Labour Relations

Fellesforbundet og NHO Luftfart meklingsmøte i Oslo; enighet om ny innplasseringstabell RIKSMEKLARENS M@TEBOK isak 2026-053 mellom FELLESFORBUNDET pa den eine side og NHO LUFTFART pa den anna sida rundt Flykabinavtalen SAS og 07. august vart det halde meklingsmgte i Riksmeklarens lokale i Akersgaten 45, Oslo, under leiing av riksmeklar Mats Wilhelm Ruland. Til stades for partane: Fellesforbundet: Dag-Einar Sivertsen, Knut Eilevstel Knutsen, Marianne Klokk, Mona Kjelstad Futtrup, Espen A. J. Pettersen, Stefan Blixenstierna, Kari-Anne @en, Bjgrnar Moe, Trygve Skogseide, Kim Kalsas-Carlsen, Gunnar Holm, Stig Lundsbakken, Willy Bergsnov, Bard Jordfald, Bettina Thorvik og Elin Roverudseter. ...

Parat og NHO Luftfart oppnådde avtale i Oslo; 10% lønnstillegg og ny opprykkmodell. RIKSMEKLARENS M@TEBOK i sak 2026-057 mellom PARAT pa den eine side 08 NHO LUFTFART pa den anna sida rundt Flykabinavtalen SAS og 07. august vart det halde meklingsmete i Riksmeklarens lokale i Akersgaten 45, Oslo, under leiing av riksmeklar Mats Wilhelm Ruland. Til stades for partane: Parat: Martinus Rekkum, Eli Prestarhus, Julie Elisabeth Aslaksdatter, Sara Qien, @ivind Storvik, Bente Arnesen, Kjell Rego, Thore Selstad Halvorsen. ...

DGB Chor Frankfurt Konzert Nach dieser Erde Gallus Theater Provokale - DGB Chor Frankfurt - Nach dieser Erde - Konzert im Gallus Theater | DGB Hessen-Thüringen Provokale - DGB Chor Frankfurt - Nach dieser Erde - Konzert im Gallus Theater Linke Musik zur rechten Zeit – seit seiner Gründung 1984 hat der Chor des Deutschen Gewerkschaftsbundes Frankfurt am Main das politische Geschehen begleitet, beurteilt und kommentiert. Seiner politischen Haltung ist er treu geblieben: Für die gerechte Umverteilung von Kapital und Vermögen, gegen Rechtsextremismus, für Frieden, Abrüstung und internationale Solidarität. Damit bleibt der Chor nach wie vor am Puls der Zeit. Das Repertoire ist gewachsen und vielfältiger geworden. So kann man sich auf einen Mix unterschiedlichster Stilrichtungen freuen, vom A-capella-Gesang bis zu rhythmischem Sprechen, vom klassischen Satz des 17. Jahrhunderts bis zu Rap und Pop. Musikalische Leitung: Richard Steinert. Am Klavier: Georg Klemp. Der Eintritt ist frei. Chor und Theater freuen sich über Spenden.

IHZ HR-Konferenz Mensch im Mittelpunkt Verkehrshaus der Schweiz Luzern; Resultate der IHZ-HR-Umfrage EINLADUNG ZUR HR-KONFERENZ forum MITTWOCH, 28. OKTOBER 2026, 14.00 – 18.00 UHR VERKEHRSHAUS DER SCHWEIZ, LUZERN IHZ HR-KONFERENZ Mensch im Mittelpunkt Herzlich willkommen zur IHZ HR-Konferenz Wir freuen uns, Sie zur diesjährigen HR-Konferenz im Verkehrshaus der Schweiz zu begrüssen. Im Fokus der diesjährigen Konferenz steht der Mensch. Gemeinsam beleuchten wir die Themen Wertschätzung und psychische Gesundheit und zeigen auf, welche Bedeutung sie für eine nachhaltige Führung, eine positive Unternehmenskultur und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden haben. Zudem präsentieren wir Ihnen die Resultate der aktuellen HR-Umfrage und geben Einblick in eine aktuelle Arbeitsmarktstudie. Zum Abschluss begrüssen wir den Direktor des Verkehrshauses der Schweiz zum Gespräch. Martin Ettlinger gewährt uns spannende Ein- blicke in den diesjährigen Veranstaltungsort und teilt persönliche Erfahrungen sowie Erkenntnisse aus seinem beruflichen und privaten Werdegang. Nutzen Sie den Nachmittag für informative Fachreferate, spannende Gespräche und den Austausch mit anderen HR-Verantwortlichen. IHZ HR-KONFERENZ Mensch im Mittelpunkt ...

La commission du Conseil des États rejette des mesures de protection salariale en Suisse; incertitude inutile sur le dispositif de caution Accords bilatéraux III : la commission du Conseil des États crée une incertitude inutile | TravailSuisse Accords bilatéraux III : la commission du Conseil des États crée une incertitude inutile Les partenaires sociaux, les cantons et le Conseil fédéral ont élaboré à l’intention du Parlement 14 mesures de politique intérieure visant à garantir la protection des salaires en Suisse dans le cadre des nouveaux accords bilatéraux avec l’UE. Elles permettent de parvenir à un accord avec l’UE sans affaiblir la protection des salaires. Lors de sa séance d’aujourd’hui, la commission du Conseil des États a décidé de ne soutenir qu’une partie de ces mesures. Elle rejette notamment la demande de l’UE visant à réformer le système de caution. Au lieu d’une solution claire, telle que l’ont élaborée les partenaires sociaux, la commission crée ainsi une incertitude inutile. ...

Ständerätliche Kommission entscheidet, nur Teil der Massnahmen zu unterstützen, Schweiz; Schafft unnötige Unsicherheit Bilaterale III: Ständerätliche Kommission schafft unnötige Unsicherheit | TravailSuisse Bilaterale III: Ständerätliche Kommission schafft unnötige Unsicherheit Sozialpartner, Kantone und Bundesrat haben zu Handen des Parlaments 14 innenpolitische Massnahmen ausgearbeitet, die den Lohnschutz in der Schweiz im Rahmen der neuen bilateralen Verträge mit der EU sicherstellen sollen. Sie ermöglichen eine Einigung mit der EU, ohne den Lohnschutz zu schwächen. Die ständerätliche Kommission hat nun an ihrer heutigen Sitzung entschieden, nur einen Teil dieser Massnahmen zu unterstützen. Unter anderem lehnt sie die Forderung der EU nach einer Neuregelung der Kaution ab. Statt einer sauberen Lösung, wie sie die Sozialpartner erarbeitet haben, schafft die Kommission damit unnötige Unsicherheit. ...

DGB Hessen-Thüringen und Jusos Marburg-Biedenkopf fordern Erhalt der abschlagsfreien Rente nach 45 Beitragsjahren; Sterberisiko steigt bei späterem Rentenbeginn DGB und Jusos: Die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren muss bleiben! | DGB Hessen-Thüringen DGB und Jusos: Die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren muss bleiben! Nach einem Meinungsaustausch in dieser Woche sind sich die Jungsozialisten Marburg-Biedenkopf (Jusos) und der heimische DGB einig: Die abschlagsfreie Rente für langjährig Versicherte muss beibehalten werden. Hintergrund des Treffens war die jüngst wieder aufgeflammte Debatte zu den Ende Juni vorgestellten Vorschlägen der Rentenkommission zur Reform der Alterssicherung. Diese sehen unter anderem vor, die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren zu streichen und stattdessen das Renteneintrittsalter schrittweise bis auf 70 Jahre anzuheben. ...

Martin Schroder Vortrag Grüne und digitale Transformation in vietnamesischen und thailandischen Automobilindustrie Gewerkschaftshaus Osnabrick; Impuls für Zukunft der deutschen Autoindustrie Weitere Informationen zur Reihe und einzelnen Veranstaltungen: BLICK NACH FERNOST, ZUKUNFT FUR EUROPA? Die Transformation der Automobilindustrie in Asien August / September 2026 Die Automobilindustrie befindet sich weltweit im Umbruch. Wahrend in Europa vor allem uber Wettbewerbsfdhigkeit, Elektromobilitat und den Erhalt industrieller Beschdaftigung diskutiert wird, entstehen in Asien neue Produktionsmodelle, Innovationsstrategien und Formen der Arbeitsorganisation. Die Vortrage nehmen diese Entwicklungen aus wirtschafts- und arbeitssoziologischer Perspektive in den Blick und fragen zugleich, welche Impulse sich daraus fur die Zukunft der Auto- mobilindustrie in Deutschland und Europa ergeben. Im Mittelpunkt stehen Fragen nach Industriepolitik, Mitobestimmung und Guter Arbeit. ...

Nordmenn i Norge sier nei til økte lønnsforskjeller, uavhengig av partitilhørighet; 92 prosent vil ikke ha økte lønnsforskjeller. Nordmenn sier nei til økte lønnsforskjeller, uavhengig av partitilhørighet - Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund - YS Hjem Nyheter Nordmenn sier nei til økte lønnsforskjeller, uavhengig av partitilhørighet Nordmenn sier nei til økte lønnsforskjeller, uavhengig av partitilhørighet Velgere i alle partier mener inntektsforskjellene bør bli mindre, viser YS Arbeidslivsbarometer for 2026. Også lavtlønte velgere på borgerlig side er for mer sosial utjevning. ...

DGB Sachsen, Ralf Hron, kommentiert Daten zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in Sachsen; 25% privaten Arbeitgeber haben keinen einzigen schwerbehinderten Beschäftigten Arbeitsmarkt in Sachsen muss inklusiver werden | DGB Sachsen Arbeitsmarkt in Sachsen muss inklusiver werden Zu den heute von der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichten Daten zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Sachsen, sagt der sächsische DGB-Vize Ralf Hron: „Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ist in Sachsen leider noch nicht in allen Unternehmen der Normalfall. Es ist gut, dass die Arbeitsverwaltung in Sachsen das Thema stärkt, Unterstützungsangebote bekannt macht und positive Beispiele für die Inklusion am Arbeitsmarkt vorstellt. Bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ist in Sachsen noch viel Luft nach oben. Angesichts der Fachkräfteentwicklung in Sachsen ist es unverständlich, dass insbesondere private Arbeitgeber nicht stärker auf die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung setzen. Zumal diese im Durchschnitt gut qualifiziert sind.“ ...