Wages and Benefits

ver.di und Arbeitgeber vereinbaren Tarifabschluss im Groß- und Außenhandel in Bayern, NRW, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Hamburg, Niedersachsen und Bremen; 5% in zwei Stufen Tarifrunde Handel 2026: Abschlüsse im Groß- und Außenhandel | ver.di Tarifrunde Handel 2026: Abschlüsse im Groß- und Außenhandel Im Groß- und Außenhandel haben sich ver.di und die Arbeitgeber nach Bayern auch in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Hamburg und am 13. August auch in Niedersachsen und Bremen auf einen Tarifabschluss in der laufenden Tarifrunde geeinigt. Die Abschlüsse übernehmen in der Regel den bereits am 21. Juli im bayerischen Groß- und Außenhandel gefundenen Tarifabschluss. Die Entgelte steigen in beiden Tarifgebieten in zwei Stufen um insgesamt 5 Prozent, die Ausbildungsvergütungen werden überproportional erhöht. ...

Privat versicherter TV-Ärzte-VKA-Arzt Krankengeldzuschussberechnung Deutschland; Unklare Abzüge bei Nettoentgelt Zuschuss zum Krankengeld TV-Ärzte/VKA privat versicherter Arzt Expertenforum | AOK – Die Gesundheitskasse Fachleute antworten auf Ihre Fragen zur Sozialversicherung Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen. ...

Floristinnen und Floristen verhandeln Bundesrahmentarifvertrag Floristik in Deutschland; 30 Tage Urlaub, 40% Überstunden, 60% Feiertagszuschlag Bundesrahmentarifvertrag Floristik: 30 Tage Urlaub und mehr Zuschläge In vier Verhandlungen haben wir deutliche Verbesserungen im Rahmentarifvertrag für Floristinnen und Floristen erzielt! Zwischen Herbst 2025 und Frühjahr 2026 haben wir mit dem Fachverband Deutscher Floristen (FDF) über Verbesserungen im Bundesrahmentarifvertrag (BRTV) Floristik verhandelt. Der BRTV regelt die tariflichen Arbeitsbedingungen in der Branche. Er ist nicht zu verwechseln mit dem Entgelttarifvertrag (ETV), der die Löhne regelt. ...

CARS Technik & Logistik GmbH und IG Metall vereinbaren Weiterentwicklung der Haustarifverträge in Wiedemar; Weihnachtsgeld bis 2028 verbindlich zugesagt CARS Technik & Logistik GmbH | Junkersstraße 3 | 04509 Wiedemar Wiedemar, 14.08.2026 CARS Technik & Logistik GmbH Ein Unternehmen der Mercedes-Benz Group AG Information zur Vereinbarung für die Weiterentwicklung unserer Haustarifverträge Liebe Kolleginnen und Kollegen, die CARS-Unternehmensleitung sowie die IG Metall haben als Tarifpartner in den zurückliegenden Monaten an der Weiterentwicklung unserer Haustarifverträge gearbeitet. Beide Seiten haben dazu Vorschläge eingebracht, die in gemeinsamen intensiven und konstruktiven Diskussionen verantwortungsvoll geprüft wurden. Im Vordergrund stand dabei insbesondere, die Perspektive des Unternehmens CARS unter Berücksichtigung des Geschäftsauftrages in Einheit mit den Interessen für die CARS-Mitarbeitenden zu sichern. Dabei galt es, die sich zwischenzeitlich veränderten gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen angemessen zu berücksichtigen, um die Wettbewerbs- und damit Zukunftsfähigkeit des Unternehmens – und damit einhergehend seiner Arbeitsplätze – möglichst langfristig sicher zu stellen. Wir möchten Sie heute darüber informieren, dass wir uns am vergangenen Donnerstag auf den Abschluss einer beidseitig tragfähigen Vereinbarung verständigt und sie als Tarifpartner im Beisein der CARS-Verhandlungskommission als Verhandlungsergebnis 2026 unterzeichnet haben. Die wesentlichen Inhalte des Ergebnisses fassen wir nachfolgend als für Sie zusammen: • Verbindliche Übernahme der Entgelterhöhungen des Kfz-Gewerbes Sachsen hinsichtlich Höhe und Zeitpunkt sowie der Vergütungstabellen gemäß aktueller Regelung • Vorziehen der Erhöhung der Entgelte und Auszubildendenvergütungen um je einen Monat: gilt für die Erhöhungen in den Geschäftsjahren 2026 (rückwirkend) und 2027 • Sicherung der Jahressonderzahlung bis einschließlich 2028 – heißt: die Zahlung des Weihnachtsgeldes wird für die Jahre 2026, 2027 und 2028 verbindlich zugesagt • Anpassung der Urlaubsdauer: die aktuelle Staffelung des Urlaubsanspruches entfällt schrittweise, ab 2028 beträgt der Urlaubsanspruch grundsätzlich 30 Tage (bei einer 5- Tage-Woche), unabhängig von der Betriebszugehörigkeit ...

Ratsmitglieder der Stadt Nordhorn erhalten monatliche Aufwandsentschädigung 286 EUR und Einmalzahlung 1.000 EUR; Rückzahlung gestaffelt nach Verweildauer Bekanntmachung Satzung der Stadt Nordhorn über die Entschädigung der Ratsmitglieder und der nicht dem Rat der Stadt angehörenden Ausschussmitglieder Aufgrund der §§ 10, 44, 55 und 71 des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) in der Fassung vom 17. Dezember 2010 (Nds. GVBl. 2010, 576), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 29. Januar 2025 (Nds. GVBl. 2025, Nr. 3), hat der Rat der Stadt Nordhorn in seiner Sitzung am 25.06.2026 (letzte Änderung 13.12.2017) folgende Satzung beschlossen ...

IG Metall Leipzig und CARS Technik & Logistik GmbH vereinbaren Tarifergebnis in Leipzig; Weihnachtsgeld bis 2028 gesichert Tarifabschluss CARS: Mehr Sicherheit, mehr freie Zeit und verlässliche Perspektiven bis 2028 :: IG Metall Leipzig Haustarifvertrag CARS Technik & Logistik Tarifabschluss CARS: Mehr Sicherheit, mehr freie Zeit und verlässliche Perspektiven bis 2028 14.08.2026 | Die IG Metall und die Geschäftsleitung der CARS Technik & Logistik GmbH haben sich auf ein Tarifergebnis zur Weiterentwicklung des Haustarifvertrages geeinigt. Nach intensiven Verhandlungen konnte ein Ergebnis erzielt werden, dass die Interessen der Kolleginnen und Kollegen angemessen berücksichtigt und zugleich langfristige Planungssicherheit für das Unternehmen schafft. ...

Lars Klingbeil will Steuervorteil für Personalrabatte in Berlin abschaffen; 240 Millionen Euro Einsparung pro Jahr Klingbeil will Steuervorteil für Personalrabatte streichen - RADIO RST Berlin (dpa) - Finanzminister Lars Klingbeil (SPD) will einen Steuervorteil abschaffen, der gilt, wenn Arbeitnehmer mit Rabatt Produkte des eigenen Unternehmens kaufen. Das geht aus dem Gesetzentwurf für die geplante Steuerreform hervor. Zuerst hatte die «Welt» über die Pläne berichtet. Der Staat würde damit 240 Millionen Euro im Jahr einsparen. ...

Handel og Kontor i Norge og NHO Luftfart mekling i Riksmeklarens lokale, Oslo; forhandlingsloysing vedtatt av partene; svarfrist 1. september 2026 RIKSMEKLARENS M@TEBOK isak 2026-079 mellom HANDEL OG KONTOR I NORGE pa den eine side 08 NHO LUFTFART pa den andre sida rundt Tariffrevisjonen 2026 Luftfartsoverenskomsten. Den 11., 12, og 13. august 2026 vart det halde meklingsmogte i Riksmeklarens lokale, Oslo under leiing av meklar Nils Ole Bay. Til stades for partane: ...

Parat og NHO Luftfart mekling i Oslo; forhandlingsløysing vedtatt med svarfrist 1. sept 2026 RIKSMEKLARENS M@TEBOK i sak 2026-087 mellom PARAT pa den eine side 8 NHO LUFTFART pa den andre sida rundt Tariffrevisjonen 2026 Flyavtalen A og B. Den 11., 12. og 13. august 2026 vart det halde meklingsmete i Riksmeklarens lokale, Oslo under leiing av meklar Nils Ole Bay. Til stades for partane: Parat: Thore Selstad Halvorsen, Katrine Andresen Roald, Hans Kleppa, Mona ...

Schlatter Gruppe Schlieren ZH erzielt Betriebsergebnis 1,7 Mio CHF im ersten Halbjahr 2026; Konzerngewinn auf 1,1 Mio CHF gedreht Zürcher Handelskammer: Schlatter verzeichnet positives Ergebnis Schlieren ZH - Die im Maschinenbau tätige Schlieremer Schlatter Gruppe hat im ersten Halbjahr 2026 ein Betriebsergebnis von 1,7 Millionen Franken erreicht, nach 0,3 Millionen Franken im Vorjahreszeitraum. Für das Gesamtjahr erwartet das Unternehmen ein positives konsolidiertes Ergebnis. ( CONNECT ) Schlatter hat im ersten Halbjahr ein Betriebsergebnis von 1,7 Millionen Franken erzielt, wie aus einer Mitteilung hervorgeht. Im Vorjahreszeitraum waren es noch 0,3 Millionen Franken. Auch die EBIT (Gewinn vor Zinsen und Steuern)-Marge wurde gesteigert, von 0,6 Prozent auf 3,4 Prozent. Beim Bestellungseingang (51,8 Millionen Franken nach 54,1 Millionen Franken) wie auch beim Nettoerlös (49,1 Millionen Franken nach 52,0 Millionen Franken) gibt es hingegen Rückgänge zu verzeichnen. Das Konzernergebnis konnte jedoch von -0,8 Millionen Franken im ersten Halbjahr 2025 auf 1,1 Millionen Franken gesteigert werden. ...