Pension and Welfare Policy

Daniela Kolbe, DGB Sachsen-Chefin, fordert echten Zukunftspakt für sichere und gute Jobs in Sachsen; Begrenzte Neuverschuldung geplant DGB Sachsen zum Tag der Arbeit: DGB-Chefin Kolbe fordert echten Zukunftspakt für sichere und gute Jobs mit Zukunft in Sachsen DGB Sachsen zum Tag der Arbeit: DGB-Chefin Kolbe fordert echten Zukunftspakt für sichere und gute Jobs mit Zukunft in Sachsen Am heutigen Tag der Arbeit werden in 18 Städten in ganz Sachsen Demonstrationen und Kundgebungen des DGB durchgeführt. Es werden Tausende Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwartet. ...

Raiffeisenbank Werdenberg Fachevent Pensionsplanung BuxBox; Frühzeitige Planung erhöht finanziellen Handlungsspielraum Rückblick auf Fachevent Pensionsplanung Gute Planung ist die halbe Zukunft. Genau darum drehte sich unser Fachevent Pensionsplanung in derBuxBoxder Raiffeisenbank Werdenberg. Gemeinsam mit zahlreichen Kundinnen und Kunden durften wir einen spannenden Abend mit wertvollen Inputs rund um die Zeit vor, während und nach der Pensionierung erleben. Klar wurde dabei eines besonders deutlich: Je früher man sich mit der eigenen Pensionsplanung auseinandersetzt, desto grösser sind der finanzielle Handlungsspielraum und die Chancen, den gewünschten Lebensstandard langfristig zu sichern. ...

Daniel Lampart quitte la direction du secrétariat de l’Union syndicale suisse à Bern; Présidence du PK-Netz en 2027, Medici dirige seul Changement à la tête du secrétariat de l’USS Changement à la tête du secrétariat de l’USS Daniel Lampart assumera à partir de 2027 de nouvelles fonctions au sein du 2e pilier Daniel Lampart quittera en fin d’année la direction du secrétariat de l’Union syndicale suisse (USS), qu’il occupe depuis de longues années, ainsi que son poste d’économiste en chef. À partir de 2027, il assumera une nouvelle fonction visant à donner davantage de poids aux intérêts des salarié·e·s au sein du 2epilier. Le comité présidentiel de l’USS l’a en effet nominé pour la présidence du réseau PK-Netz dès 2027 et proposant que Gabriela Medici assure à l’avenir seule la direction du secrétariat. L’USS fait ainsi d’une pierre deux coups, opérant un changement générationnel à la tête de son secrétariat tout en mettant davantage l’accent sur la prévoyance professionnelle. ...

Initiative Digitale Altersvorsorge – Marktgerechte Umsetzung des Altersvorsorgereformgesetzes – Deutscher Bundestag Regelungsvorhaben “Marktgerechte Umsetzung des Altersvorsorgereformgesetzes” von “Initiative Digitale Altersvorsorge” - Lobbyregister beim Deutschen Bundestag Wenn Sie diese Seite verlassen ohne zu speichern, gehen Ihre Änderungen verloren. Wollen Sie wirklich fortfahren? Zu diesem RV abgegebene grundlegende Stellungnahmen Inhalt dieser Seite melden(Mehr Informationen) Angegeben von:Initiative Digitale Altersvorsorge (R007969)am 29.04.2026 Beschreibung:Marktgerechte, effiziente und bürokratiearme Umsetzung des Altersvorsorgereformgesetzes zur Berücksichtigung der Interessen von digitalen Anbietern ...

SoVD Hamburg lädt zur Informationsveranstaltung im SoVD-Beratungszentrum Uhlenhorst ein; Diskussion zu Reformen in Gleichstellungs- und Sozialpolitik Sozialverband Hamburg: Care-Arbeit gerecht gestalten: SoVD-Frauen vernetzen sich Familien | Frauen | Kinder Stadtentwicklung | Wohnen | Mobilität Care-Arbeit gerecht gestalten: SoVD-Frauen vernetzen sich Der SoVD Hamburg lädt zur Info­ver­anstaltung ein. Kinderbetreuung, Pflege, Familienalltag – immer noch ist es selbstverständlich, dass vor allem Frauen sich kümmern. Care-Arbeit ist wichtig - denn sie hält unsere Gesellschaft zusammen. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Organisation des Familienalltags – Sorgearbeit wird immer noch zum größten Teil von Frauen geleistet. Ohne sie würde vieles nicht funktionieren, dennoch wird ihre Arbeit zu wenig wertgeschätzt und ist häufig dazu auch noch unbezahlt oder schlecht abgesichert. ...

Akademikerne helse og Spekter videreføre avtale om sosiale bestemmelser i sykehusene; felles henvendelse til departementet om lovendring Avtale om sosiale bestemmelser i sykehusene videreføres | Akademikerne Avtale om sosiale bestemmelser i sykehusene videreføres Akademikerne helse og Spekter startet forhandlingene 28. april. Nå er partene enige om å videreføre gjeldende avtale om sosiale bestemmelser. – Resultatet er en videreføring av dagens avtale, men vi har fått gjennomslag for å jobbe videre med flere viktige temaer, sier forhandlingssjef i Legeforeningen, Hanne Gillebo-Blom. ...

SoVD Hamburg ruft Demonstration zum 1. Mai in Hamburg-Ottensen auf; Trecker erleichtert Teilnahme der Seniorinnen und Senioren Sozialverband Hamburg: Demonstration zum 1. Mai Familien | Frauen | Kinder Stadtentwicklung | Wohnen | Mobilität Kein Kahl­schlag unserer sozialen Sicher­ungs­systeme! Der SoVD Hamburg ruft gemeinsam mit der AWO, dem Landesseniorenbeirat, den Seniorendelegiertenversammlungen und Bezirksseniorenbeiräten aus sechs Bezirken, den DGB Senior:innen sowie den Seniorenvertretungen von ver:di und der IG Metall in Hamburg dazu auf, am 1. Mai gegen den sozialen Kahlschlag auf die Straße zu gehen. ...

Personer som tar ut alderspensjon ved første anledning i Norge; 30-35% høyere dødelighet enn de som utsetter uttaket Uttaksalder og forventet levealder etter pensjonsreformen – SSB 9 Publisert : 28. april 2026 Uttaksalder og forventet levealder etter pensjonsreformen Denne rapporten analyserer sammenhengen mellom uttaksalder for alderspensjon og faktisk levealder etter pensjonsreformen i 2011. Reformen innførte levealdersjustering og fleksibelt uttak, som gir den enkelte økonomiske insentiver til å tilpasse pensjonsuttaket til forventet levetid. ...

GdP MV, DGB und Gewerkschaften Tarifanpassung in Mecklenburg-Vorpommern; Drei Stufen bis 2028, 2,8% ab 2026 27042026 Besoldungs- und Versorgungsanpassung in MV auf dem Weg Besoldungs- und Versorgungsanpassung in MV auf dem Weg Tarifanpassung erreicht – Beamte und Versorgungsempfänger sollen profitieren Die GdP hat gemeinsam mit dem DGB und den weiteren Gewerkschaften in den Gesprächen mit der Landesregierung deutlich gemacht: Das Tarifergebnis für den öffentlichen Dienst der Länder muss zeit- und wirkungsgleich auf die Beamtinnen und Beamten sowie auf die Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger in Mecklenburg-Vorpommern übertragen werden.Der DGB Nord hatte bereits am 13. März 2026 mitgeteilt, dass in der dritten Gesprächsrunde mit der Landesregierung ein Kompromiss zur Anpassung der Besoldung und Versorgung erreicht wurde. An diesen Gesprächen nahmen seitens des DGB Vertreterinnen und Vertreter von GdP MV, GEW MV und ver.di teil.Nun liegt der entsprechende Gesetzentwurf der Landesregierung vor. Die Landtagsdrucksache 8 ...