. Dies entspricht einem Entgelt von mindestens 15,24 Euro je Stunde, zuzüglich anteiliges 13. Monatsentgelt. Arbeitsverhältnis: unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (29,25 Wochenstunden) Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, feste Arbeitszeiten, soziale Absicherung Arbeitsort Eußerthal Arbeitsbeginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 22.07.2026 Ausschreibungsnummer Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Sie sind motiviert und zuverlässig? Dann kommen Sie als Raumpfleger ( m ...

Jobcenter Bodenseekreis Einstiegsqualifizierung in Bodenseekreis; Übernahme in Ausbildung möglich Betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) Bei Interesse an der Einstiegsqualifizierung freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Unsere Ansprechpersonen stehen Ihnen gern bei der Auswahl von geeigneten Bewerbern zur Verfügung und begleiten Sie in allen Phasen der Einstiegsqualifizierung. Landratsamt Bodenseekreis Jobcenter Albrechtstraße 77 88045 Friedrichshafen www.bodenseekreis.de info@bodenseekreis.de Ihre Ansprechperson für Ihren Standort Arbeits- und Ausbildungsvermittlung des Jobcenters im Landratsamt Bodenseekreis: Franziska Bruttel Tel.: 07541 204-5731 E-Mail: franziska.bruttel@bodenseekreis.de Frickingen, Owingen, Sipplingen, Überlingen Nikola Gebert-Hoffmann Tel.: 07541 204-5706 E-Mail: nikola.gebert-hoffmann@bodenseekreis.de Deggenhausertal, Hagnau, Heiligenberg, Immenstaad, Markdorf, Oberteuringen Goran Novalusic, Nikolaus Seneschi Tel.: 07541 204-5733, Tel.: 07541 204-5543 E-Mail: goran.novalusic@bodenseekreis.de E-Mail: nikolaus.seneschi@bodenseekreis.de Friedrichshafen, Neukirch, Tettnang Annette Savastano-Plath Tel.: 07541 204-5194 E-Mail: annette.savastano-plath@bodenseekreis.de Bermatingen, Daisendorf, Meersburg, Salem, Stetten, Uhldingen-Mühlhofen Tatjana Stromberger Tel.: 07541 204-5717 E-Mail: tatjana.stromberger@bodenseekreis.de Eriskirch, Langenargen, Kressbronn a. B., Meckenbeuren Stand: Juni 2026 www.bodenseekreis.de/jobcenter jobcenter@bodenseekreis.de Brücke in die Berufsausbildung ...

Stadt Suhl sucht Anwärter für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) in Suhl; Auswahltermin 19.09.2026 Anwärter für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) - Öffentliche Stellenausschreibung Anwärter für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Brand- und Katastrophenschutz Suhl Berufsfeuerwehr suchen wir zum 01.04.2027: Anwärter für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m Die kreisfreie Stadt Suhl liegt inmitten der Wintersport- und Ferienregion Südthüringen am Fuße des Mittelgebirges „Thüringer Wald“ mit dem Höhenwanderweg Rennsteig. Mit rund 37.000 Einwohnern ist Suhl die größte Stadt der Region. Die regionale Wirtschaft ist überwiegend durch mittelständische Unternehmen sowie durch die Ferien- und Tourismusbranche geprägt. Durch die Nord-Süd-Trassen BAB 71 und 73 ist die Stadt Suhl verkehrstechnisch hervorragend erschlossen. ...

Jugendliche ab 15 Jahren in Sachsen-Anhalt machen Ferienpraktika im Handwerk, Landwirtschaft oder Tierarztpraxen; 450.000 Euro Budget 2026 Hasselbachstraße 4 39104 Magdeburg Tel.: +49 (391) 567-4316 Fax: +49 (391) 567-4443 presse@mw.sachsen-anhalt.de www.mwl.sachsen-anhalt.de PRESSEMITTEILUNG Magdeburg. Die anstehenden Sommerferien bieten für Jugendliche in Sachsen-Anhalt eine hervorragende Gelegenheit, über den Tellerrand der Schule hinauszublicken. Wer die schulfreie Zeit für ein freiwilliges Ferienpraktikum im Handwerk, in der Land- und Forstwirtschaft oder in Tierarztpraxen (mit dem Schwerpunkt Betreuung landwirtschaftlicher Nutztiere) nutzt, kann sich eine Praktikumsprämie von bis zu 120 Euro pro Woche sichern. Wirtschaftsminister Michael Richter betont: „Praktika sind der beste Weg, um frühzeitig berufliche Orientierung zu gewinnen. In Zeiten des Fachkräftemangels bieten diese Praktika die Chance, dass Schülerinnen und Schüler ihren Traumberuf finden und Unternehmen motivierte Nachwuchskräfte kennenlernen.“ Erfahrungen und Erfolge aus den Vorjahren Die Praktikumsprämie hat sich als wichtiges Sprungbrett für den Berufseinstieg etabliert. Im Jahr 2025 absolvierten 1.066 Schülerinnen und Schüler ein Praktikum im Handwerk – eine Steigerung um mehr als 39 % gegenüber 2024. Besonders erfreulich ist die Entwicklung der „Grünen Berufe“, die erst im Sommer 2024 in das Förderprogramm aufgenommen wurden: Bereits im Jahr 2025 nutzten 237 Jugendliche die Chance, in diesem Bereich sowie in fachspezifischen Tierarztpraxen erste Einblicke in den Berufsalltag zu gewinnen. ...

Schulen in Sachsen-Anhalt feieren 20 Jahre Berufswahl-Siegel; Fachkräftesicherung gestärkt 20 Jahre Berufswahl-SIEGEL Sachsen-Anhalt: Schulen als starke Partner der Fachkräftesicherung Staatskanzlei und Ministerium für Kultur Ministerium für Inneres und Sport Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Ministerium für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt Ministerium für Infrastruktur und Digitales Wir über uns zu Wir über uns Ministerin Petra Grimm-Benne Staatssekretär und Amtschef Wolfgang Beck Staatssekretärin und Integrationsbeauftragte Susi Möbbeck Landesbeauftragte Behörden des Geschäftsbereichs Organisationsplan Leichte Sprache Chronologie ...