Labour

Frank Bommert (CDU) betont PCK-Raffinerie in Schwedt produziert weiter; 350 Mio. Euro Förderung für eSAF-Projekt Brandenburg gestaltet wirtschaftlichen Wandel erfolgreich – mit Zukunft für Schwedt Brandenburg gestaltet wirtschaftlichen Wandel erfolgreich – mit Zukunft für Schwedt Im Rahmen der heutigen Aktuellen Stunde des Landtages Brandenburg zur wirtschaftlichen Entwicklung des Landes und zur Zukunft der PCK Raffinerie wurden die Perspektiven des Industriestandortes Schwedt sowie die positive wirtschaftliche Entwicklung Brandenburgs hervorgehoben. Der wirtschaftspolitische Sprecher der CDU-Fraktion, Frank Bommert, begrüßt dabei ausdrücklich die Ausführungen von Wirtschaftsministerin Martina Klement, dass Brandenburg nach aktuellen Studien zu den Bundesländern mit den stärksten wirtschaftlichen Dynamiken der letzten Jahre gehören würde – mit Cottbus stelle unser Land sogar die dynamischste Region Deutschlands. Das zeige, dass Brandenburg den Wandel aktiv gestaltet und neue Chancen erfolgreich nutzt. ...

Landkreis Lüneburg erhält Auszeichnung für erfolgreich eingeführtes Betriebliches Gesundheitsmanagement in Lüneburg; positive Auswirkungen auf Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten Landkreis Lüneburg - Erfolgreich eingeführtes Betriebliches Gesundheitsmanagement: Landkreis Lüneburg ausgezeichnet Erfolgreich eingeführtes Betriebliches Gesundheitsmanagement: Landkreis Lüneburg ausgezeichnet Die AOK Niedersachsen hat den Landkreis Lüneburg für die erfolgreiche Einführung seines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ausgezeichnet. Brita Müller-Kanneberg, BGM-Beraterin bei der AOK Niedersachsen, überreichte Landrat Jens Böther das entsprechende Siegel und gratulierte zur erfolgreichen Umsetzung des BGM. „Wir wollen nicht nur formale Anforderungen erfüllen, sondern wirklich verstehen, was die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärkt“, so Landrat Böther anlässlich der Würdigung. Diese markiert den Schlusspunkt des systematischen Aufbaus des BGM, der vor rund drei Jahren begann. ...

coiffureSUISSE canton de Berne crée la CPR dans le canton de Berne; relève professionnelle locale renforcée Verband Schweizer Coiffeurgeschäfte Association suisse de la coiffure Imprenditori parrucchieri svizzeri Statuts Page 1 de 8 coiffureSUISSE canton de Berne STATUTS Nom, siège et but de l’association Art. 1 Sous le nom de coiffureSUISSE canton de Berne, Association bernoise des salons de coiffure, ci-après coiffureSUISSE canton de Berne, est constituée une association composée des sections et des catégories de membres existant sur le territoire cantonal au sens des art. 60 ss CC. Le domicile juridique est identique au domicile ou au siège social du président respectif. ...

Physioswiss lance une pétition pour des tarifs équitables en physiothérapie en Suisse; Rémunération à 70% critiquée par les professionnels. PETITION: Soigner à 100%. Rémunér·e à 70%. Vous trouvez ça juste? | Physiovalais-wallis Assemblée générale de Physiovalais – le lundi 23 mars 2026 Vers l’article Assemblée générale de Physiovalais – le lundi 23 mars 2026 Prochain cours : Douleurs neuropathiques du membre inférieur liées au rachis lombaire : comprendre, évaluer, traiter (5 juin 2026) ...

IHK-Aktionswoche Unternehmensnachfolge bundesweit; Zahlreiche Termine in Deutschland Bundesweite IHK-Aktionswoche Unternehmensnachfolge ab Mitte Juni IHK in Datum, Uhrzeit Aktion Aachen 17. Juni, 10 bis 15 Uhr Steuerberatersprechtag “Unternehmensnachfolge” Augsburg 26. Juni, 10 bis 11 Uhr IHK Spezial-Webinar Notfallvorsorge: Handlungsfähigkeit im Unternehmen bewahren Bonn 11. Juni, 18 bis 21 Uhr Stammtisch Nachfolge Bonn 24. Juni, 14 bis 18:30 Uhr Unternehmensnachfolge meistern Braunschweig 19. Juni, 9 bis 14 Uhr IHK-Nachfolgesprechtag Chemnitz (Annaberg-Buchholz) 18. Juni Sprechtag Unternehmensnachfolge der Regionalkammer Erzgebirge Chemnitz (Freiberg) 18. Juni Sprechtag Unternehmensnachfolge Chemnitz (Plauen) 19. Juni Sprechtag Unternehmensnachfolge Chemnitz (Zwickau) 25. Juni Sprechtag Unternehmensnachfolge Chemnitz 23. Juni Webinar: Stolpersteine bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen vermeiden Chemnitz 30. Juni Steuern einfach erklärt (Online-Sprechstunde für Gründer) Chemntz 15. bis 18. Juni, 17 bis 20 Uhr Workshops für Gründer und Nachfolger Cottbus 18. Juni, 9 bis 13:30 Uhr “Nachfolge zum Frühstück” Detmold (Lemgo) 17. Juni, 19 bis 21 Uhr Nachfolgestammtisch Dillenburg 16. Juni, 14 bis 17 Uhr Regionale Beratungstage für Unternehmen (online)Duisburg (Kalkar) 17. Juni, 9 bis 12 Uhr Betriebsberatungstag Duisburg (Moers) 18. Juni, 9 bis 15 Uhr Betriebsberatungstag Düsseldorf 17. Juni, 10 bis 13 Uhr Telefonhotline “Nachfolge ist weiblich”:Christiane Kubny, Rufnummer 0211 3557-414 Essen 16. Juni, 9 bis 14 Uhr Sprechtag Unternehmensbewertung Frankfurt am Main 17. Juni, 10 bis 15 Uhr IHK-Sprechtag Unternehmensnachfolge Frankfurt am Main 2. Juli, 17 bis 18 Uhr Business Women Netzwerk IHK - Nachfolgerinnen im Gespräch Gera (Jena) 17. Juni, 9 bis 16 Uhr Sprechtag Unternehmensnachfolge Halle 18. Juni, 17 bis 21 Uhr Nachfolge-Casting : Unternehmer und Nachfolgeinteressierte im Dialog Hannover 10. Juni, 9 bis 16 Uhr Nachfolge-Sprechtag Hannover (Göttingen) 18. Juni, 9 bis 16 Uhr Beratungssprechtag zu Förderprogrammen Hannover (Stadthagen) 25. Juni, 9 bis 16 Uhr Beratungssprechtag zu Förderprogrammen Heilbronn 16. Juni, 17:30 bis 20:30 Uhr WJ Nexxt – Vom Lebenswerk zur Zukunft: Unternehmensnachfolge Koblenz (Ahrweiler) 24. Juni, 18 bis 21 Uhr IHK-Stammtisch Unternehmensnachfolge Leipzig 16. Juni, 10 bis 12 Uhr Erfolgreiche Nachfolge – Grundlagen, Weichenstellungen und Stolpersteine für alle Rechtsformen (Webinar) Leipzig 18. Juni, 9 bis 15 Uhr Sprechtag Unternehmensnachfolge – Weichen stellen für morgen Lübeck (Bad Segeberg) 10. Juni, 16:30 bis 20 Uhr Chancen der Unternehmensnachfolge: Impulse für Übergabe und Einstieg Lüneburg 16. Juni, 16 bis 17 Uhr Online Veranstaltung zum Thema Nachfolge Mannheim 12. Juni, 11 bis 12 Uhr Steuern in der Unternehmensnachfolge – Fallstricke vermeiden, Chancen nutzen Mannheim 17. Juni, 10 bis 12 Uhr Unternehmensnachfolge mit Unterstützung der IHK Mannheim 30. Juni, 13 bis 18 Uhr Gründerinnentag Mecklenburg-Vorpommern (Neubrandenburg, Rostock, Schwerin) 15. Juni, 15 bis 16 Uhr Unternehmensnachfolge & Steuern Mecklenburg-Vorpommern (Neubrandenburg, Rostock, Schwerin) 16. Juni, 15 bis 16:30 Uhr Fit für die Unternehmensnachfolge? Mecklenburg-Vorpommern (Neubrandenburg, Rostock, Schwerin) 17. Juni, 16 bis 17 Uhr Die 10 goldenen Regeln der Unternehmensnachfolge & Notfallhandbuch Mecklenburg-Vorpommern (Neubrandenburg, Rostock, Schwerin) 18. Juni, 15 bis 16 Uhr Konfliktfrei durch den Generationswechsel München 17. Juni, 13 bis 14 Uhr Webinar: Unternehmensnachfolge & Übergabe erfolgreich gestalten Münster 24. Juni, 10 bis 16 Uhr IHK-Sprechtag Unternehmensnachfolge: Unternehmensbewertung Oldenburg 17. Juni, 9 bis 17 Uhr Gemeinsamer Sprechtag “Finanzierung einer Nachfolge” Osnabrück 17. Juni, 10 bis 16 Uhr IHK-Sprechtag zur Unternehmensnachfolge Potsdam (Neuruppin) 16. Juni, 17 bis 19 Uhr Nachfolgesalon in Neuruppin Potsdam 23. Juni, 14 bis 18 Uhr Nachfolgetag Brandenburg “It’s a match!” Rostock 19. Juni, 13 bis 15 Uhr Unternehmensbewertung: pragmatisch, praktisch, gut Saarbrücken 22. Juni, 17 bis 19 Uhr Schritt für Schritt zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge Suhl (Crock) 30. Juni, 17 bis 21 Uhr Unternehmerabend Trier 17. Juni, 15 bis 16:30 Uhr Zwischen Verantwortung und Loslassen: Erfolgreiche Rollenklärung in der Nachfolge Weingarten 16. Juni, 17 bis 19 Uhr Unternehmensnachfolge: Konflikte klären, Verträge gestalten Weingarten 30. Juni, 18 bis 20 Uhr Unternehmensnachfolge : Familieninterne Nachfolge erfolgreich meisternWeingarten 22. Juni, 13:30 bis 17 Uhr Überregionales Info-Telefon für Nachfolge- und Übergabeinteressierte Weingarten 24. Juni, 16 bis 19 Uhr Sprechtag zur Unternehmensnachfolge Würzburg 15. Juni, 9 bis 13 Uhr Unternehmens(ver)kauf Würzburg 16. Juni, 9 bis 11 Uhr Mit gutem Wind durch Generationen, Rollen und Erwartungen Würzburg 18. Juni, 9 bis 13 Uhr Unternehmensbewertung Würzburg 18. Juni, 17 bis 20 Uhr Drama in drei Akten – Kommunikation, der Kitt im Nachfolgeprozess Würzburg 19. Juni, 9 bis 11:30 Uhr Unternehmensverkauf aus Käufersicht Wuppertal 18. Juni, 9:30 bis 13 Uhr IHK Nachfolge-Sprechtag Unternehmenswerkstatt Deutschland 15. Juni, 10 bis 11 Uhr Unternehmensnachfolge ganz praktisch: ein Erfahrungsbericht Unternehmenswerkstatt Deutschland 16. Juni, 10 bis 11 Uhr Externe Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten Unternehmenswerkstatt Deutschland 16. Juni, 14 bis 15:30 Uhr So plane ich meine Unternehmensnachfolge Unternehmenswerkstatt Deutschland 17. Juni, 15 bis 16 Uhr Zwischen Verantwortung und Loslassen: Erfolgreiche Rollenklärung in der Nachfolge Unternehmenswerkstatt Deutschland 18. Juni, 14 bis 15:30 Uhr Gut übergeben, gut übernehmen: Steuerliche und rechtliche Erfolgsfaktoren Unternehmenswerkstatt Deutschland 18. Juni, 14 bis 15:30 Uhr Gut übergeben, gut übernehmen: Steuerliche und rechtliche Erfolgsfaktoren Unternehmenswerkstatt Deutschland 19. Juni, 10 bis 11 Uhr Unternehmenswert berechnen - So einfach geht´s

Die Linke fordert Hitzefrei für Beschäftigte in Deutschland; 90.000 Arbeitsunfähigkeitstage durch Hitze Deutscher Bundestag - Die Linke fordert „hitzefrei“ für Beschäftigte Die Linke fordert „hitzefrei“ für Beschäftigte CHE) Die Fraktion Die Linke fordert „hitzefrei“ für Beschäftigte und einen angemessenen Sonnen- und Hitzeschutz am Arbeitsplatz. In einem entsprechenden Antrag ( 21 6464 (Dokument, öffnet ein neues Fenster) ) schreibt sie: „Wer unter sengender Sonne schuftet oder im überhitzten Büro sitzt, riskiert seine Gesundheit. Die Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund von Hitze und Sonnenlicht stiegen nach aktuellen Daten auf ein neues Rekordhoch von über 90.000. Gleichzeitig haben sich die Hautkrebsfälle in Deutschland über die vergangenen Jahrzehnte vervielfacht. Ein entschlossener Klimaschutz kann die Risiken langfristig abmildern.“ ...

Implenia Deutschland Einkäufer Baulogistik Berlin Einkäufer (w/m/d) Baulogistik, Berlin Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia .com . Implenia Deutschland ist ein Unternehmen der Implenia Gruppe und bündelt die Corporate Funktionen und dezentralen Dienstleistungen. Ihr neuer Wirkungsbereich wird an unserem Standort in Berlin sein. ...

Diözese Passau sucht Steuerfachangestellte/n als Buchhaltungskraft in Pfarrkirchen; unbefristete Teilzeit 24 Std./Woche Die Diözese Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) als Buchhaltungskraft für das Verwaltungszentrum in Pfarrkirchen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden. Aufgabenprofil • eigenständige Führung der Buchhaltung für mehrere Kirchenstiftungen • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Jahresmeldungen • Erstellung der Jahresabschlüsse von Kirchenstiftungen • allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Buchhaltung ...

VDA Umfrage Automobiler Mittelstand Bonn; Investitionen verlagert ins Ausland, F&E-Ausgaben sinken VDA-Umfrage: Automobiler Mittelstand am Standort Deutschland unter großem Druck | VDA Berlin , 16. Juni 2026 VDA-Umfrage: Automobiler Mittelstand am Standort Deutschland unter großem Druck Geschäftserwartungen der Unternehmen haben sich verschlechtert – Investitionen werden verlagert, F&E-Ausgaben in Deutschland reduziert – Krieg im Nahen Osten belastet vor allem durch hohe Energie- und Kraftstoffpreise – Industrielles Netzwerk ist Stärke des Standortes ...

Junge Menschen wenden sich an die IV im Kanton Bern; Zugang oft schwer erreichbar trotz gut ausgebautem Angebot Mehr junge Menschen bei der IV: Gründe und Antworten | BFH Leitung, Organisation + Rechtliche Grundlagen Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften BFH-HAFL Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen EHSM Über das Departement Soziale Arbeit Mehr junge Menschen bei der IV: Gründe und Antworten 17.06.2026 Immer mehr junge Menschen wenden sich wegen psychischer Erkrankungen an die Invalidenversicherung (IV). Im Auftrag der IV-Stelle Kanton Bern hat die BFH untersucht, was hinter diesem Anstieg steht und wie die Unterstützungsangebote ausgestaltet werden sollen. Gefragt sind Antworten, die medizinische, soziale und institutionelle Perspektiven verbinden. ...