HR-Abteilungen in Deutschland sind Bürokratie-Spitzenreiter; 734 Organisationsvertreter nahmen teil

HR-Abteilungen in Deutschland sind Bürokratie-Spitzenreiter; 734 Organisationsvertreter nahmen teil New-Work-Barometer 2026: HR ist Bürokratie­spitzenreiter | Personal | Haufe Fußball-WM im Büro: arbeitsrechtliche Grenzen People Analytics – zwischen Daten und Entscheidung Advertorial: Trends im Recruiting 2026 Kanzleien im Arbeitsrecht: Übersicht, Trends, Profile MBA, Master, Zertifikate: Startbereit für die KI-Welt Gender Pension Gap: Wie Betriebe für Ausgleich sorgen können New-Work-Barometer 2026: HR ist Bürokratie­spitzenreiter Das New-Work-Barometer zeigt, welche Formen interne Bürokratie in Unternehmen annimmt, wie verbreitet sie ist und wodurch sie entsteht. Insbesondere HR hat großes Abbaupotenzial. ...

August 11, 2026

Kristin Krohn Devold slutter i NHO Reiseliv; styret starter ansettelsesprosess for ny direktør.

Kristin Krohn Devold slutter i NHO Reiseliv; styret starter ansettelsesprosess for ny direktør. Kristin Krohn Devold slutter i NHO Reiseliv | Nyheter NHO Reiseliv Kristin Krohn Devold har vært med på å løfte reiselivet fra en liten distriktsnæring til en av Norges viktigste eksportnæringer. Nå er planen å nyte reiselivet som gjest. Over 10 000 hoteller krever erstatning fra Booking.com Flere hundre norske hoteller har sluttet seg til søksmålet og kan få tilbake millioner. Fristen for å registrere seg som part er 11. september. ...

August 11, 2026

Patientin brach geplanten 6-wöchigen Aufenthalt in der Tagesklinik des Siloah St.Trudpert Klinikum, Pforzheim, BW; Konflikt um Kleiderregeln, mutmaßlicher Sexismus

Patientin brach geplanten 6-wöchigen Aufenthalt in der Tagesklinik des Siloah St.Trudpert Klinikum, Pforzheim, BW; Konflikt um Kleiderregeln, mutmaßlicher Sexismus Erfahrungen mit Siloah St.Trudpert Klinikum in Pforzheim, BW, 10.08.2026 Bei mir wurde ein 6-wöchiger Aufenthalt in der Tagesklinik geplant, den ich nach 3 Wochen abbrechen musste. Zu Beginn meines Aufenthaltes erklärte ich meiner Therapeutin, dass ich unter anderem wegen meiner Erfahrungen mit Übergriffen dort sei. Ungeachtet dessen wurde ich in den drei Wochen dreimal von unterschiedlichen Personen des Therapie-Teams darauf angesprochen, dass ich zu viel Haut zeigen würde u. mich umziehen müsse. Darauf folgten Diskussionen, in welchen ich erklärte, dass mich die Gespräche über meinen Körper u. Kleidung stark triggerten. Sowohl meine Therapeutin als auch die restlichen Personen des Teams mit welchen ich sprach, fokussierten sich aber lediglich darauf die Regel durchzusetzen. Schriftlich erhielten Patientinnen die Regel sich angemessen zu kleiden. Was dies genau bedeutet sei „im persönlichen Ermessen“ der Personen des Teams. Deshalb musste ich mir unterschiedliche Anweisungen zu Schulter-Bedeckung, Ausschnitt und Rocklänge anhören. Auch die Begründungen variierten. Zuletzt waren ein Tanktop und Rock bis kurz über die Knie “unangemessen”. Da wir uns zu der Zeit in einer Hitzewelle befanden, trugen viele andere Patientinnen ähnliche oder kürzere Kleidung. Nachdem ich mit vielen meiner Mitpatientinnen sprach, zeigte sich, dass scheinbar nur eine weitere Patientin, ebenfalls Anfang 20, auf die Länge ihrer Kleidung angesprochen wurde. Als ich ansprach, dass die “Regel” nicht auf alle Patientinnen gleich zu gelten schien, bekam ich keine Erklärung. Ich bemerkte, dass ich dann auf Sexismus schließen würde. Dies blieb ungeklärt. Der Versuch mir mit den erlebten Belastungen durch diese Situationen zu helfen blieb aus. Ich verließ die Klinik im Konflikt mit dem Team. ...

August 10, 2026

Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG erweitert Produktionskapazitäten in Wurzen; Bis zu 100 neue Arbeitsplätze

Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG erweitert Produktionskapazitäten in Wurzen; Bis zu 100 neue Arbeitsplätze Mehr Raum für Süßes: Freistaat fördert Standorterweiterung von Griesson - de Beukelaer in Wurzen mit 10,35 Millionen Euro Mehr Raum für Süßes: Freistaat fördert Standorterweiterung von Griesson - de Beukelaer in Wurzen mit 10,35 Millionen Euro 10.08.2026, 14:46 Uhr — Erstveröffentlichung (aktuell) Wirtschaftsminister Dirk Panter (links) und Dany Schmidt, Vorsitzender der Geschäftsführung Wirtschaftsminister Dirk Panter: »Unsere GRW-Förderung kommt direkt vor Ort an und setzt Impulse im ländlichen Raum.« ...

August 10, 2026

Mitarbeiter für die Verwaltung des Jugendwohn- und Gästehauses München-Süd; unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit

Mitarbeiter für die Verwaltung des Jugendwohn- und Gästehauses München-Süd; unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit Ein Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung des Jugendwohn- und Gästehauses München-Süd - Katholisches Jugendsozialwerk München e.V. d) für die Verwaltung des Jugendwohn- und Gästehauses München-Süd Für das Jugendwohn- und Gästehaus München Süd suchen wir zum 01.09.2026 oder zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen Mitarbeiter für die Verwaltung (m d) mit ca. 20 Wochenstunden Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation). ...

August 10, 2026

BAUTA Group lanserer sin første bærekraftsrapport; 98% av utslippene ligger i verdikjeden.

BAUTA Group lanserer sin første bærekraftsrapport; 98% av utslippene ligger i verdikjeden. Bauta Group | BAUTA Group lanserer sin første bærekraftsrapport BAUTA Group lanserer sin første bærekraftsrapport BAUTA Group legger for første gang frem en samlet bærekraftsrapport for konsernet. Rapporten gir et åpent bilde av hvordan virksomheten påvirker mennesker, miljø og samfunn, og etablerer et nytt utgangspunkt for å måle utviklingen i årene som kommer. BAUTA Group er foreløpig ikke underlagt krav om bærekraftsrapportering. Likevel har konsernet valgt å starte arbeidet nå. Målet er å skape endring og bli bedre. Gjennom arbeidet ønsker vi å få bedre oversikt over egen virksomhet, identifisere forbedringsområder og bygge et godt datagrunnlag som gjør det mulig å følge utviklingen over tid, samtidig som vi er godt forberedt dersom rapporteringskrav kommer. – Vi ønsker ikke å lage en rapport som gir et rosenrødt bilde av virksomheten. Skal rapporten ha verdi, må vi være åpne om både det vi gjør godt og områdene der vi har en jobb å gjøre. Vi er ikke nødvendigvis best i klassen i dag, men ambisjonen er å bli bedre, år for år, sier Gjermund Kvernmo Langset, CDO i BAUTA Group. ...

August 10, 2026

Junge Ingenieurinnen und Ingenieure starten Auftaktveranstaltung in Deutschland; Erfolgreicher Start der Nachwuchsförderung

Junge Ingenieurinnen und Ingenieure starten Auftaktveranstaltung in Deutschland; Erfolgreicher Start der Nachwuchsförderung Erfolgreicher Auftakt für junge Ingenieurinnen und Ingenieure | VDI Diese Website wird maschinell übersetzt ( via Conword ). Themen Zurück Themen Übersicht Aktuelle News VDI-Initiative Zukunft Deutschland 2050 Zurück VDI-Initiative Zukunft Deutschland 2050 Übersicht Gesundheit Wasserstoff Mobilität Mitglied werden Vor Ort Richtlinien Presse Leichte Sprache VDI NET Bild: danchooalex via GettyImages VDI-Richtlinien Als einer der wichtigsten Regelsetzer helfen wir mit den VDI-Richtlinien bei der täglichen Arbeit. Mehr erfahren Bild: danchooalex via GettyImages VDI-Richtlinien Als einer der wichtigsten Regelsetzer helfen wir mit den VDI-Richtlinien bei der täglichen Arbeit. Mehr erfahren Anpassung an den Klimawandel Zurück Anpassung an den Klimawandel Übersicht Gesundheitsgefahr Hitze Klima Standards Anpassung Klima und Normung Mitglied werden Vor Ort Richtlinien Presse Leichte Sprache VDI NET Bild: danchooalex via GettyImages VDI-Richtlinien Als einer der wichtigsten Regelsetzer helfen wir mit den VDI-Richtlinien bei der täglichen Arbeit. Mehr erfahren Qualifikation und Arbeitsmarkt Zurück Qualifikation und Arbeitsmarkt Übersicht Technische Bildung und Qualifikation VDI ...

August 10, 2026

Suva Prämien 2027 Schweiz bleiben historisch tief; rund 709 Mio CHF entlastet

Suva Prämien 2027 Schweiz bleiben historisch tief; rund 709 Mio CHF entlastet Entlastung für den Werkplatz Schweiz Suva-Prämien 2027 bleiben auf historisch tiefem Niveau | ASTAG Entlastung für den Werkplatz Schweiz Suva-Prämien 2027 bleiben auf historisch tiefem Niveau Die Suva steht finanziell stabil da. Das gute Jahresergebnis 2025 von 308 Millionen Franken ist auf ein solides versicherungstechnisches Ergebnis und ein erfreuliches Anlagejahr zurückzuführen. Davon profitieren auch die versicherten Betriebe: Die Prämien bleiben 2027 in den meisten Tarifklassen auf historisch tiefem Niveau oder sinken leicht. ...

August 10, 2026

Sie arbeiten als Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter im Rehazentrum Orchidee; Anschaffung neuer Geschirrspülmaschine für Cafeteria geplant

Sie arbeiten als Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter im Rehazentrum Orchidee; Anschaffung neuer Geschirrspülmaschine für Cafeteria geplant Abschlussprüfung 2026 im anerkannten Ausbildungsberuf Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter: Wirtschafts- und Sozialkunde ABSCHLUSSPRÜFUNG 2026 im anerkannten Ausbildungsberuf Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter Prüfungsbereich: Wirtschafts- und Sozialkunde Prüfungstag: 22.06.2026 Prüfungsdauer: 60 Minuten Erreichbare Punkte: 50 Punkte Hilfsmittel: Taschenrechner Prüfungsort: Platznummer: Bearbeitungshinweise für die Prüflinge: ➢ Kontrollieren Sie vor Beginn der Prüfung die Vollständigkeit des Aufgabensatzes (fortlaufende Seiten), ggf. informieren Sie die Prüfungsaufsicht! ➢ Die Situationsbeschreibung (Seite 2) können Sie zur besseren Übersicht heraustrennen. ➢ Schreiben Sie mit dokumentenechtem Stift (Kugelschreiber etc.)! ➢ Geben Sie so viele Antworten, wie in der Aufgabe gefordert sind! Zusätzliche Antworten werden bei der Korrektur nicht berücksichtigt. ➢ Bei der Aufgabenformulierung • „nennen…“ wird nur ein Begriff oder Stichwort erwartet, bei • „beschreiben, begründen, erklären und erläutern“ antworten Sie jedoch in ganzen Sätzen! ➢ Stellen Sie bei Rechenaufgaben den Lösungsweg nachvollziehbar dar! ➢ Achten Sie auf eine übersichtliche Darstellung und eine gut leserliche Schrift! ...

August 10, 2026

Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention – Sachbearbeiter (m/w/d) 50 % Teilzeit im Referat 44 in Bayern; befristet bis 31.12.2029

Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention – Sachbearbeiter (m/w/d) 50 % Teilzeit im Referat 44 in Bayern; befristet bis 31.12.2029 Sachbearbeiter (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene in Teilzeit (50 %) für das Referat 44 „Rechts- und Fachfragen der Pflegeberufe, Aufsicht über die Vereinigung der Pflegenden in Bayern“ d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene in Teilzeit (50 %) für das Referat 44 „Rechts- und Fachfragen der Pflegeberufe, Aufsicht über die Vereinigung der Pflegenden in Bayern“ Im Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention ist im Referat 44 „Rechts- und Fachfragen der Pflegeberufe, Aufsicht über die Vereinigung der Pflegenden in Bayern“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2029 befristete Stelle für einen Sachbearbeiter (m ...

August 10, 2026