Bezirkspersonalrat der Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare am OLG Hamm ermutigt zur Gründung lokaler Personalräte im Ausbildungsbezirk Hamm; breitere lokale Vertretung gefordert
Bezirkspersonalrat der Rechtsreferendar:innen an dem Oberlandesgericht Hamm An die Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare der Landgerichte des Bezirks Hamm, den 30. Juli 2026 Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir möchten euch nachdrücklich dazu ermutigen, an euren Stammdienststellen lokale Personalräte zu gründen oder euch dort aktiv einzubringen. Der Bezirkspersonalrat versteht sich als gemeinsame Stimme aller Referendarinnen und Referendare im Ausbildungsbezirk. Doch gerade vor Ort können standortspezifische Anliegen am besten aufgegriffen, gebündelt und direkt mit der jeweiligen Ausbildungsleitung besprochen werden. Ein lokaler Personalrat stärkt eure Interessen, sorgt für kurze Wege und stellt sicher, dass eure Themen gehört werden. Aktuell gibt es lediglich in Dortmund und Essen lokale Personalräte. Angesichts der Größe unseres Ausbildungsbezirks ist das aus unserer Sicht nicht ausreichend. Eine breitere lokale Vertretung wäre deutlich sinnvoller und würde die Interessen der Referendarinnen und Referendare vor Ort noch besser abbilden. Sollte es an eurem Standort noch keinen Personalrat geben, möchten wir euch ausdrücklich ermutigen, die Gründung anzugehen. Wendet euch hierfür gerne an eure Referendarabteilung. Die Gründung eines Personalrats ist unkompliziert möglich, und wir unterstützen euch selbstverständlich beratend und organisatorisch dabei. Die Mitarbeit im Personalrat ist ein ehrenamtliches Engagement, das ihr flexibel und entsprechend eurer zeitlichen Möglichkeiten gestalten könnt. Ihr entscheidet selbst, in welchem Umfang ihr euch einbringen möchtet. Gleichzeitig bietet euch die Mitarbeit die Chance, eure Ausbildungsbedingungen aktiv mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Gerade ohne einen amtierenden Personalrat fehlt eine direkte Ansprech- und Verbindungsstelle zwischen euch und der lokalen Ausbildungsleitung. Umso wichtiger ist es, vor Ort eine starke Vertretung zu schaffen, damit Anliegen, Probleme und Verbesserungsvorschläge frühzeitig aufgenommen und weitergetragen werden können.
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