Labour Relations

Olaf Lies fordert Beibehaltung der abschlagsfreien Rente nach 45 Beiträgen in Niedersachsen; Hannover-Demonstration am 26. September Renteneintrittsalter: 45 Beitragsjahre müssen genug sein | DGB Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt Renteneintrittsalter: 45 Beitragsjahre müssen genug sein In die Debatte um die Rentenreform kommt allmählich Bewegung. Nachdem sich mehrere ostdeutsche Ministerpräsident*innen für den Erhalt der „Rente mit 63“ – korrekt müsste es abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren heißen – ausgesprochen haben, hat sich nun auch Niedersachsens Regierungschef Olaf Lies für deren Beibehaltung stark gemacht. Schließlich geht es hierbei um eine Anerkennung der Erwerbsbiografien derjenigen, die die meisten Versichertenjahre auf dem Buckel haben. Ihrem Gerechtigkeitsempfinden muss dementsprechend Rechnung getragen werden. ...

Fenrix GmbH Insolvenzverfahren Wolfsburg; Mitglieder des Gläubigerausschusses: VW AG, BA, Betriebsrat Veröffentlichungsdatum: 13.08.2026 Aktuelles Aktenzeichen: 25 IN 64/26 Gericht: Wolfsburg Name, Vorname / Bezeichnung: Fenrix GmbH Sitz / Wohnsitz: Wolfsburg Register: Braunschweig, HRB 207974 25 IN 64/26 : In dem Insolvenzvverfahren über das Vermögen der Fenrix GmbH, Lehmkuhlenfeld 9, 38444 Wolfsburg (AG Braunschweig, HRB 207974), vertr. d.: 1. Frank Mittendorf, (Geschäftsführer), 2. Swen Graf, (Geschäftsführer), wird gemäß § 67 Abs. 1 InsO wird ein Gläubigerausschuss eingesetzt. Dieser besteht aus folgenden Mitgliedern: a) Volkswagen AG, vertreten durch Frau Tatjana Mass, Brieffach 011/1338/0, 38436 Wolfsburg, b) Bundesagentur für Arbeit, vertreten durch die Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar, Cyriaksring 10, 38118 Braunschweig, diese regelmäßig vertreten durch Frau Claudia Zahn, Erste Fachkraft für Insolvenzgeld Refinanzierung c) den stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden der Antragstellerin Sebastian Gorny, Lehmkuhlenfeld 9, 38444 Wolfsburg, Amtsgericht Wolfsburg, 13.08.2026

Kelvion-Beschäftigte streiken in Wilchwitz, Thüringen; Verlagerung nach Sarstedt geplant. Streik bei Kelvion - gegen Verlagerung in den Westen :: IG Metall Leipzig Streik bei Kelvion in Wilchwitz (Thüringen) Streik bei Kelvion - gegen Verlagerung in den Westen 13.08.2026 | Sie haben Aufträge bis nächstes Jahr, sind profitabel – und dennoch will Kelvion die Produktion von Wärmetauschern in Wilchwitz (Thüringen) wegverlagern. Dahinter steckt der US-Finanzinvestor Apollo. Nach vier Verhandlungen und fünf Warnstreiks sind die 300 Beschäftigten seit 4. August im Streik. ...

Deutscher Fleischer-Verband e.V. Stellungnahme zur Neuordnung der geringfügigen Beschäftigung; Bundestag Versandt an Bundestagsfraktionen am 27.07.2026, offiziell übermittelt Regelungsvorhaben “Neuordnung der geringfügigen Beschäftigung” von “Deutscher Fleischer-Verband e.V.” - Lobbyregister beim Deutschen Bundestag Wenn Sie diese Seite verlassen ohne zu speichern, gehen Ihre Änderungen verloren. Wollen Sie wirklich fortfahren? Zu diesem RV abgegebene grundlegende Stellungnahmen Inhalt dieser Seite melden ( Mehr Informationen ) Angegeben von: Deutscher Fleischer-Verband e.V. (R004605) am 12.08.2026 Beschreibung: Beschreibung der Auswirkungen von Beschränkungen der geringfügigen Beschäftigung aus Sicht der Unternehmen des Fleischerhandwerks. ...

DGB Niedersachsen gratuliert uvn zum 75. Jubiläum in Niedersachsen; weltoffenes Niedersachsen durch Partnerschaft 75 Jahre uvn – DGB Niedersachsen gratuliert seinem Sozialpartner | DGB Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt 75 Jahre uvn – DGB Niedersachsen gratuliert seinem Sozialpartner Zum 75. Jubiläum der Unternehmerverbände Niedersachsen (uvn) gratuliert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Niedersachsen sehr herzlich. Dr. Ernesto Harder, Vorsitzender des DGB Niedersachsen : „Wir gratulieren den Unternehmerverbänden herzlich zum Geburtstag. 75 Jahre uvn bedeuten für uns als Gewerkschaftsbund 75 Jahre Sozialpartnerschaft. Sozialpartnerschaft ist gelebte Demokratie. Wir ringen oft hart in der Sache, sind nicht immer einer Meinung, aber gehen immer fair und auf Augenhöhe miteinander um. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich und daher bedanken wir uns beim Geburtstagskind für 75 Jahre gute Zusammenarbeit. Ein Beispiel für partnerschaftliche Zusammenarbeit ist das Bündnis „Niedersachsen packt an“, bei dem sich unter anderem uvn und DGB als Gründungspartner für ein weltoffenes Niedersachsen engagieren. In vielen Projekten arbeiten wir vertrauensvoll zusammen, wie etwa im Wasserstoffnetzwerk oder der Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit. Bei vielen Themen ziehen wir an einem Strang wie einer starken dualen Ausbildung, der schulischen Berufsorientierung oder der Standortstärkung von Niedersachsen.“

IG Metall Südbrandenburg informiert Beschäftigte bei Ortrander Gusstechnik, Warmotech und August Vormann; Derzeit keine Tarifbindung in allen Betrieben. IG Metall unterwegs in den Betrieben :: IG Metall Südbrandenburg IG Metall unterwegs in den Betrieben 12.08.2026 | Fragen zum Tarifvertrag und zu den Arbeitsbedingungen gibt es auch in der heißen Sommerzeit. Das Team der IG Metall war auch im August unterwegs in den Betrieben, um über aktuelle Themen zu informieren. Am 11. August wurden die Beschäftigten der Ortrander Gusstechnik früh am Morgen über Fragen rund um den Tarifvertrag informiert. Tagsüber war die IG Metall auch bei Warmotech und August Vormann unterwegs. ...

WAK-S lehnt Massnahme 14 im EU-Dossier ab; KMU vor Nachteilen durch Massnahme 14 geschützt Schweizerischer Gewerbeverband sgv - Medienmitteilung «EU-Dossier: WAK-S lehnt Massnahme 14 ab – ganz im Sinne des Gewerbes» EU-Dossier: WAK-S lehnt Massnahme 14 ab – ganz im Sinne des Gewerbes Link kopieren Link wurde in der Zwischenablage kopiert Die Kommission für Wirtschaft und Abgaben des Ständerates (WAK-S) lehnt Massnahme 14 beim EU-Dossier ab. Der Schweizerische Gewerbeverband steht voll hinter diesem Entscheid. Entgegen anders­lautenden Darstellungen war Massnahme 14 nicht Bestandteil des Kompromisses, auf den sich die Sozialpartner geeinigt hatten. ...

WAK-S Ständeratskommission stellt Lohnschutz und Bilaterale III infrage in Bern; EU-Kommission droht Strafmaßnahmen gegen Schweiz Ständeratskommission stellt Lohnschutz und Bilaterale III infrage Foto: © Parlamentsdienste 3003 Bern Ständeratskommission stellt Lohnschutz und Bilaterale III infrage Falsches Spiel der WAK-S auf Kosten der Arbeitnehmenden An ihrer letzten Sitzung hat die Wirtschaftskommission des Ständerates WAK-S Entscheide getroffen, die den Lohnschutz infrage stellen und im Widerspruch zu den Bilateralen III stehen. Der SGB fordert das Ständeratsplenum auf, diese Entscheide in der Session zu korrigieren. ...

CER-E Suisse a pris des décisions remettant en cause la protection des salaires et des Bilatérales III; sanctions UE potentielles et renégociation possible La commission du Conseil des États remet en cause la protection des salaires et les Bilatérales III Photo: © Parlamentsdienste 3003 Bern La commission du Conseil des États remet en cause la protection des salaires et les Bilatérales III Le jeu dangereux de la CER-E au détriment des salarié-e-s ...

CHOCOSUISSE et partenaires sociaux prorogent tacitement la convention collective de travail en Suisse; prolongation tacite d’une année Gesamtarbeitsvertrag CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DE L’INDUSTRIE CHOCOLATIÈRE SUISSE Version 2026 La Convention collective de travail est prorogée tacitement d’une année si aucune des parties contractantes ne l’a dénoncée. TABLE DES MATIERES Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10 Art. 11 Art. 12 Art. 13 ...