Women

Ina Janhsen Verdienstkreuz am Bande des Niedersächsischen Verdienstordens Hannover; Verleihung durch Ministerpräsident Olaf Lies Verleihung der Goldenen Biene an Präsidentin a.D. Ina Janhsen – Landfrauen Weser-Ems Verleihung der Goldenen Biene an Präsidentin a.D. Ina Janhsen Veröffentlicht am: 14. August 2026 Kategorie: Pressemitteilungen Präsidentin a.D. Ina Janhsen wurde mit dem Niedersächsischen Verdienstorden ausgezeichnet Ina Janhsen, Präsidentin a.D. des Niedersächsischen LandFrauenverbandes Weser-Ems e.V. (NLF Weser-Ems), wurde am 14. August 2026 mit dem Verdienstkreuz am Bande des Niedersächsischen Verdienstordens ausgezeichnet. Diese Ehrung wird Menschen in Niedersachsen zuteil, die sich auf besondere Weise für das Gemeinwesen im Land engagieren. ...

FC Bayern München vs VfL Wolfsburg Google Pixel Supercup der Frauen Ingolstadt Google Pixel Supercup der Frauen live auf DFB.TV Google Pixel Supercup der Frauen Google Pixel Supercup der Frauen live auf DFB.TV Am Samstag (ab 19.30 Uhr) steigt in Ingolstadt der Google Pixel Supercup der Frauen . Fans können das Duell zwischen Doublegewinner FC Bayern München und Vizemeister VfL Wolfsburg live auf DFB.TV verfolgen. Die Übertragung beginnt bereits um 19 Uhr und damit 30 Minuten vor Anpfiff. So sind die Zuschauer*innen schon vor dem ersten Pfiff ganz nah dran und werden mit Analysen, Einschätzungen und Stimmen auf das Spiel eingestimmt. ...

C-Mädchen Staffeleinteilung Herbst 2026/2027 Hamburg (2026-08-13 Veröffentlichung Mädchen.xlsx) STAFFELEINTEILUNG DER C-MÄDCHEN HERBST 2026/2027 MCOL MCBZL 01 11er Altona 93 1.C-Mäd. Eilbek 1.C-Mäd. Eimsbüttel 1.C-Mäd. Eimsbüttel 2.C-Mäd. Komet Blankenese 1.C-Mäd. Halstenbek-Rellingen 1.C-Mäd. Rahlstedt 1.C-Mäd. Niendorf 1.C-Mäd. St. Pauli 1.C-Mäd. St. Pauli 2.C-Mäd. SV Eidelstedt 1.C-Mäd. VfL Pinneberg 1.C-Mäd. Victoria 1.C-Mäd. Walddörfer 1.C-Mäd. MCKL 01 11er MCKL 02 7er MCKL 03 7er Altona 93 4.C-Mäd. AUFGELÖST Altona 93 2.C-Mäd. 7er Rissen 1.C-Mäd. Bramfeld 2.C-Mäd. 7er Sternschanze 1.C-Mäd. Concordia 1.C-Mäd. 7er SVNA 1.C-Mäd. GW Eimsbüttel 1.C-Mäd. 7er HEBC 1.C-Mäd. 7er (vorher MCKK 02) HNT 1.C-Mäd. 7er MCKK 01 11er MCKK 02 7er MCKK 03 7er Bramfeld 1.C-Mäd. Altona 93 3.C-Mäd. 7er Duvenstedt 1.C-Mäd. 7er Condor 1.C-Mäd. Finkenwerder 1.C-Mäd. (vorher MCKK01) Eilbek 2.C-Mäd. 7er Lieth/Holsatia/Sparriesh. 1.C-Mäd. SG GW Eimsbüttel 2.C-Mäd. 7er Glashütte 1.C-Mäd. 7er Nienstedten 1.C-Mäd. Heist 1.C-Mäd. 7er Harksheide 1.C-Mäd. 7er SV Lurup 1.C-Mäd. Komet Blankenese 2.C-Mäd. 7er Lohbrügge 1.C-Mäd. 7er Teutonia 10 1.C-Mäd. Niendorf 2.C-Mäd. 7er Paloma 1.C-Mäd. 7er Union Tornesch 1.C-Mäd. Rasensport Uetersen 1.C-Mäd. 7er Vorw. Wacker 1.C-Mäd. 7er Victoria 2.C-Mäd. VfL Pinneberg 2.C-Mäd. 7er Walddörfer 2.C-Mäd. MCKK 04 7er Buchholz 1.C-Mäd. 7er Düneberg / Lauenburg 1.C-Mäd. SG 7er Finkenwerder 2.C-Mäd. 7er Reinbek 1.C-Mäd. 7er RW Wilhelmsburg 1.C-Mäd. 7er SC V. M. 1.C-Mäd. 7er SV Wilhelmsburg 1.C-Mäd. 7er

Dassendorf 1.F-Mäd. neu in Gruppe A/B Hamburg; Neu bei der Gruppeneinteilung Herbst 2026/2027 (2026-08-13 Veröffentlichung Mädchen.xlsx) GRUPPENEINTEILUNG DER F-MÄDCHEN HERBST 2026/2027 F-Mädchen Gruppe A F-Mädchen Gruppe B Alstertal-Langenhorn 1.F-Mäd. ASV Bergedorf 1.F-Mäd. Altona 93 1.F-Mäd. Dassendorf 1.F-Mäd. (Neu) Altona 93 2.F-Mäd. Eilbek 2.F-Mäd. Eilbek 1.F-Mäd. GW Eimsbüttel 1.F-Mäd. Eimsbüttel 1.F-Mäd. Harburger Türk-Sport 1.F-Mäd. Ellerau 1.F-Mäd. Harksheide 1.F-Mäd. Niendorf 1.F-Mäd. Hasloh 1.F-Mäd. Rahlstedt 1.F-Mäd. Hasloh 2.F-Mäd. Rahlstedt 2.F-Mäd. Komet Blankenese 1.F-Mäd. SV Eidelstedt 1.F-Mäd. Lieth/Holsatia/Sparriesh. 1.F-Mäd. SG VfL Pinneberg 1.F-Mäd. Niendorf 2.F-Mäd. VfL Pinneberg 2.F-Mäd. Nordlichter im NSV 1.F-Mäd. Walddörfer 1.F-Mäd. Rantzau 1.F-Mäd. Walddörfer 2.F-Mäd. Rissen 1.F-Mäd. Sternschanze 1.F-Mäd. Süderelbe 1.F-Mäd. VfL Pinneberg 3.F-Mäd.

SoVD Hamburg kritisiert Abschaffung des Hamburger Familiensiegels in Hamburg; Siegel verschwindet Sozialverband Hamburg: Hamburger Familien­siegel muss bleiben! Familien | Frauen | Kinder Stadtentwicklung | Wohnen | Mobilität Wir kritisieren das Aus des Familiensiegels und fordern Anreize für familienfreundliche Arbeit Die Hamburger Allianz für Familien, eine Initiative von Senat, Handwerks- und Handelskammer, hat ihre Arbeit eingestellt. Damit verschwindet auch das Hamburger Familiensiegel. Eine Entscheidung, die der SoVD Hamburg sehr bedauert. Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz, Unternehmen, die sich besonders bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf hervortun – genau dafür stand bislang das Hamburger Familiensiegel, das seit 2007 verliehen wurde. ...

SoVD Hamburg kritisiert Aus des Hamburger Familiensiegels in Hamburg; Folge: weniger Familienfreundlichkeit in Unternehmen. Sozialverband Hamburg: Hamburger Familien­siegel muss bleiben! Hier sehen Sie aktuelle Meldungen rund um unsere Arbeit. Über die folgende Navigation können Sie die Beiträge filtern – und sich Meldungen zu einem ausgewählten (oder allen) Themengebiet(en) anzeigen lassen. Familien | Frauen | Kinder Stadtentwicklung | Wohnen | Mobilität Wir kritisieren das Aus des Familiensiegels und fordern Anreize für familienfreundliche Arbeit ...

230 000 Erwerbstätige aus Sachsen-Anhalt arbeiteten 2025 in MINT-Berufen; Über dem Bundesschnitt von 22,9 %. Pressemitteilung vom 14.08.2026, 23,7 % der erwerbstätigen Sachsen-Anhalterinnen und Sachsen-Anhalter arbeiteten in einem MINT-Beruf Verbreitung mit Quellenangabe erwünscht. Nr. 215/2026 Halle (Saale), 14. August 2026 23,7 % der erwerbstätigen Sachsen-Anhalterinnen und Sachsen-Anhalter arbeiteten in einem MINT-Beruf • 230 000 Erwerbstätige waren 2025 in einem MINT-Beruf tätig. • Gegenüber 2024 Rückgang der Anzahl der Erwerbstätigen in MINT- Berufen um 4,6 % • Frauen im MINT-Bereich unterrepräsentiert Halle (Saale) – 230 000 Sachsen-Anhalterinnen und Sachsen-Anhalter arbeiteten 2025 im MINT-Bereich. Von insgesamt 971 000 Erwerbstätigen im Land waren damit 23,7 % in einem MINT-Beruf tätig. Der MINT-Anteil lag damit über dem gesamtdeutschen Prozentsatz von 22,9 % (9 755 000 von 42 520 000 Erwerbstätigen). Gegenüber dem Vorjahr (241 000) sank die Zahl dieser Erwerbstätigen in Sachsen-Anhalt um 4,6 %. Technik größter MINT-Tätigkeitsbereich Der Großteil der Erwerbstätigen mit MINT-Tätigkeit arbeitete im Bereich Technik (190 000). 23 000 Personen waren im Bereich Mathematik oder Naturwissenschaften tätig und 16 000 in der Informatik. Anteilig waren damit in Sachsen-Anhalt die Tätigkeitsfelder Technik (19,6 % vs. 17,4 %) und Mathematik/Naturwissenschaften (2,4 % vs. 1,7 %) gegenüber dem Bundesschnitt leicht überproportional besetzt. Andererseits waren weniger Menschen in der Informatik tätig als in ganz Deutschland (1,7 % vs. 3,8 %). Frauen im MINT-Bereich unterrepräsentiert 44 000 Frauen arbeiteten im MINT-Bereich. Damit war nicht einmal jeder 5. MINT- Job mit einer Frau besetzt. Anders betrachtet gingen gerade einmal 9,5 % der erwerbstätigen Frauen einer MINT-Tätigkeit nach, während dies andererseits 36,6 % der Männer taten. Methodische Hinweise: Der Mikrozensus ist eine jährliche 1%ige Stichprobenerhebung der Privathaushalte. Bei den Angaben handelt es sich um erste Ergebnisse des Mikrozensus 2025. Betrachtet wurden Personen in Hauptwohnsitzhaushalten. Die Zuordnung des ausgeübten Berufes zu den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik erfolgt nach der Klassifikation der Berufe (KldB). ...

Rebecca Sommer, Polymechanikerin EFZ-Lernende, Createch AG Langenthal startet ins zweite Lehrjahr; Berufsfachschule: einzige Frau Polymechanikerin EFZ - «Seid mutig und schaut euch die technischen Berufe vor Ort an» Polymechanikerin EFZ - «Seid mutig und schaut euch die technischen Berufe vor Ort an» Weniger als fünf Prozent aller Polymechanik-Lernenden sind Frauen. Eine von ihnen ist Rebecca Sommer. Sie startet dieser Tage ins zweite Lehrjahr bei der Createch AG in Langenthal – einem Unternehmen für industrielle Laserbearbeitung und Präzisionsfertigung. Was gefällt ihr an ihrem Beruf? Wie erlebt sie das männerdominierte Umfeld? ...

ZSC Lions, Neuchâtel Hockey Academy und EVZ melden Rückzug von HC Ambrì-Piotta aus der PostFinance Women’s League (Schweiz); Spielerinnen verlieren sportliche Perspektiven Gemeinsames Bekenntnis zum Fraueneishockey Aug. 13, 2026 | Frauen Liga Schweiz Die Clubs ZSC Lions, Neuchâtel Hockey Academy und EVZ haben den kurzfristigen und unangekündigten Rückzug des Frauenteams des HC Ambrì-Piotta aus der PostFinance Women’s League mit Bedauern zur Kenntnis genommen. Der Entscheid kam überraschend. Die Einschätzung, es hätten Perspektiven für den Aufbau eines konkurrenzfähigen Teams gefehlt, teilen diese Clubs nicht. ...

Kvinner i Fellesforbundet – Region Sør-Øst kurset Kvinner i Fellesforbundet Scandic Park Sandefjord; Gratis for medlemmer ved godkjent søknad. Kvinner i Fellesforbundet – Region Sør-Øst | Fellesforbundet Scandic Park Sandefjord [Se i kart] 23.09.2026 - 24.09.2026 kl. 10.00 - 13.00 Legg til i kalender Påmelding Påmeldingsfristen er torsdag 13. august 2026 Meld deg på her! Kvinner i Fellesforbundet – Region Sør-Øst Scandic Park Sandefjord [Se i kart] Region Sør-Øst inviterer til kurset Kvinner i Fellesforbundet på Scandic Park Sandefjord, 23-24. september. ...