Ulrike Scharf fordert flexiblere Arbeitszeiten in Bayern

Ulrike Scharf fordert flexiblere Arbeitszeiten in Bayern 29.04.2026 - PM 128.26 | Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales Scharf: „Flexible Arbeitszeiten sind überfällig“ Arbeitsministerin fordert zum Tag der Arbeit Umsetzung des Koalitionsvertrages im Bund Diskussionen um die Zukunft des Sozialstaates und der wirtschaftlichen Situation werden auch den 1. Mai – den Tag der Arbeit – prägen. Angesichts der sich wandelnden Arbeitswelt fordert BayernsArbeitsministerin Ulrike Scharfflexiblere Arbeitszeiten im Schulterschluss mit und nicht gegen die Sozialpartner: „Als Arbeitsministerin setze ich mich dafür ein, dass unsere Wirtschaft und die Mitarbeitenden wieder Luft zum Atmen bekommen. Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ist wirklich überfällig. Der Gesundheitsschutz steht für mich dabei nicht zur Disposition. Auch ein konstruktiver Dialog mit den Sozialpartnern ist mir dabei ein großes Anliegen. Die Menschen sollen nicht mehr, aber passend zu ihren Lebenslagen arbeiten können. Gleichzeitig sind flexible Arbeitszeitmodelle auch für die Betriebe ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Der Koalitionsvertrag im Bund muss zügig umgesetzt werden – wir brauchen diese Veränderung!“ ...

April 29, 2026

OCE Office cantonal de l'emploi, conférence de presse annuelle du 30 avril 2026, Genève; chiffres clés 2025 dévoilés

OCE Office cantonal de l’emploi, conférence de presse annuelle du 30 avril 2026, Genève; chiffres clés 2025 dévoilés OCE - Conférence de presse annuelle du 30 avril 2026 - Chiffres clés 2025 | ge.ch keyboard_backspaceOCE - Conférence de presse annuelle du 30 avril 2026 - Chiffres clés 2025chevron_right OCE - Conférence de presse annuelle du 30 avril 2026 - Chiffres clés 2025 La conférence de presse annuelle de l’Office cantonal de l’emploi (OCE), agendée au jeudi 30 avril 2026, a pour thème : “Des outils pour renforcer l’employabilité et l’insertion professionnelle”. Dans ce cadre, voici un document synthétique reprenant tous les chiffres clés pour 2025 indiqués dans la présentation.

April 29, 2026

Arbeitsagentur Eberswalde und Jobcenter Uckermark laden zur Job- und Qualifizierungsbörse Pflege in der UcKerWelle Prenzlau; Mehr als 20 Unternehmen bieten Stellen und Ausbildungsplätze

Arbeitsagentur Eberswalde und Jobcenter Uckermark laden zur Job- und Qualifizierungsbörse Pflege in der UcKerWelle Prenzlau; Mehr als 20 Unternehmen bieten Stellen und Ausbildungsplätze Job- und Qualifizierungsbörse „Pflege“ am 7. Mai in der UcKerWelle Prenzlau / Landkreis Uckermark Montag:: 08:00 - 12:00 Uhr Dienstag:: 08:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 17:00 Uhr Donnerstag:: 08:00 - 12:00 Uhr Freitag:: 08:00 - 11:30 Uhr Job- und Qualifizierungsbörse „Pflege“ am 7. Mai in der UcKerWelle Prenzlau ...

April 29, 2026

ifo Institut beobachtet verschärften Stellenabbau in Deutschland; Niedrigster Beschäftigungsbarometer seit Mai 2020

ifo Institut beobachtet verschärften Stellenabbau in Deutschland; Niedrigster Beschäftigungsbarometer seit Mai 2020 Stellenabbau verschärft sich (April 2026) | Pressemitteilung | ifo Institut Stellenabbau verschärft sich (April 2026) Die Pläne zum Stellenabbau in den Unternehmen haben sich weiter verschärft. Das ifo Beschäftigungsbarometer sank im April auf 91,3 Punkte, nach 93,4 Punkten im März. Das ist der niedrigste Wert seit Mai 2020. „Die geopolitische Unsicherheit greift auf die Personalplanungen der Unternehmen über“, sagt Klaus Wohlrabe, Leiter der ifo Umfragen. „Es werden mehr Arbeitsplätze ab- als aufgebaut.“ ...

April 29, 2026

Unternehmen des Produzierenden Gewerbes und des Dienstleistungsbereichs in Deutschland zahlten 2025 durchschnittlich 45,00 Euro pro Arbeitsstunde; 29% höher als EU-Durchschnitt.

Unternehmen des Produzierenden Gewerbes und des Dienstleistungsbereichs in Deutschland zahlten 2025 durchschnittlich 45,00 Euro pro Arbeitsstunde; 29% höher als EU-Durchschnitt. Eine Arbeitsstunde kostete im Jahr 2025 durchschnittlich 45,00 Euro - Statistisches Bundesamt PresseEine Arbeitsstunde kostete im Jahr 2025 durchschnittlich 45,00 Euro Pressemitteilung Nr. 148 vom 29. April 2026 Arbeitskosten je Arbeitsstunde in Deutschland um 3,6 % höher als im Vorjahr EU-weit höchste Arbeitskosten in Luxemburg, niedrigste in Bulgarien Arbeitsstunde in Deutschland 2025 im Vergleich zu 2020 um 22,3 % teurer, Abstand des Arbeitskostenniveaus zumEU-Durchschnitt fast unverändert ...

April 29, 2026

Nicht tarifgebundene Ausbildungsbetriebe Thüringen müssen gesetzliche Mindestvergütung nach BBiG zahlen; 724,00 bis 1.014,00 EUR ab 2026

Nicht tarifgebundene Ausbildungsbetriebe Thüringen müssen gesetzliche Mindestvergütung nach BBiG zahlen; 724,00 bis 1.014,00 EUR ab 2026 Tarifbereich Verzeichnis über Ausbildungsvergütungen in Thüringen in EURO – rot = Tarifverträge ohne Aktualisierung, gelb = aktuelle Veränderungen, PE = Posteingang (Stand 03/2026) S. 1 ACHTUNG: Ab 01.01.2026 müssen nicht tarifgebundene Ausbildungsbetriebe ihren Azubis die gesetzliche Mindestvergütung nach BBiG iHv 724,00 EUR im 1. Ausbildungsjahr, 854,00 EUR im 2. Ausbildungsjahr, 977,00 EUR im 3. Ausbildungsjahr und 1.014,00 EUR im 4. Ausbildungsjahr zahlen. https://www.gesetze-im-internet.de/bbimindvergfbek_2026/----.html ...

April 28, 2026

Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten LSA veröffentlicht vorläufiges Stellenverzeichnis 2026 inklusive Bewerbungsfristen und Auswahlverfahren in Sachsen-Anhalt; Drei Ausbildungsstellen; Starttermine ab 22.05.2026

Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten LSA veröffentlicht vorläufiges Stellenverzeichnis 2026 inklusive Bewerbungsfristen und Auswahlverfahren in Sachsen-Anhalt; Drei Ausbildungsstellen; Starttermine ab 22.05.2026 vorläufiges Stellenverzeichnis für das Einstellungsjahr 2026 Stand: 28.04.2026 Lfd. Nr. Einstellungs- behörde Stelle/ Laufbahn/ Ausbildungsberuf Anzahl VB- Stellen Bewerbungs- annahme- schluss* Einstellungs- termin Dauer der Ausbildung Angaben zum Bewerberauswahl- verfahren Mindestvoraussetzung / sonstige Hinweise 1 Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten LSA Beamtenanwärter/-in gehobener Forstdienst (m/w/d) in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt 1 22.05.2026 01.10.1026 18 Monate Vorstellungsgespräch mit Assessementanteilen Bachelorarbschluss forstwirtschaftlicher Studiengang, Jagdschein, Führerschein 2 Stadtsparkasse Dessau Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) 1 24.05.2026 01.08.2026 3 Jahre Personalauswahlverfahren “Talent Sparkasse” (online), Vorstellungsgespräch Realschulabschluss 3 Sparkasse Mansfeld Südharz Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) 1 29.05.2026 01.08.2026 3 Jahre Online-Eignungstest + Interview Realschulabschluss mit Notendurchschnitt von mind. 2,5 oder Abitur mit mind. 3,5; gute Kommunikationsfähigkeiten Wichtiger Hinweis: Für jedes Stellenangebot ist eine Bewerbungsmappe bei der Vormerkstelle einzureichen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen führen unter Umständen zur Nichtberücksichtigung im Auswahlverfahren!!! Mindestinhalt: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf (unterschrieben), Zeugnisse über Schul- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse, Einverständniserklärung Einsichtnahme Personalakte, E/Z-Schein oder Bestätigung (in Kopie) Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt Vormerkstelle *durchgestrichen = Bewerbungsfrist abgelaufen 1 von 1

April 28, 2026

Gemeinde Weiningen sucht Sachbearbeiter/in Soziales (80 % - 100 %); 5er-Team in der Sozialabteilung

Gemeinde Weiningen sucht Sachbearbeiter/in Soziales (80 % - 100 %); 5er-Team in der Sozialabteilung Gemeinde Weiningen | Präsidiales | Badenerstrasse 15 | 8104 Weiningen T 044 752 25 52 | praesidiales@weiningen.ch | www.weiningen.ch Gemeinde Weiningen www.weiningen.ch Eingebettet auf der rechten Talseite der Limmat befindet sich unser Weinbaudorf. Die Dorfteile Weiningen-Dorf und Fahrweid-Weiningen bieten rund 5‘100 Einwohnerinnen und Einwohnern einen modernen Wohnort mit ländlichem Charakter. Für die Abteilung Soziales der Gemeindever- waltung Weiningen suchen wir eine/einen ...

April 28, 2026

SVP Schweiz; ruft am 14. Juni in der Schweiz JA zur Nachhaltigkeits-Initiative Keine 10-Millionen-Schweiz auf; Bis zu 40.000 Fachkräfte pro Jahr.

SVP Schweiz; ruft am 14. Juni in der Schweiz JA zur Nachhaltigkeits-Initiative Keine 10-Millionen-Schweiz auf; Bis zu 40.000 Fachkräfte pro Jahr. Drohungen und leere Versprechen – so wollen die Profiteure der masslosen Zuwanderung das Volk gefügig machen - SVP Schweiz Änderung vom 26. September 2025 des Bundesgesetzes über den zivilen Ersatzdienst (Zivildienstgesetz, ZDG) Eidgenössische Volksinitiative «Asylmissbrauch stoppen! (Grenzschutz-Initiative)» NEIN zum EU-Unterwerfungsvertrag – JA zu einer freien und erfolgreichen Schweiz Volksinitiative «Jederzeit Strom für alle (Blackout stoppen)» ...

April 28, 2026

Unternehmen in Baden-Württemberg reichen Konzepte für familienbewusste Arbeitskultur beim Wettbewerb familyNET 4.0 ein; Öffentliche Anerkennung und mediale Präsenz

Unternehmen in Baden-Württemberg reichen Konzepte für familienbewusste Arbeitskultur beim Wettbewerb familyNET 4.0 ein; Öffentliche Anerkennung und mediale Präsenz Wettbewerb für moderne Unternehmenskultur geht in achte Runde: Beteiligungsportal Baden-Württemberg Wettbewerb für moderne Unternehmenskultur geht in achte Runde Bis 14. August 2026 können Unternehmen in Baden-Württemberg ihre Konzepte für eine moderne, familienbewusste Arbeitskultur beim Wettbewerb „familyNET 4.0“ einreichen. Am 27. April 2026 startet der Wettbewerb„familyNET 4.0 – Der Wettbewerb für eine moderne Unternehmenskultur“in die achte Runde. Bis zum 14. August 2026 sind Unternehmen in Baden-Württemberg aufgerufen, ihre Konzepte und Angebote für eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt einzureichen. ...

April 28, 2026