Labour Relations

IG BAU und ver.di würdigen Gebäudereiniger*innen mit Kinoabend im Cinema Arthouse Osnabrück; Forderungen für deutliche Lohnverbesserung formulieren Roter Teppich für unsichtbare Hände: Gewerkschaften würdigen Gebäudereiniger*innen mit Kinoabend - Osnabrücker Rundschau Roter Teppich für unsichtbare Hände: Gewerkschaften würdigen Gebäudereiniger*innen mit Kinoabend Filmabend von IG BAU und ver.di: „Ich verstehe Ihren Unmut“ Rund 50 Gäste diskutierten im Cinema Arthouse authentisch, rege und überaus engagiert über schwere Arbeitsbedingungen in der Osnabrücker Gebäudereinigung. Hintergrund der Aussprache: Einen Tag vor dem Internationalen Tag der Gebäudereinigung am 15. Juni hatten die Gewerkschaften IG BAU und ver.di gemeinsam zu einem besonderen Nachmittag ins Cinema Arthouse Osnabrück eingeladen. ...

Conseil national décide en Suisse que les salaires minimaux des CCT dfo priment sur les minima cantonaux; aucune baisse de salaire Café Fédéral: Quand chacun fait sa cuisine dans son coin Quand chacun fait sa cuisine dans son coin Quiconque a déjà vu l’intérieur d’une cuisine professionnelle sait qu’elle fonctionne uniquement si tout le monde suit le plan établi. On peut certes débattre pour savoir où il faut rectifier l’assaisonnement. Mais si chaque cuisinier fait sa propre cuisine dans son coin, c’est l’anarchie. ...

Union syndicale suisse publie rapport mesures d’accompagnement 2025 Suisse; contrôles insuffisants et dumping salarial répandu De nombreux cantons n’appliquent pas correctement la protection des salaires De nombreux cantons n’appliquent pas correctement la protection des salaires Rapport sur les mesures d’accompagnement 2025 Le nouveau rapport sur les mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes (FlaM) montre qu’une protection forte des salaires est indispensable pour les salarié-e-s. Là où des contrôles sont effectués, des abus sont constatés. Pourtant, de nombreux cantons n’appliquent pas correctement la protection des salaires. Ils effectuent trop peu de contrôles et n’édictent pas de salaires minimums même en cas de sous-enchère salariale répétée. L’Union syndicale suisse (USS) demande donc à tous les cantons de remplir leurs obligations et de mettre en œuvre la protection des salaires de manière systématique, pour que toutes les salarié-e-s touchent le salaire qui leur revient. ...

Fellesforbundet og Virke mekler i tariffoppgjøret for grossistoverenskomsten over hele landet; 4 222 medlemmer varslet streik Fare for streik i grossistbransjen – mekling starter i dag | Fellesforbundet Fare for streik i grossistbransjen – mekling starter i dag I dag starter meklingen mellom Fellesforbundet og Virke i tariffoppgjøret for grossistoverenskomsten. Fellesforbundet har varslet streikeuttak på 4 222 medlemmer. Partene har frist til natt til fredag på å komme til enighet. ...

Landwirtschaftsbetriebe in Deutschland setzen Entgelttransparenz um; Berichtspflichten ab 100 Mitarbeitenden vorgesehen Entgelttransparenz in der Landwirtschaft und im Gartenbau - Was bedeutet das für Ihren Betrieb? : Landwirtschaftskammer Niedersachsen Entgelttransparenz wird auch für Kleinstunternehmen, z. B. Landwirtschaft und Gartenbau, immer wichtiger. Grundlage ist die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz. Ihr Ziel: gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit – und mehr Transparenz bei der Festsetzung des Entgelts. Entgelttransparenz HaiYen Trinh Gerade in der Landwirtschaft, wo Strukturen oft gewachsen sind und Entlohnung individuell vereinbart wird, bringt die Richtlinie neue Anforderungen – aber auch Chancen. ...

ALBA Uckermark beendet Warnstreik im Landkreis Uckermark; Touren wieder regulär ab heute Warnstreik bei ALBA Uckermark beendet: Einigung in den Tarifverhandlungen erzielt / Landkreis Uckermark Montag:: 08:00 - 12:00 Uhr Dienstag:: 08:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 17:00 Uhr Donnerstag:: 08:00 - 12:00 Uhr Freitag:: 08:00 - 11:30 Uhr Warnstreik bei ALBA Uckermark beendet: Einigung in den Tarifverhandlungen erzielt Der Warnstreik bei der ALBA Uckermark ist beendet. ALBA hat sich mit ver.di und den Beschäftigten geeinigt. Ab heute, den 16.06.2026, werden alle Touren gemäß Abfuhrkalender wieder regulär gefahren. ...

IG BAU Bayern fordert 2 Euro mehr Löhne in Bayern; erste Tarifverhandlung steht bevor Tag der Gebäudereinigung: Anerkennung und Respekt Mit Aktionen in Betrieben und in der Öffentlichkeit erinnern wir jährlich an eine Demonstration von Reinigungskräften am 15. Juni 1990 in Los Angeles. Das Anliegen: bessere Arbeitsbedingungen. Die Demonstrierenden wurde von Polizeikräften niedergeknüppelt, es gab zahlreiche Verletzte. In diesem Jahr fiel der Tag der Gebäudereinigung mit der Aufstellung der Forderung für die kommende Tarifrunde zusammen: 2 Euro mehr für alle Lohngruppen . ...

KWS und IG BAU Tarifabschluss bei KWS; Planungssicherheit für beide Seiten Tarifabschluss: KWS und IG BAU erzielen Einigung und schaffen Planungssicherheit Saatgutspezialist KWS und IG BAU haben sich auf einen neuen Tarifabschluss verständigt. Der Vertrag gilt ab dem 1. Juli 2026 für 24 Monate. Er bringt spürbare Verbesserungen für die Beschäftigten und schafft zugleich Planungssicherheit für beide Seiten. Die Einigung, die am Abend des 29. Mai 2026 erzielt wurde, umfasst Verbesserungen bei Entgelt, Ausbildungsvergütung sowie weiteren tariflichen Leistungen. Ziel der Verhandlungen war es, eine Lösung zu erreichen, die sowohl den Interessen der Beschäftigten als auch den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Unternehmens gerecht wird. ...

Fellesforbundet og Forsvarsdepartementet enighet om Verkstedoverenskomsten for Forsvaret; Arbeidsgivar aksepterer resultatet Semje for Verkstedoverenskomsten for Forsvaret | Riksmekleren Semje for Verkstedoverenskomsten for Forsvaret Under meklinga nådde Fellesforbundet og Forsvarsdepartementet – med meklar Elisabeth Stenwig sin mellomkomst- fram til ei forhandlingsløysing. Arbeidsgivar aksepterer resultatet. Resultatet er tilrådd av Arbeidstakar. Saken ble opprettet: 17. juni 2026 kl. 01:23 Sist oppdatert: 17. juni 2026 kl. 01:26

Fellesforbundet, Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Byggenæringen i Norge nådde forhandlingsløysing; Arbeidsgiver aksepterte forslaget. Løysing i Overenskomst for asfaltarbeid og veivedlikehold | Riksmekleren Løysing i Overenskomst for asfaltarbeid og veivedlikehold Under meklinga nådde Fellesforbundet, Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Byggenæringen – med meklar Edvard Os mellomkomst- fram til ei forhandlingsløysing. Arbeidsgiver aksepterte forslaget. Arbeidstakar sender forslaget ut til uravstemming. 141393: Overenskomst for asfaltarbeid og veivedlikehold 141400: Overenskomst for asfaltarbeid og veivedlikehold Saken ble opprettet: 17. juni 2026 kl. 00:14 ...