Women's Rights

Leonie Köster wechselt leihweise von Union Berlin zu YB Frauen; Ziel: nationale und internationale Spielpraxis YB verpflichtet Leonie Köster | NEWS | BSC YOUNG BOYS - OFFIZIELLE INTERNETSEITE Die 25-jährige Mittelfeldspielerin Leonie Köster wechselt für die kommende Saison leihweise von Union Berlin zu den YB Frauen. Leonie Köster kam 2017 in die U17 des FC Bayern München und durchlief dort die Nachwuchsstufen bis hin zu Bayern II, wo sie in drei Saisons 51 Spiele in der 2. Bundesliga absolvierte. Anschliessend wechselte sie zur Eintracht Frankfurt, wo sie von 2020 bis 2023 30 Spiele in der 1. Bundesliga absolvierte. Danach schloss sie sich für zwei Saisons dem FC Basel an und absolvierte für die Nordwestschweizerinnen 30 Spiele in der AWSL, bevor sie den Sprung zurück in die Bundesliga zu Union Berlin schaffte. In dieser Zeit musste sie verletzungsbedingt einige Rückschläge hinnehmen. Nun möchte sie mit YB national und international wertvolle Spielpraxis sammeln. ...

Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie – Geschäftsverteilungsplan Stand 01.07.2026 – Erfurt GESCHÄFTSVERTEILUNGSPLAN THÜRINGER MINISTERIUM FÜR SOZIALES, GESUNDHEIT, ARBEIT UND FAMILIE -TMSGAF- Stand: 01.07.2026 Anschrift: Werner-Seelenbinder-Straße 6 99096 Erfurt Dienstgebäude Referate 62 und 64: Werner-Seelenbinder-Straße 7 99096 Erfurt Postanschrift: PF 90 03 54 99106 Erfurt Dienststellennummer: 0070 VIS-Behördennummer: 1060 E-Mail: poststelle@tmsgaf.thueringen.de Internet: https://www.tmsgaf.de/ Telefon: 0361 573811-000 Telefax: 0361 573811-800 Geschäftsverteilungsplan TMSGAF – Stand: 1. Juli 2026| 2 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis ……………………………………………………………………………………………………….. 2 Ministerin für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie……………………………………………………… 4 Staatssekretär (Amtschef) …………………………………………………………………………………………….. 4 Staatssekretärin ………………………………………………………………………………………………………….. 4 Interne Meldestelle EU / Hinweisgeberschutzgesetz …………………………………………………………. 5 Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann des Freistaats Thüringen beim TMSGAF6 LMB Leitung Büro der Ministerin ……………………………………………………………………………………. 8 M 1 Persönlicher Referent der Ministerin ………………………………………………………………………… 9 M 2 Presse, Öffentlichkeitsarbeit ………………………………………………………………………………….. 10 M 3 Landes- und Bundeskoordinierung …………………………………………………………………………. 11 BSts Büro des Staatssekretärs ……………………………………………………………………………………. 12 BSts Büro der Staatssekretärin ……………………………………………………………………………………. 13 Abteilung 1 Zentralabteilung ……………………………………………………………………………………….. 14 Stabsstelle „Untersuchungsausschuss Corona“ …………………………………………………………….. 15 Referat 11 Personal …………………………………………………………………………………………………… 16 Referat 12 Recht ……………………………………………………………………………………………………….. 17 Referat 13 Haushalt, Rechnungsprüfung ………………………………………………………………………. 19 Referat 13 Prüfbehörde ESF ……………………………………………………………………………………….. 21 Referat 14 Interne Dienstleistungen, Informationstechnik ………………………………………………… 22 Abteilung 2 Soziales und Familie …………………………………………………………………………………. 23 Referat 21 Schwangerschafts(konflikt)beratung, Berufsrecht sozialpädagogische Berufe, Tafeln, Selbsthilfe ………………………………………………………………………………………………………………… 24 Referat 22 Sozialhilfe, Soziales Entschädigungsrecht, Sozialplanung ………………………………… 26 Referat 23 Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ……………………………….. 29 Referat 24 EU-Angelegenheiten, Rentenversicherung, Elterngeld und Elternzeit, Unterhaltsvorschuss ………………………………………………………………………………………………….. 31 Referat 25 Familien- und Seniorenpolitik ………………………………………………………………………. 33 Abteilung 3 Arbeit und Qualifizierung ……………………………………………………………………………. 35 Referat 31 Arbeitsmarkt- und Berufsbildungspolitik, Fachkräftesicherung, Arbeits- und Tarifrecht ………………………………………………………………………………………………………………………………. 36 Referat 32 Arbeitsmarkt- und Berufsbildungsförderung, ESF ……………………………………………. 37 Referat 33 Grundsicherung für Arbeitsuchende, Bescheinigungsbehörde ESF, Rechnungsführende Stelle ESF …………………………………………………………………………………… 38 Referat 34 Verwaltungsbehörde ESF ……………………………………………………………………………. 39 Abteilung 4 Pflege und Gesundheit ………………………………………………………………………………. 40 Referatsgruppe 4A Pflege, Heilberufe, ambulante Versorgung …………………………………………. 40 Referat 4A 1 Heil und Pflegeberufe ………………………………………………………………………………. 41 Referat 4A 2 Ambulante Versorgung, Sicherung der ärztlichen Versorgung ……………………….. 42 Referat 4A 3 Grundsatzangelegenheiten Pflege und Pflegeversicherung, Hospiz………………… 43 Referat 4A 4 Pflegerische Strukturen ……………………………………………………………………………. 44 Referat 4A 5 Landesprüfdienst Sozialversicherung, Patientenbelange ………………………………. 45 Referatsgruppe 4B Gesundheit ……………………………………………………………………………………. 46 Referat 4B 1 Krankenhauswesen …………………………………………………………………………………. 47 Referat 4B 2 Öffentlicher Gesundheitsdienst …………………………………………………………………. 48 Referat 4B 3 Pharmazie, Transplantationsmedizin ………………………………………………………….. 49 Referat 4B 4 Sektorenübergreifende Versorgung, Bevölkerungsschutz, E-Health ……………….. 50 Referat 4B 5 Psychiatrische Versorgung, Maßregelvollzug ………………………………………………. 51 Referat 4B 6 Gesundheitsförderung, Suchthilfe ……………………………………………………………… 52 Abteilung 5 Arbeitsschutz, Lebensmittel- und Veterinärüberwachung ………………………………… 53 Referat 51 Tierseuchenschutz, Tiergesundheit, Tierkörperbeseitigung ………………………………. 54 Referat 52 Tierschutz, Tierarzneimittel, Berufsangelegenheiten ……………………………………….. 55 Referat 53 Lebensmittelüberwachung …………………………………………………………………………… 56 Referat 54 Arbeitsschutz …………………………………………………………………………………………….. 57 Abteilung 6 Jugend, Landesjugendamt …………………………………………………………………………. 59 ...

Alice Hasters Lesung und Gespräch im Ludwig-Windthorst-Haus Lingen; Diskussion zu Recht des Stärkeren in Gesellschaft Die Spiegel-Bestsellerautorin spricht darüber, warum in unserer Gesellschaft heute das Recht des Stärkeren gilt und Opfer von Unrecht und Benachteiligung zunehmend als Problem wahrgenommen werden. Montag, 14. September 2026, 18:45 - 20:45 Uhr im Ludwig-Windthorst-Haus Lingen Eintritt: 10,00 € / 5,00 € ermäßigt Interaktive Lesung Eintritt: 10,00 € Tickets ANTI - OPFER Lesung und Gespräch mit Alice Hasters Foto: © Jan Edisonga Photography Tickets Tickets Koordinierungsstelle Koordinierungsstelle Frauen & Wirtschaft Frauen & Wirtschaft Landkreis Emsland Landkreis Emsland LUDWIG-WINDTHORST-HAUS Katholisch-Soziale Akademie Gerhard-Kues-Str. 16 49808 Lingen (Ems) Tel.: 0591 6102-0 Fax: 0591 6102-135 Mail: info@lwh.de Web: www.lwh.de

NRV startet Sisterhood Sevens im Eastern Cape, Südafrika; Zwölf Spielerinnen reisen nach Südafrika. Gemeinsam Grenzen überwinden – Werden Sie Partner von „Sisterhood Sevens“ | NRV Jugend Spielbetrieb Events Feriencamps Ausbildung NRJ Jobs Schiedsrichter Kursangebote-SNRV Ansetzungen Lizenzen Abrechnung Gemeinsam Grenzen überwinden – Werden Sie Partner von „Sisterhood Sevens“ Juli 2026 | Breitensport Werden Sie Teil von „Sisterhood Sevens“ Wir suchen Unternehmen, Stiftungen und engagierte Partner, die unsere Vision teilen und jungen Frauen die Chance geben möchten, über den Sport Brücken zwischen Kontinenten zu bauen. Lassen Sie uns gemeinsam ein Zeichen für Respekt, Vielfalt und internationale Zusammenarbeit setzen. ...

Die Bundesregierung plant eine Reform des Arbeitszeitgesetzes in Deutschland; Frauen durch Betreuungskonflikte stärker belastet Der Acht-Stunden-Tag schützt – seine Abschaffung trifft vor allem Frauen | DGB Der Acht-Stunden-Tag schützt – seine Abschaffung trifft vor allem Frauen Dachzeile einblick | Gewerkschaftlicher Info-Service Die Bundesregierung plant eine Reform des Arbeitszeitgesetzes: Sie will die tägliche Arbeitszeit durch eine wöchentliche Obergrenze ersetzen. Arbeitstage von mehr als 12 Stunden und somit erheblich höhere Wochenarbeitszeiten von bis zu 73,5 Stunden wären möglich. ...

Kanton Zürich führt Aktionsplan Gleichstellung in Bildung und Erwerbsleben im Kanton Zürich; Lohngleichheit weiter fördern Bildung und Erwerbsleben | Kanton Zürich Kategorie: Gleichstellung in der Bildung Berufs- Studienwahl, Rollenbilder, Berufe der Zukunft, Sprachliche Gleichbehandlung Kategorie: Digitalisierung Künstliche Intelligenz, Algorithmen Kategorie: Gleichstellung im Erwerbsleben Diskriminierungsformen, Vereinbarkeit, Arbeitsorganisation Kategorie: Lohngleichheit Lohngleichheit, Lohnanalyse nach GlG ab 2020, Lohncharta Im Zentrum stehen Bildungs- und Berufsentscheidungen, die sich an Interessen und Fähigkeiten orientieren, der Abbau von Geschlechterstereotypen und strukturellen Hürden sowie gleichwertige Chancen im Erwerbsleben. ...