Unemployment

Bundesagentur für Arbeit meldet 3,007 Millionen Arbeitslose in Deutschland; Drei-Millionen-Marke überschritten Wieder über drei Millionen Arbeitslose in Deutschland - RADIO RST Nürnberg (dpa) - Die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland ist im Juli im Vergleich zum Vormonat um 71.000 gestiegen und hat mit 3,007 Millionen Menschen die Drei-Millionen-Marke überschritten. Die Zahl liegt damit um 28.000 höher als im Juli 2025, teilte die Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg mit. Die Arbeitslosenquote stieg im Vergleich zum Vormonat um 0,2 Punkte auf 6,4 Prozent. Die Statistiker griffen auf Datenmaterial zurück, das bis zum 13. Juli vorlag. ...

Hildenbrand präsentiert Baden-Württemberg Arbeitsmarktzahlen in Stuttgart; Jugendarbeitslosigkeit +8,9% MoM Arbeitslosenquote im Land unverändert: Baden-Württemberg.de Mit 4,6 Prozent bleibt die Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg im Juli 2026 stabil. Im Vergleich zum Vorjahr haben sich die Integrationschancen junger Menschen in den Arbeitsmarkt weiter verschlechtert. Oliver Hildenbrand , Minister für Soziales, Arbeit und Gesundheit, sagte am 31. Juli 2026 anlässlich der Veröffentlichung der neuesten Arbeitsmarktzahlen in Stuttgart: „Die Arbeitslosigkeit ist im Juli 2026 gegenüber dem Vormonat leicht angestiegen. Dies ist saisonal bedingt und bewegt sich im üblichen Rahmen. Positiv ist, dass die Arbeitslosenquote dennoch stabil bleibt und sich die Arbeitskräftenachfrage etwas zu stabilisieren scheint. Besondere Aufmerksamkeit gilt im Sommer der Entwicklung bei den jungen Menschen.“ Der Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit im Juli sei aufgrund des Endes vieler schulischer und beruflicher Ausbildungen saisonal üblich und werde sich erfahrungsgemäß auch im August fortsetzen, so der Arbeitsminister weiter. „Im Vergleich zum Vorjahr haben sich die Integrationschancen junger Menschen in den Arbeitsmarkt leider weiter verschlechtert. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit müssen wir deshalb den Übergang von der Schule in die Ausbildung und den Beruf weiter stärken. Junge Menschen brauchen echte Perspektiven. Ausbildung, Qualifizierung und eine enge Begleitung beim Berufseinstieg bleiben deshalb zentral. Damit können wir die dringend notwendigen Fachkräfte von morgen entwickeln und Chancen eröffnen“, hob Hildenbrand hervor. ...

Niederbayern Arbeitslosenquote 3,8% im Juli 2026 in Niederbayern; unter Bundesschnitt Aiwanger: “Niederbayern hält sich wacker - trotz Brüsseler Bürokratieknüppel” Aiwanger: “Niederbayern hält sich wacker - trotz Brüsseler Bürokratieknüppel” LANDSHUT Die Arbeitslosenquote in Niederbayern liegt im Juli bei 3,8 Prozent. Sie bleibt damit unter der bayerischen Arbeitslosenquote von 4,1 Prozent und deutlich unter dem Bundesniveau von 6,4 Prozent. Dazu Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger: „Niederbayern hält sich wacker – trotz Brüsseler Bürokratieknüppel. Unsere Betriebe leisten hervorragende Arbeit. Das zeigen die Zahlen, die leicht unter dem bayerischen und deutlich unter dem Bundesschnitt liegen. Dafür sollten ihnen die Bundesregierung und die EU den roten Teppich ausrollen, statt sie mit ideologischen Vorgaben zu überschütten. Schluss mit dem wirtschaftsfeindlichen Verbrenner-Aus, Schluss mit der CO2-Bepreisung und Schluss mit der einseitigen europäischen Subventionspraxis, für die wir die Zeche zahlen, aber vor allem unsere Nachbarn profitieren. 28 Prozent der Beschäftigten in Niederbayern arbeiten im verarbeitenden Gewerbe. Wenn hier die Rahmenbedingungen nicht endlich geändert werden, gefährdet das diese starke industrielle Basis.“ ...

Hubert Aiwanger: Bayerns Arbeitsmarkt stark in München; mit Abstand stärksten Arbeitsmarkt Deutschlands Aiwanger: “Bayerns Arbeitsmarkt ist stark. Damit das so bleibt, brauchen wir mehr Flexibilität” Aiwanger: “Bayerns Arbeitsmarkt ist stark. Damit das so bleibt, brauchen wir mehr Flexibilität” MÜNCHEN Die bayerische Arbeitslosenquote lag im Juli 2026 bei 4,1 Prozent. Gegenüber Juni 2026 (4,0 Prozent) ist sie saisonbedingt um 0,1 Prozentpunkte gestiegen. Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger erklärt: „Die aktuellen Zahlen zeigen, dass Bayern weiterhin den mit Abstand stärksten Arbeitsmarkt Deutschlands hat. Gleichzeitig häufen sich die Alarmsignale aus der Wirtschaft. Damit unser Arbeitsmarkt auch künftig stabil bleibt, brauchen wir mehr Flexibilität. Ein entscheidender Hebel ist ein modernes Arbeitsrecht. Es ist unverständlich, warum sich die Gewerkschaften gegen die europäische Wochenhöchstarbeitszeit stellen. Sie würde Arbeitnehmern und Unternehmen mehr Flexibilität ermöglichen, ohne den Arbeitsschutz zu schwächen. Gerade in einer modernen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten und projektbezogenen Tätigkeiten brauchen wir zeitgemäße Rahmenbedingungen.“ ...

Ulrike Scharf Erhalt der Minijobs und Arbeitsmarktreformen in Bayern; Herbst-Reformagenda fortsetzen 31.07.2026 - PM 286.26 | Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales Scharf: „Im Herbst muss es mit Arbeitsmarkt-Reformen weitergehen“ Ministerin setzt sich für Erhalt der Minijobs ein - Arbeitsmarkt im Juli 2026 In Bayern waren im Juli 2026 318.025 Personen arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit um rund 6.000 Personen bzw. 1,9, Prozent angestiegen. Die anhaltend hohe Arbeitslosenzahl ist hauptsächlich auf die Krise in der Industrie zurückzuführen. Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf betont: „Mit den 34 Maßnahmen des Reformpakts hat die Bundesregierung wichtige Schritte unternommen, um Deutschland zu modernisieren und die Wirtschaft zu stärken. Im Herbst muss die Reformagenda weitergeführt werden. Wir brauchen weitere Arbeitsmarkt-Reformen. Die Abschaffung von Minijobs ist keine Lösung. Hier ist das letzte Wort für mich noch nicht gesprochen. Ich setze mich für den Erhalt der Minijobs und eine gute Lösung ein. Auch die Arbeitszeitflexibilisierung muss endlich umgesetzt werden.“ ...

Stefan Küpper erklärt Fachkräftemangel im Strukturwandel in Baden-Württemberg; Rund jeder zweite Betrieb konnte Ausbildungsstellen nicht besetzen Der Fachkräftemangel bleibt im Strukturwandel eine Herausforderung für die Unternehmen. Das zeigt sich auch im Ausbildungsbereich Der Fachkräftemangel bleibt im Strukturwandel eine Herausforderung für die Unternehmen. Das zeigt sich auch im Ausbildungsbereich Küpper: „Zwar wird in der Industrie derzeit das Angebot an Ausbildungsplätzen tendenziell reduziert – viele Lehrstellen sind aber weiter unbesetzt“ Die Arbeitslosenzahlen in Baden-Württemberg sind im Juli gestiegen. „Der Arbeits- und der Ausbildungsmarkt sind weiterhin unter Druck. Man darf sich aber nicht täuschen: Auch in der gegenwärtigen Krise werden Auszubildende in der Breite der Branchen und Berufsbilder gesucht“, sagte Stefan Küpper, Geschäftsführer für Bildung, Arbeitsmarkt und Landespolitik bei den Unternehmern Baden-Württemberg (UBW), am Freitag in Stuttgart. „Zwar wird in der Industrie derzeit das Angebot an Ausbildungsplätzen tendenziell reduziert, dennoch gibt es weiter viele unbesetzte Lehrstellen“, erklärte Küpper, der auch Mitglied der UBW-Hauptgeschäftsführung ist. „Rund jeder zweite Betrieb in Deutschland konnte im vergangenen Jahr nicht alle Ausbildungsstellen besetzen. Es fehlen schlicht die passenden Bewerberinnen und Bewerber.“ ...

Deutsche Rentenversicherung Vorträge zur Rentenversicherung online; Kostenlos, Anmeldung per E-Mail Meldungen | Unsere Vorträge rund um die Rentenversicherung | Deutsche Rentenversicherung Unsere Vorträge rund um die Rentenversicherung Haben Sie Fragen beispielsweise zur Arbeitslosigkeit und deren Auswirkungen auf die Rente oder Sie sind selbstständig und möchten sich über die Rentenversicherung informieren? Nutzen Sie unser kostenloses Vortragsangebot ganz bequem über Ihren Computer, Ihr Tablet oder Smartphone. Wir benötigen lediglich Ihre Anmeldung per E-Mail. ...

Erwerbstätige in Deutschland Juni 2026 gesunken; 0,5% Rückgang zum Vorjahresmonat Erwerbstätigkeit im Juni 2026 saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat gesunken - Statistisches Bundesamt Presse Erwerbstätigkeit im Juni 2026 saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat gesunken Erwerbstätigenzahl 0,5 % niedriger als im Vorjahresmonat Pressemitteilung Nr. 271 vom 31. Juli 2026 Erwerbstätige mit Wohnort in Deutschland, Juni 2026 -0,1 % zum Vormonat (saisonbereinigt) 0,0 % zum Vormonat (nicht saisonbereinigt) -0,5 % zum Vorjahresmonat WIESBADEN – Im Juni 2026 waren rund 45,54 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland (Inländerkonzept) erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) sank die Zahl der Erwerbstätigen damit saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat um 23 000 Personen (-0,1 %). Von Januar bis Mai 2026 war sie gegenüber dem jeweiligen Vormonat durchschnittlich um 19 000 Personen gefallen. ...

MyChance UckerBar ermöglicht jungen Männern in Angermünde im Landkreis Uckermark berufliche Integration und Qualifizierung durch Berufsberatung; zügige Bindung in Beschäftigung oder Qualifizierung MyChance UckerBar - Angermünder Bildungswerk Innovative Wege zur sozialen Teilhabe und beruflichen Integration junger Männer Deine Chance. Dein Plan. Dein Start. Es läuft gerade nicht rund? Schulden, Stress, Papierkram? Wir kommen ins Gespräch, schaffen Struktur und bringen dich Schritt für Schritt in Richtung Job, Ausbildung oder Qualifizierung – kostenlos, diskret, vor Ort. ...

IHK Akademie Schwaben Dillingen bietet Umschulung im Technologie-Center; IHK-Abschluss möglich Technologie-Center zur Wiedereingliederung 4328 TYTB 27H erstellt am 30.07.2026, 18:05 Uhr Seite 1 von 2 Technologie-Center zur Wiedereingliederung Egal wo du stehst – du entwickelst dein Können weiter. Du arbeitest an echten Aufgaben, verstehst, wie Technik funktioniert, und baust Schritt für Schritt dein Wissen auf. So wirst du sicherer und kannst Aufgaben selbstständig umsetzen. Die Inhalte sind so aufgebaut, dass sie zu deinem Ziel passen – ob für den Einstieg in den Job oder deine nächste Qualifizierung. Nutzen Mach aus deinem Einstieg echte Einsatzfähigkeit. Du willst in die Technik einsteigen – nicht irgendwann, sondern bald im Betrieb mitarbeiten? Im Technologie-Center bereitest du dich gezielt darauf vor. Du wählst Bereiche wie z. B. Metall, CNC oder Lager – genau die, in denen du dich entwickeln willst. Gemeinsam finden wir heraus, was du schon kannst und bauen darauf deinen persönlichen Ausbildungsplan auf. Du lernst in Projekten, in denen du direkt ins Tun kommst. Theorie und Praxis greifen ineinander. So verstehst du Abläufe und wirst sicher im Umgang mit Maschinen, Anlagen oder Software. Und wenn du nicht weiterweißt, unterstützen dich unsere Ausbilder so, dass du eigene Lösungen findest und mit jedem Schritt sicherer wirst. Je nach Ziel kannst du zusätzlich Qualifikationen wie den Staplerschein erwerben – zum Beispiel für den Einstieg in den Helferbereich. Du wirst einsatzbereit – und schaffst gleichzeitig die Basis für deinen nächsten Schritt, zum Beispiel eine Umschulung. Dabei sammelst du nicht nur Wissen, sondern entwickelst auch deine Art zu denken, zu lernen und mit anderen zu arbeiten weiter. Genau dieses Zusammenspiel beschreibt der Kompetenzkosmos – und es macht dich langfristig erfolgreich. Was du tust, bekommt Struktur. Was du kannst, wird sicher – und bringt dich weiter. Kompetenzwelt: #IchBaueFachwissenAuf #IchBaueMeineZukunftAuf #IchBinBereitFürDenJob Inhalt Modul 1: Fachbereich Metall Mechanische Grundfertigkeiten, Teilefertigung und Montagetechniken Modul 2: Fachbereich Elektrotechnik Grundlagen der Elektrotechnik, Bauelemente der Elektronik Modul 5: Lager / Logistik Güter annehmen und kontrollieren, Güter lagern, Güter bearbeiten, Güter im Betrieb transportieren, Güter kommissionieren, Güter verpacken, Güter verladen, Güter versenden, Güter beschaffen Zielgruppe Arbeitslose Erwachsene mit/ohne abgeschlossener Berufsausbildung Voraussetzungen Deutschkenntnisse Abschluss ...