Arbeitgeberpreis DIAMANT der inklusiven Arbeitswelt Kreis Pinneberg; erste Verleihung des Preises

Arbeitgeberpreis DIAMANT der inklusiven Arbeitswelt Kreis Pinneberg; erste Verleihung des Preises Premiere für den „DIAMANT der inklusiven Arbeitswelt“: Arbeitgeberpreis zeichnet Engagement für Inklusion im Kreis Pinneberg aus Beim Anklicken der Sprachfunktion wird eine Verbindung mit Google hergestellt und Ihre personenbezogenen Daten werden an Google weitergeleitet! Kreis Pinneberg Der Kreis Pinneberg Daten & Fakten Wappen und Geschichte Städte, Ämter und Gemeinden Helgoland Impressionen Barmstedt Bokel und Brande-Hörnerkirchen Haseldorfer Marsch Norddeutsche Gartenschau Pinneberg Rellingen Seestermüher Marsch Uetersen Wedel Partnerschaften Rayon Selenogrask East Sussex Kreisgemeinschaft Fischhausen Deutsche Volksgruppe Hadersleben Deutsche Schule Hadersleben Ehrungen Auszeichnungen Bürgerbuch Kliniken ...

August 13, 2026

EWE announces Sustainability Strategy 2030 for its network area; Scope 3: upstream 50%, downstream 65%

EWE announces Sustainability Strategy 2030 for its network area; Scope 3: upstream 50%, downstream 65% As of July 2026 Sustainability strategy 2030 » To us, sustainability means thinking in decades when it comes to key issues — and acting in the interest of future generations. Our business decisions are guided by the aim to create real value for people, protect the planet and its resources, and generate societal benefit for all our stakeholders. We are convinced that sustainable success can only be achieved if we contribute positively from an economic, environmental, and social standpoint. We consider it self-evident to take on this responsibility. For us, sustainability is not a mere obligation - it is an integral part of our strategic direction, both internally and externally, and deeply rooted in our corporate culture. We aim to set strong examples and enhance sustainability awareness not only within EWE but also across the energy sector and society at large. Our sustainable orientation is guided by the United Nations Sustainable Development Goals. « Sustainability Strategy 2030 ...

August 13, 2026

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in der Tonwerkstatt Weimar; Tariflohn inkl. Jahressonderzahlung

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in der Tonwerkstatt Weimar; Tariflohn inkl. Jahressonderzahlung Lebenshilfe-Werk Weimar/Apolda e.V. Personalwesen Belvederer Allee 19 99425 Weimar bewerbung@lhw-we-ap.de Direkt online bewerben Bitte hier klicken Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams! Sie suchen eine Tätigkeit, mit der Sie unmittelbar das Leben von Menschen auf wert- schätzende Art und Weise unterstützen können? Für unsere Tonwerkstatt in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Weimar suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung Kennziffer: AR2026-008 ...

August 13, 2026

21 Unternehmen und Institutionen aus Niedersachsen erhalten die Förderplakette 'Partner der Feuerwehr' 2026 in Hannover; 25. Jubiläumsverleihung der Auszeichnung

21 Unternehmen und Institutionen aus Niedersachsen erhalten die Förderplakette ‘Partner der Feuerwehr’ 2026 in Hannover; 25. Jubiläumsverleihung der Auszeichnung Verleihung der Förderplakette „Partner der Feuerwehr“ 2026 - 21 Unternehmen und Institutionen aus ganz Niedersachsen mit der begehrten Auszeichnung ausgezeichnet Verleihung der Förderplakette „Partner der Feuerwehr“ 2026 - 21 Unternehmen und Institutionen aus ganz Niedersachsen mit der begehrten Auszeichnung ausgezeichnet Hannover. Sie unterstützen die Feuerwehren in Niedersachsen auf vielfältige Art und Weise. Sei es mit unkomplizierten Freistellungen für die Feuerwehrangehörigen für Einsätze, Jugendzeltlagern und Ausbildungen, sei es mit Gerätschaften und Übungsplätzen oder ganz mit ihren persönlichen Möglichkeiten, die neuen Partner der Feuerwehr 2026! ...

August 13, 2026

IHK Südlicher Oberrhein Fachtag Demokratieförderung Freiburg

IHK Südlicher Oberrhein Fachtag Demokratieförderung Freiburg Demokratieförderung – ein Thema für Betriebe?! Demokratieförderung – ein Thema für Betriebe?! Fachtag IHK Südlicher Oberrhein Inhalt Demokratische Werte und ein respektvolles Miteinander sind wichtige Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Betrieben. Gleichzeitig stehen Unternehmen und insbesondere Ausbilderinnen und Ausbilder zunehmend vor der Herausforderung, mit gesellschaftlicher Polarisierung, Unsicherheiten und demokratiefeindlichen Einstellungen im Arbeitsalltag konstruktiv umzugehen.Der Fachtag bietet Impulse aus Wissenschaft und Praxis und schafft Raum für Austausch und Diskussion. Gemeinsam möchten wir der Frage nachgehen, wie Betriebe junge Menschen stärken, demokratische Kompetenzen fördern und auf herausfordernde Situationen im Ausbildungs- und Arbeitsalltag reagieren können. Ziel ist es, Anregungen für die betriebliche Praxis zu geben, Erfahrungen zu teilen und Akteurinnen und Akteure miteinander zu vernetzen. Programm (Teilnahme für angemeldete Interessierte) 11:00 Uhr Eröffnung und Begrüßung Demokratieförderung – ein Thema für Betriebe?! Begrüßung und Einführung in den Fachtag mit Simon Kaiser. Im anschließenden Gespräch mit Vertreterinnen des Dokumentationszentrums werden Eindrücke des Besuchs aufgegriffen und in das Tagungsthema übergeleitet. Moderation: Dr. Florian Kech 11:30 UhrImpulsvortrag „Demokratie unter Druck – warum junge Menschen für populistische und extremistische Positionen anfällig werden können" Gesellschaftliche Entwicklungen, Ursachen und Handlungsperspektiven für Betriebe.“ Referent: Prof. Dr. Ulrich Eith Anschließend Diskussion mit dem Publikum. 12:30 Uhr Mittagspause Während der Pause stellen verschiedene Initiativen und Beratungsstellen ihre Angebote vor. 13:30 Uhr Impuls und Diskussion Medien, Kommunikation und junge Menschen Wie beeinflussen Medien Einstellungen? Wie können Betriebe junge Menschen erreichen und demokratische Werte stärken? Referentin: Manuela König 14:45 Uhr Podiumsdiskussion „Wie kommen wir vom Wissen zum Handeln?“ Wie können Betriebe demokratische Werte im Ausbildungs- und Arbeitsalltag stärken und mit Herausforderungen konstruktiv umgehen? Darüber diskutieren Vertreterinnen und Vertreter aus Schule, Wissenschaft und Praxis. Podiumsteilnehmende: • Renate Storm, Walter-Rathenau-Gewerbeschule Freiburg • Prof. Dr. Michael Wehner, Leiter Landeszentrale für politische Bildung, Außenstelle Freiburg • David Scherer, Leiter Referat Prävention, Polizeipräsidium Freiburg • Jens Hupperich, Bereichsleiter Personal & Kommunikation, Volksbank Freiburg Moderation: Dr. Florian Kech Anschließend besteht Gelegenheit für Fragen und den Austausch mit dem Publikum. 15:45 Uhr Get-together & Infomarkt Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit den Referierenden sowie mit Initiativen und Anlaufstellen aus dem Bereich Demokratieförderung und Extremismusprävention. 16:30 Uhr Ende der Veranstaltung Informationen 08.10.2026 | 09:30 Uhr - 08.10.2026 | 16:30 Uhr Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein Sitzungssaal Freiburg Schnewlinstr. 11 - 13 79098 Freiburg Gebühren: die Teilnahme ist kostenfrei. Anmeldung erforderlich! Leitung Prof. Dr. Michael Wehner, Leiter LpB BW, Außenstelle Freiburg Organisation Freiburg Verwaltung freiburg_verwaltung@lpb.bwl.de Seminarnummer (Bei Rückfragen bitte angeben)

August 13, 2026

Finanzministerin Silke Schneider gratuliert 74 Steueranwärterinnen und Steueranwärtern zur bestandenen Laufbahnprüfung Bad Malente; Großteil startet am 17.08.2026 in Finanzämtern

Finanzministerin Silke Schneider gratuliert 74 Steueranwärterinnen und Steueranwärtern zur bestandenen Laufbahnprüfung Bad Malente; Großteil startet am 17.08.2026 in Finanzämtern schleswig-holstein.de - Finanzministerium - Finanzministerin Silke Schneider gratuliert 74 Steueranwärterinnen und Steueranwärtern zur bestandenen Laufbahnprüfung Finanzministerium : Thema: Ministerien & Behörden Ministerium Übersicht Staatssekretäre Organisation und Ansprechpartner Behörden und zugeordnete Institutionen Service Übersicht So erreichen Sie uns Gesetzesvorhaben Landtag Broschüren des Finanzministeriums Hinweisgeberschutz Datenschutz Videoüberwachung Presse Übersicht Pressemitteilungen Wochenkalender Livestream Videothek ...

August 13, 2026

Havtil gir Aker BP ASA samtykke til Noble Interceptor som innkvarteringsenhet på Valhallfeltet; Tre ukers klagefrist.

Havtil gir Aker BP ASA samtykke til Noble Interceptor som innkvarteringsenhet på Valhallfeltet; Tre ukers klagefrist. Brev (bokmål) Professor Olav Hanssens vei 10, Boks 599, 4003 Stavanger, telefon: 51 87 32 00, E-post: postboks@havtil.no, www.havtil.no Aker BP ASA Postboks 65 1324 Lysaker Vår saksbehandler Deres ref. Vår ref. (bes oppgitt ved s r) Dato Havtil 2026/958/ 11.08.2026 Samtykke gis til bruk av Noble Interceptor på Valhall Vi viser til deres søknad av 15.6.2026 om samtykke til bruk av Noble Interceptor på Valhallfeltet. ...

August 13, 2026

Handels- und Industrieverein des Kantons Bern Generalsekretär/-in & Eventmanager/-in (60%) in Berner Altstadt; Arbeitgeber übernimmt 60% BVG-Beiträge

Handels- und Industrieverein des Kantons Bern Generalsekretär/-in & Eventmanager/-in (60%) in Berner Altstadt; Arbeitgeber übernimmt 60% BVG-Beiträge Microsoft Word - Inserat_Verbandssekretariate_Version von HS_definitiv Werden Sie Teil unseres Teams Die Kraft der Berner Wirtschaft Der Handels und Industrieverein des Kantons Bern vertritt die Interessen seiner rund 3’500 Mitglieder aus Handel, Dienstleistung, Gewerbe und Industrie. Als Sprachrohr der Wirtschaft engagiert sich der Verband aktiv gegenüber Politik, Behörden und Öffentlichkeit. Für unsere Geschäftsstelle in der Berner Altstadt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als ...

August 13, 2026

AMAG Zug begrüßt fünf neue Lernende zur Ausbildung 2026 Anfang August; über 700 Lernende in der Schweiz

AMAG Zug begrüßt fünf neue Lernende zur Ausbildung 2026 Anfang August; über 700 Lernende in der Schweiz Ausbildung 2026 gestartet – Herzlich willkommen bei der AMAG Zug Neue Lernende: Herzlich willkommen bei der AMAG Zug Anfang August haben fünf neue Lernende ihr Berufsleben bei der AMAG Zug gestartet. Wir wünschen allen ein gutes «Einleben» wie natürlich auch spannende und lehrreiche Ausbildungsjahre. Willkommen im Team: Jean-Luca (Carrosseriespengler EFZ), Alessandro (Automobil-Fachmann EFZ), Efecan (Automobil-Fachmann EFZ), Cristiano (Automobil-Fachmann EFZ) und Kacper (Detailhandelsfachmann EFZ Aftersales). ...

August 13, 2026

13 neue Lernende starten Ausbildung im Spital Bülach; Grösster Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland

13 neue Lernende starten Ausbildung im Spital Bülach; Grösster Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland Neue Lernende gestartet | Spital Bülach News Neue Lernende gestartet 13 neue Lernende haben am Montag, 10. August 2026, ihre Ausbildung im Spital Bülach begonnen. Sie absolvieren ihre Lehre als Fachfrau Gesundheit (FaGe), Medizinische Praxisassistentin (MPA), Kauffrau oder Koch. Herzlich willkommen im Spital Bülach! Viel Freude, spannende Erfahrungen und einen erfolgreichen Start ins Berufsleben für die bevorstehende Ausbildungszeit. Das Ausbildungsspital Mit über 1’400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 47 Nationen ist das Spital Bülach nach dem Flughafen Zürich der grösste Arbeitgeber und der grösste Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland. Rund 70 Prozent aller Mitarbeitenden wohnen im Zürcher Unterland oder den umliegenden Regionen. Jährlich absolvieren über 140 Auszubildende und Studierende in über 20 Berufen ihre Aus- und Weiterbildung im Spital Bülach.

August 13, 2026