IHK/HWK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim bringen Ausbildung ins Klassenzimmer in Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim; 129 Ausbildungsbotschafter, 16 Karrierebotschafter aus 72 Unternehmen

IHK/HWK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim bringen Ausbildung ins Klassenzimmer in Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim; 129 Ausbildungsbotschafter, 16 Karrierebotschafter aus 72 Unternehmen Erfolgsbegleiter bringen Ausbildung ins Klassenzimmer » Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim Berufsorientierung Erfolgsbegleiter bringen Ausbildung ins Klassenzimmer 129 Ausbildungsbotschafter und 16 Karrierebotschafter aus 72 Unternehmen | Immer mehr Schulen und Betriebe beteiligen sich am gemeinsamen Projekt von IHK und HWK. Das Projekt „Erfolgsbegleiter“ der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim und der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim entwickelt sich erfolgreich weiter. Immer mehr Unternehmen engagieren sich, um Schülerinnen und Schülern authentische Einblicke in die duale Ausbildung und ihre beruflichen Perspektiven zu geben. ...

August 3, 2026

vhh.mobility begrüßt 32 neue Azubis in Hamburg; Deutschlands drittgrößtes kommunales Busunternehmen

vhh.mobility begrüßt 32 neue Azubis in Hamburg; Deutschlands drittgrößtes kommunales Busunternehmen Ausbildungsstart 2026: 32 Azubis bei vhh.mobility | vhh.mobility Ausbildungsstart 2026: vhh.mobility begrüßt 32 neue Azubis Mit dem Ausbildungsstart 2026 heißt vhh.mobility, die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH, Deutschlands drittgrößtes kommunales Busunternehmen, 32 neue Auszubildende willkommen. Die Nachwuchskräfte beginnen ihre berufliche Laufbahn in den Ausbildungsberufen Industriekauffrau -mann, Kfz-Mechatronikerin mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik, Fachkraft im Fahrbetrieb und Karosserie- und Fahrzeugmechanikerin. Damit investiert vhh.mobility weiterhin gezielt in die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte und stärkt den eigenen Nachwuchs für das Unternehmen. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 2027 sind bereits jetzt möglich. Insgesamt bietet vhh.mobility Ausbildungsplätze in sechs abwechslungsreichen Berufen an. ...

August 3, 2026

14 nouveaux·elles apprenti·e·s débutent leur formation chez Emch+Berger en Suisse; 50 apprenti·e·s sur 16 sites

14 nouveaux·elles apprenti·e·s débutent leur formation chez Emch+Berger en Suisse; 50 apprenti·e·s sur 16 sites 14 nouveaux·elles apprenti·e·s débutent leur formation chez Emch+Berger | Emch+Berger 14 nouveaux·elles apprenti·e·s débutent leur formation chez Emch+Berger Avec le début de l’année d’apprentissage 2026 2027, nous avons le plaisir d’accueillir 14 nouveaux·elles apprenti·e·s au sein du Groupe Emch+Berger. Dix futur·e·s dessinateur·rice·s CFC, trois futur·e·s géomaticien·ne·s CFC et une future employée de commerce CFC commencent leur parcours professionnel sur différents sites de notre groupe. ...

August 3, 2026

Schulklassen 7–10 MACH WAS! achte Runde Schulwettbewerb Deutschland; 200 Projekte bundesweit gefördert

Schulklassen 7–10 MACH WAS! achte Runde Schulwettbewerb Deutschland; 200 Projekte bundesweit gefördert Handwerk entdecken und Zukunft gestalten » Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim Nachwuchsförderung Handwerk entdecken und Zukunft gestalten Schulwettbewerb „MACH WAS!“ startet in die achte Runde | Bewerbung bis 10. Oktober 2026. Kreativ werden, praktisch anpacken und dabei das Handwerk kennenlernen: Der Handwerkswettbewerb „MACH WAS!“ geht im Schuljahr 2026 27 in die achte Runde. Schülerinnen und Schüler der Klassen 7 bis 10 können gemeinsam mit regionalen Handwerksbetrieben ein Projekt auf ihrem Schulgelände umsetzen und dabei handwerkliche Berufe hautnah erleben. ...

August 3, 2026

Betriebe bewerben sich online um Staatsehrenpreis Garten- und Landschaftsbau in Bayern; Frist 01.09.–30.11.2026.

Betriebe bewerben sich online um Staatsehrenpreis Garten- und Landschaftsbau in Bayern; Frist 01.09.–30.11.2026. Staatsehrenpreis vorbildliche Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau Diese Ansicht des Fragebogens dient nur der Vorab-Information. Bewerbungen sind nur online vom 01.09.- 30.11.2026 möglich. Betriebsangaben 1 Betriebliche/persönliche Angaben Name und Anschrift des Betriebes mit Angabe des Betriebsinhabers: Ansprechpartner: Landwirtschaftliche Betriebsnummer: (10stellig) Zuständige Abteilung Gartenbau: ⃝ Abensberg-Landshut ⃝ Fürth-Uffenheim ⃝ Augsburg/Friedberg ⃝ Kitzingen-Würzburg Telefon: Handy*: E-Mail*: Internet*: * Angabe freiwillig 1.2 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen* Anzahl aller aktuell beschäftigten Mitarbeiter ___________ Ingenieur Gartenbau, Landschaftsbau Management und Landschaftsarchitektur (gleichwertig Bachelor/Master) Anzahl: ___________ Ingenieur (gleichwertig Bachelor/Master) andere Berufsfelder Anzahl: ___________ Meister/Techniker (Meister/Techniker Garten- und Landschaftbau oder in einer weiteren Fachrichtung des Gartenbaus) Anzahl: ___________ Meister/Techniker (in einem anderen Ausbildungsberuf) Anzahl: ___________ Gärtner mit abgeschlossener Abschlussprüfung (in einer Fachrichtung des Gartenbaus): Anzahl: ___________ Geselle/Facharbeiter (in einem anderen Ausbildungsberuf) Anzahl: ___________ Werker mit einer erfolgreichen Abschlussprüfung (in einer Fachrichtung des Gartenbaus): Anzahl: ___________ Helfer (ungelernt) Anzahl: ___________ Auszubildende im Beruf Gärtner und Werker in der Fachrich- tung Garten- und Landschaftsbau Anzahl: ___________ Auszubildende in einer anderen Fachrichtung des Gar- tenbaus (z.B. Zierpflanzenbau, Baumschule etc.) bzw. in einem anderen Ausbildungsberuf (z.B. Buchhaltung, Floristik etc.): Anzahl: ___________ Sonstige Mitarbeiter z. B. Büro, Planungsabteilung Anzahl: ___________ Saisonarbeitskräfte Anzahl: ___________ ...

August 3, 2026

Betriebe bewerben sich um Staatsehrenpreis für vorbildliche Ausbildung im Gartenbau in Bayern; Onlinebewerbung bis 30.11.2026

Betriebe bewerben sich um Staatsehrenpreis für vorbildliche Ausbildung im Gartenbau in Bayern; Onlinebewerbung bis 30.11.2026 Staatsehrenpreis vorbildliche Ausbildung im Gartenbau Diese Ansicht des Fragebogens dient nur der Vorabinformation. Bewerbungen sind nur online vom 01.09.- 30.11.2026 möglich. Betriebsangaben 1 Betriebliche/persönliche Angaben Name und Anschrift des Betriebes mit Angabe des Betriebsinhabers: Ansprechpartner: Landwirtschaftliche Betriebsnummer: (10-stellig) Zuständige Abteilung Gartenbau: ⃝ Abensberg-Landshut ⃝ Fürth-Uffenheim ⃝ Augsburg/Friedberg ⃝ Kitzingen-Würzburg Telefon: Handy*: E-Mail: Internet*: Fachrichtung(en), in der/denen aktuell ausgebildet wird: ⃝ Zierpflanzenbau ⃝ Staudengärtnerei ⃝ Gemüsebau ⃝ Friedhofsgärtnerei ⃝ Baumschule ⃝ Obstbau zusätzlich wird in der Fachrichtung Garten- und Land- schaftsbau ausgebildet ⃝ ja ⃝ nein Bewirtschaftungsform ⃝ zertifizierter Biobetrieb ⃝ konventionell * Angabe freiwillig 1.2 Konzept der Ausbildung (für Bewerbung zwingend erforderlich) Der folgende Fragebogen ist so aufgebaut, dass nur vorprogrammierte Antworten, d.h. Felder zum Ankreuzen gegeben werden können bzw. bei bestimmten Feldern stichpunktartige Erläuterungen. Beschreiben Sie daher kurz (maximal 2 Seiten als Anlage), was Ihnen die Ausbildung bedeutet, d. h. • Ihre Gründe/Motive, warum Sie ausbilden, • Ihre persönliche Einstellung zur Ausbildung, • Ihr Leitmotiv für die Ausbildung, • Ihre Ziele in der Mitarbeiterführung, • sowie Ihr Engagement in der Ausbildung. Das Konzept ist auch Bestandteil der Befragungen im Rahmen der Vor-Ort-Besichtigung. Zudem wird es verwendet um dem Moderator im Rahmen der Übergabe Stichpunkte zu Ihrem Betrieb zu geben. ...

August 3, 2026

Regierung von Oberfranken bildet Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Bayreuth; Einstiegsgehalt 1.296,82 €

Regierung von Oberfranken bildet Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Bayreuth; Einstiegsgehalt 1.296,82 € Fachinformatiker_20240919.indd Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Herausgeber Regierung von Oberfranken Sachgebiet Z2, Barbara Endesfelder Ludwigstraße 20 95444 Bayreuth Telefon: 0921/604-1371 barbara.endesfelder@reg-ofr.bayern.de www.reg-ofr.de Titel-Foto: Weitere Fotos: Layout: Stand: Wolfgang Traßl Adobe Stock Benjamin Böhm WIR BILDEN AUS! Ausbildung Nach Abschluss der Ausbildung können Sie zu- nächst als Support-Spezialist oder Unterstützung in der Systemadministration eingesetzt werden. Mit zunehmender Erfahrung und Weiterbildungen können Sie als Systemadministrator, Netzwerkad- ministrator, oder IT-Sicherheitsspezialist tätig sein. Die kontinuierliche Weiterbildung und das Erwerben von Fachzertifikaten sind entscheidend, um mit den sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen der Informationstechnologie Schritt zu halten. Berufliche Entwicklung Weitere Informationen: Regierung von Oberfranken Sachgebiet Z2 Ansprechpartnerin: Barbara Endesfelder Telefon: 0921 604-1371 E-Mail: barbara.endesfelder@reg-ofr. bayern.de © momius – stock.adobe.com Verdienstmöglichkeiten Die Ausbildungsentgelte betragen derzeit monatlich 1.296,82 €. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erhöht sich dieses auf 1.350,96 € bzw. 1.400,61 €. Nach Ende der Ausbildung erfolgt eine tätigkeitsbe- zogene Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (derzeit 3.620,10 €). © vzwer – stock.adobe.com August 2026 ...

August 3, 2026

TUC_FemAktiv geht in die zweite Runde an der TU Chemnitz; Verbesserungen in Fitness, Mobilität und Wohlbefinden laut Umfrage

TUC_FemAktiv geht in die zweite Runde an der TU Chemnitz; Verbesserungen in Fitness, Mobilität und Wohlbefinden laut Umfrage TUC_FemAktiv geht in die zweite Runde | TUCaktuell | TU Chemnitz TU Chemnitz 09.10.2026 09 Okt IMMATRIKULATIONS- UND AUFTAKTFEIER 2026 2027 Traditionsgemäß werden jedes Jahr zum Beginn des Wintersemesters die neuen … TUC_FemAktiv geht in die zweite Runde Deutschlandweit einzigartiges Gesundheitsprogramms für Mitarbeiterinnen der TU Chemnitz ist erfolgreich gestartet – Teilnehmerinnen berichten von Verbesserungen in Fitness, Beweglichkeit, Kraft und Wohlbefinden – Anmeldung für den zweiten Kursblock ist geöffnet ...

August 3, 2026

Caritas Dortmund unterstützt Petition „Tariftreue besser machen!“ in Dortmund, NRW; Refinanzierung unvollständig, Angebote unter Druck, Fachkräftemangel steigt.

Caritas Dortmund unterstützt Petition „Tariftreue besser machen!“ in Dortmund, NRW; Refinanzierung unvollständig, Angebote unter Druck, Fachkräftemangel steigt. Wenn soziale Versorgung ins Wanken gerät Pressemitteilung Wenn soziale Versorgung ins Wanken gerät Caritas Dortmund unterstützt die Petition „Tariftreue besser machen!“ der Caritas in NRW und fordert verlässliche Rahmenbedingungen für Pflege, Assistenz und soziale Dienste. Erschienen am: 03.08.2026 Herausgeber: Caritasverband Dortmund e.V. Propsteihof 10 44137 Dortmund +49 231 1848-160 +49 231 1848-160 info @ (BITTE ENTFERNEN) caritas-dortmund.de ...

August 3, 2026

Land Sachsen-Anhalt stellt Lehrkräfte in Vollzeit oder Teilzeit an Berufsbildenden Schulen; G-Stellen mit Zulage möglich

Land Sachsen-Anhalt stellt Lehrkräfte in Vollzeit oder Teilzeit an Berufsbildenden Schulen; G-Stellen mit Zulage möglich 1 Stellenausschreibung an Berufsbildenden Schulen vom 03. August 2026 Das Land Sachsen-Anhalt stellt weitere Lehrkräfte in Vollzeit oder Teilzeit an Berufsbildenden Schulen ein. Eine Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Dienstaufnahme soll schnellstmöglich erfolgen. In Ausnahmefällen kann davon abgewi- chen werden, wie beispielsweise bei Bewerbungen von Lehrkräften aus einem anderen Bun- desland oder aus einem Beschäftigungsverhältnis bei einem anderen Arbeitgeber. Der frü- hestmögliche Termin der Dienstaufnahme ist anzugeben. ...

August 3, 2026